Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. In der Altenpflege sind wir der größte Arbeitgeber in der Region um Düren und Jülich.
Für die Teams unserer 6 Alten- und Pflegezentren im Kreis Düren suchen wir ab sofort
Mitarbeiter in der Pflege (m / w / d).
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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll und Teilzeit Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016 Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003 Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.Caritasverband-dueren.De
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll und Teilzeit Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016 Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003 Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.Caritasverband-dueren.De
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll und Teilzeit Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016 Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003 Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.Caritasverband-dueren.De
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll und Teilzeit Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016 Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003 Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.Caritasverband-dueren.De
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll und Teilzeit Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016 Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003 Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.Caritasverband-dueren.De
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