Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (19,5 -39 Stunden)##1##
Wir sind...
... die Caritasdienste im Landkreis München im Fachbereich Integration/Alveni. Wir bieten eine Mütter-/Väter-/Elternberatung mobil in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete im Landkreis München, u.a. in der GU Höhenkirchen-Siegertsbrunn und Putzbrunn an. In Ihrem Team von Sozialberater/-innen sind Sie von Montag bis Freitag für die Einzelfallberatung von Schwangeren, Müttern und/oder Vätern von Kindern im Alter von 0-3 Jahren zuständig.
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Sie sind verantwortlich für...
die allgemeine Beratung zur Ernährung und Pflege des Kindes das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung das Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt die allgemeine Impfberatung das Wiegen und Messen der Kinder eine allgemeine Gesundheitsberatung für Schwangere, Mütter/Väter und Kinder die Dokumentation der Beratungsleistungen die Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen der Flüchtlings- und Integrationsberatung, der Fachstelle AndErl - Frühe Hilfen im Landkreis München, sowie externen Netzwerkpartner/-innen den fachlichen Austausch im Team##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
examinierte Kinderkrankenschwester/ -pfleger sind die Qualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in vorweisen können oder die Bereitschaft zu dieser Qualifizierung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang und der Beratung von schwangeren Frauen, Müttern und Vätern mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren haben interkulturelles Interesse und Verständnis mitbringen, sowie kultursensibel mit Menschen die einen Fluchthintergrund haben, umgehen können sozialmedizinisches und pflegerisches Wissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können zuverlässig sind, selbstverantwortlich arbeiten und die Arbeit im Team wertschätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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Vollzeit (39 Stunden)##1##
Wir sind...
die Wendelstein Werkstätten sind eine anerkannte Werk- und Förderstätte für über 600 Menschen mit Behinderung in Rosenheim und Raubling. Unsere Beschäftigten sind Menschen mit geistigen Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit Einschränkungen aufgrund von erworbenen Hirnschäden.
In unserer Produktionsküche werden täglich rund 700 Mahlzeiten frisch zubereitet. Gemeinsam mit Menschen mit Behinderung gestalten wir professionelle Arbeitsabläufe mit dem Ziel der Teilhabe und individuellen Förderung.
In unserem offenen und hellen Haus am Fuße der Berge herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
das Führen und Anleiten einer Gruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich der Küche einen strukturierten Tagesablauf für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der individuellen Förderung die Arbeitsvorbereitung und Durchführung der Anleitung in der Arbeitsgruppe in Abstimmung mit der Küchenleitung die Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozesse in der Küche pflegerische Tätigkeiten im Gruppendienst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie Fachdiensten der Behindertenhilfe##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Freude, Erfahrung und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen, aber auch festgelegte Ziele allein durchsetzen können zuverlässig, belastbar und kollegial sind, sowie eine umsichtige Arbeitsweise besitzen eine gute Beobachtungsgabe und handwerkliches Geschick einbringen können sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Stunden)##1##
Wir sind...
das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern die Zusammenarbeit mit Angehörigen den fachlichen Austausch im Team und anderen Therapeuten die Teilnahme und Mitwirkung an Therapeutentreffen##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Kinderpfleger/in bzw. Heilerziehungspflegehelfer/-in sind oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können zuverlässig und teamfähig sind Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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Teilzeit (20 - 35 Stunden)##1##
Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
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Sie sind verantwortlich für...
• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
• die Prophylaxe zur Patientengesundheit
• das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
• die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
• die Organisation der ärztlichen Verordnungen
• den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
• eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
• idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
Wertschätzung:
Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche
faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
Vergütung und Zusatzangebote
eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Entwicklung
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten
Wohlbefinden und Resilienz
durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an
Mobilität:
die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasenZuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
Weitere Leistungen finden Sie
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Teilzeit (20 Stunden)##1##
Wir sind...
