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Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.
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  • Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. In Hamburg tragen wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste für wohnungs- und obdachlose Menschen, für Migrant*innen und Geflüchtete, für Familien und Frauen, für Kinder und Jugendliche, für Menschen in Not. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Fachdienst Wohnungslosenhilfe (m/w/d)
    Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Sie leiten unsere Einrichtungen und Dienste der Existenzsicherung und Obdachlosenarbeit mit ca. 60 Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Landesvertretung. Dazu gehört auch die Budgetverantwortung. Sie sind Mitglied im Leitungsteam der Region Hamburg Sie stellen die Qualität unserer Angebote sicher. Zusammen mit den Team- und Einrichtungsleitungen entwickeln Sie die Arbeit bedarfsgerecht und entsprechend den Vorgaben der Fachbehörden weiter. Sie bauen bestehende Kooperationen aus und knüpfen neue Netzwerke.
    Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem Bereich der Sozialarbeit Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, vorzugsweise Wohnungslosenhilfe Erfahrung in der Personalführung, sicherer Umgang mit Fragen zur Refinanzierung Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Auftritt in der Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern der sozialen Arbeit und fachpolitischen Gremien Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Umsetzung unseres christl. Leitbildes
    Eine anspruchsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Vergütung nach dem attraktiven Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025), Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
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  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation mit jährl. Steigerungen Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) 32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025) 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware. Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger) Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionVergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation mit jährl. SteigerungenJahressonderzahlung, Pflegezulage, LeistungszulageZusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025)3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für SchichtarbeitAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles TeamPersönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft.Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware.Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden PflegekonzeptesTeamfähigkeit und wertschätzende KommunikationAnerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionWir suchen für unser Team Sie als Physiotherapeut (m/w/d) Teamleitung Mutter-Kind Vorsorgeklinik am Timmendorfer Strand, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.Das Caritas Westfalenhaus ist eine Mutter-Kind Vorsorgeklinik in Niendorf, unmittelbar am Strand gelegen. Es werden 38 Mütter mit ihren Kindern für die Dauer von 3 Wochen aufgenommen. Die Kinder unserer Patientinnen werden in vier altersorientierten Gruppen betreut. Das Westfalenhaus wird getragen von der St. Anna-Caritas gGmbH, die zur Caritas im Norden gehört.Das macht uns aus✓Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarifvertrag (AVR) mit Zulagen und Jahressonderzahlung✓Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen✓Zusätzliche Altersvorsorge: 6 % vom Bruttolohn über die KZVK✓30 Tage Regelurlaub (32 Tage im Jahr 2025)✓Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen✓Einzigartiger Arbeitsplatz direkt an der OstseeHier wirst Du gebraucht✓Einzelanwendungen (Massagen, Krankengymnastik) für junge Mütter und gelegentlich für Kinder durchführen✓Gruppenanleitung für Mütter und Kinder in Kursen wie Walken, Rückenschule, Body-Workout und Aquagymnastik✓ Bereitstellung von Information über gesunde Lebensführung und Prävention nach der Vorsorgemaßnahme✓Teamführung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen✓Motivation und Förderung der Mitarbeitenden✓Organisatorisches Geschick und Entscheidungsstärke in der TeamleitungDas macht Dich aus✓ Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)✓Erfahrung in der Arbeit mit Einzelanwendungen✓Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen✓Ganzheitliche Sicht auf unsere Patientinnen und Kinder und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit✓Freude an der Arbeit und Empathie insbesondere für mehrfachbelastete Mütter✓ Gute MS-Office-Kenntnisse✓Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen LeitbildesInteressiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobsFür Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Maren HarunKlinikleitungTelefonIhr Dienstort ist das Caritas WestfalenhausMutter-Kind-KlinikTravemünder Landstraße 123669 Timmendorfer Strand mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionDer Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. In Hamburg tragen wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste für wohnungs- und obdachlose Menschen, für Migrant*innen und Geflüchtete, für Familien und Frauen, für Kinder und Jugendliche, für Menschen in Not.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsLeitung Fachdienst Wohnungslosenhilfe (m/w/d)
    Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
    Sie leiten unsere Einrichtungen und Dienste der Existenzsicherung und Obdachlosenarbeit mit ca. 60 Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Landesvertretung. Dazu gehört auch die Budgetverantwortung.Sie sind Mitglied im Leitungsteam der Region HamburgSie stellen die Qualität unserer Angebote sicher. Zusammen mit den Team- und Einrichtungsleitungen entwickeln Sie die Arbeit bedarfsgerecht und entsprechend den Vorgaben der Fachbehörden weiter.Sie bauen bestehende Kooperationen aus und knüpfen neue Netzwerke.
    Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem Bereich der SozialarbeitBerufserfahrung in der sozialen Arbeit, vorzugsweise WohnungslosenhilfeErfahrung in der Personalführung, sicherer Umgang mit Fragen zur RefinanzierungGute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Auftritt in der Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern der sozialen Arbeit und fachpolitischen GremienZugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Umsetzung unseres christl. Leitbildes
    Eine anspruchsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumVergütung nach dem attraktiven Tarif der Caritas (AVR) mit JahressonderzahlungZusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025), Heilig Abend und Silvester zusätzlich freiZuschuss zum HVV-ProfiTicketPersönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
    JBRP1_DE
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  • Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. In Hamburg tragen wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste für wohnungs- un... Gremium;Landesvertretung;Leitungsteam;Auftritte;Budgetverantwortung;Heimverwaltung;Netzwerke;Kommunikation;Soziale Arbeit;Refinanzierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen

  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 - Ausführliche Gehaltsinformation mit jährl. Steigerungen Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK) 32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025) 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware. Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger) Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes mehr ansehen weniger ansehen

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