Das Caritas Altenheim St. Anton ist ein stationäres Alten- und Pflegeheim. Hier erhalten 123 Bewohner und Bewohnerinnen eine umfassende Dienstleistung in sämtlichen pflegerischen, betreuenden und hauswirtschaftlichen Bereichen nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas-Leitbildes. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Vollzeitpflege bieten wir ebenso Tagespflege und Kurzzeitpflege an.
Mitten in der Natur, mit einem schönen Park auf der gegenüberliegenden Straßenseite und Feldern hinter dem Haus, wo sich die Rehe tummeln, liegt das Caritas Altenheim St. Anton in Gröbenzell.
In 10 Minuten ist das Caritas Altenheim von der S-Bahn S3 zu Fuß zu erreichen, die Buslinien in 5 Minuten.
Es erwartet Sie ein sehr nettes, multikulturelles, qualifiziertes Team, welches interdisziplinäre Zusammenarbeit großschreibt. Gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind bei uns Grundvoraussetzung.
Möchtest Du zu uns ins Team? Dann bewirb dich jetzt.
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Sie sind verantwortlich für...
die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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Teilzeit (25 Stunden)##1##
Wir sind...
das Team des ambulant betreuten Einzelwohnen der Caritas in Freilassing. Wir unterstützen psychisch erkrankte Erwachsene durch regelmäßige Hausbesuche und Beratungsgespräche in ihrem häuslichen Umfeld, damit diese entsprechend ihren Fähigkeiten und Kompetenzen ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben gestalten können.
Weitere Informationen finden Sie hier:
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Sie sind verantwortlich für...
die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Bewältigung persönlicher Probleme die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben sowie Gruppenangebote bei Bedarf die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient/-innen und deren Umsetzung die Unterstützung und Beratung im alltäglichen Leben, wie z.B. Umgang mit der Erkrankung, Tagesstruktur, Beruf, Kontakte und Beziehungen mit Mitmenschen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer/-innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Freude an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten im Rahmen der aufzusuchenden Arbeit haben Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Dienstwagens zur Erfüllung bestimmter Tätigkeiten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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Teilzeit (30 Stunden)##1##
Wir sind...
… eine moderne Einrichtung des Caritasverbandes München und Freising e.V.. Das Caritas-Altenheim St. Franziskus liegt in München-Untergiesing in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 77 Menschen an. Wir pflegen und begleiten Menschen mit Demenz und somatisch Pflegebedürftige. Bewohner/-innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein am Menschen orientiertes Arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
die Vertretung der Leitung Soziale Begleitung die Planung, Durchführung und Dokumentation von bewohnerbezogenen, therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten die individuelle Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in der persönlichen Lebensgestaltung unter Berücksichtigung der jeweiligen situativen Besonderheiten pflegebedürftiger Menschen die Mitwirkung bei kulturellen und jahreszeitlichen Veranstaltungen die fachliche Anleitung von Alltagsbegleiter/innen die enge Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen der Alltagsbegleitung, des Pflegedienstes, der Hauswirtschaft und den Ehrenamtlichen Angehörigenarbeit##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Ausbildung als Musiktherapeut/-in, Ergotherapeut/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können eine positive Haltung gegenüber alten Menschen sowie deren Angehörigen besitzen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
weniger ansehen Stellenumfang:
Teilzeit (10-15 Stunden)##1##
Wir sind...
das Kubu Kinder- und Jugendhaus, eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Herzen Münchens. Wir arbeiten mit Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 6 bis 18 Jahren und bieten einen offenen Treff sowie vielfältige Freizeit- und Bildungsangebote. Als Einrichtung mit der LGBTQ-Zertifizierung “Offen für ALLE” liegt uns Diversity sehr am Herzen und wir haben für alle Belange, Anregungen und Sorgen der Kinder und Jugendlichen ein offenes Ohr.
Unser junges, gemischtes Team hat Lust darauf, einen lebendigen und kreativen Raum zu gestalten, in dem sich Kinder und Jugendliche ausprobieren, entspannen und weiterentwickeln können.
Unsere Schwerpunkte liegen u. a. in der Medienpädagogik, Gewaltprävention, Mädchen- und Jungenarbeit sowie in kreativen und sportlichen Angeboten.
Unser Motto: KUBU IST VIELFALT UND VIELFALT IST KREATIV
Bei uns steht im Mittelpunkt, dass junge Menschen eine gute Zeit haben und einen geschützten Raum erleben – frei von Leistungsdruck und elterlicher Kontrolle.
Die Arbeitszeiten gestalten sich in der Regel wie folgt: Mittwoch und Donnerstag von 15 Uhr bis max. 19 Uhr und Freitag bis max. 21 Uhr.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
die Mitgestaltung und Betreuung des offenen Treffs die aktive Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alltag niedrigschwellige Angebote (z. B. Spiele, Sport, kreative Aktivitäten) Thekendienst und kleine Verkaufsangebote (Getränke, Snacks) die Planung und Durchführung eigener Projekte und Angebote die Förderung eines respektvollen und offenen Miteinanders##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit (mind. 5. Semester) oder eines vergleichbaren Studiengangs sind Bereits eine pädagogische Qualifikation mitbringen (z. B. Kinderpflege, Erziehung, usw.) kreativ, flexibel und engagiert sind Freude an der Arbeit im Team haben offen auf junge Menschen zugehen und gut kommunizieren können Lust haben, eigene Ideen einzubringen und Angebote aktiv mitzugestalten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
flexible Arbeitszeiten am späten Nachmittag/Abend ein wertschätzendes, motiviertes und humorvolles Team ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen ein lebendiges Arbeitsumfeld mitten im Glockenbachviertel praktische Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden weniger ansehen Stellenumfang:
Teilzeit (19,5 Stunden)##1##
Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Mensch en in praktisch jeder Lebenssituation abdeckt. Als Sozialpsychiatrische Dienste (SpDi) sind wir die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, in seelischen Notlagen oder in schwierigen Lebenssituationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten, wie zum Beispiel Betreutes Einzelwohnen, Tagesstätte, Arbeitsprojekte /BIQ (Beschäftigung-Integration- Qualifizierung) und Krisendienst.
Unser BIQ-Angebot unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen bei der beruflichen Integration. Ein zentraler Bestandteil ist unser Kaffeebetrieb im Cafe „soterra“ , in dem wir gemeinsam mit den Teilnehmer*innen ein gastfreundliches Umfeld schaffen und praktische Arbeitsfähigkeiten fördern.
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Sie sind verantwortlich für...
die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten, Getränken, Kuchen und kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Cafe-/Gastrobereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
weniger ansehen Stellenumfang:
Teilzeit (32 Stunden)##1##
Wir sind...
der Sozialpsychiatrische Dienst der Caritas in Traunstein. Unser multiprofessionelles Team berät Menschen im Alter von 18 bis 59 Jahren, die sich in Lebenskrisen befinden oder von psychischer Erkrankung bedroht oder betroffen sind. Wir beraten und unterstützen unsere Klienten/-innen mit dem Ziel, dass diese in Ihrem gewohnten Umfeld verbleiben können und um Klinikaufenthalte zu vermeiden. Im Rahmen des Intensiv Betreuten Einzelwohnens (IBEW), unterstützen wir Menschen, die zur Bewältigung ihres Alltags intensivere Hilfe benötigen. Als Team sind wir für den Landkreis Traunstein werktags von 8.00 – 16.00 Uhr für den Krisendienst Psychiatrie Oberbayern zuständig.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
die Beratung von psychisch erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen; hierzu gehört u.a. das Führen stützender, stabilisierender und psychoedukativer Gespräche das Begleiten der Klient/-innen mit komplexem Hilfebedarf im Rahmen des Casemanagements die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen sowie von Gruppenangeboten und Hausbesuchen die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen zur Bewältigung persönlicher Probleme und die Bestärkung in einer positiven Lebensentscheidung die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Bayern die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner/-innen des Hilfesystems, gesetzlich Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sammeln konnten oder möchten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringen neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen und gern in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B/III besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden##5##
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