...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Waldbronn in unbefristeter Anstellung einen Anlagenmechaniker (m/w/d) - HKLS in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Reparatur, Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Überwachung und Kontrolle gebäudetechnischer Systeme Unterstützung, Koordination und Abstimmung im Technik-Team Bearbeitung von Störmeldungen und Work Orders Pflege und Dokumentation technischer Anlagen und Objekte Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Teilnahme an Reise- und Rufbereitschaft innerhalb der Region Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten, falls erforderlich WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Serviceorientierung und freundliches Auftreten beim Kunden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 294/2025, 508/2025 oder 509/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400150.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Kristina Stegmeier Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in unbefristeter Anstellung einen technischen Betriebsleiter SHK / HLS (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Firmen-PKW Bonuszahlung Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Gesamtverantwortung für den technisch einwandfreien, gesetzeskonformen Betrieb aller Heizungs‑, Sanitär‑ und wasserführenden Anlagen Fachliche und disziplinarische Führung der verantwortlichen SHK‑Fachkräfte Planung, Prüfung, Abnahme und Inbetriebnahme neuer oder veränderter Anlagen Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der SHK‑Strukturen innerhalb des Betriebs Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (ArbSchG, DIN, TRWI, BImSchV, WHG, VDI, BetrSichV, DGUV etc.) Überwachung aller Wartungs‑, Prüf‑ und Inspektionsfristen sowie deren Umsetzung Durchführung von Betriebsbegehungen inkl. Protokollerstellung Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs‑ und Arbeitsanweisungen Beratung bei Beschaffung und Auswahl von Maschinen, Anlagen und Armaturen Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen technischen Dokumentation Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Einweisungen vor Ort Übernahme der handwerksrechtlichen Verantwortung inkl. Eintragung in die Handwerksrolle (durch Arbeitgeberin ermöglicht) WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK‑Bereich (Sanitär, Heizung, Klima), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im SHK‑Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Richtlinien, Normen und gesetzlichen Vorgaben Unternehmerisches Verständnis, hohe Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke Vernetztes, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise Bundesweite Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP‑/CAFM‑Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 035/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Julian Wilde Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Düsseldorf (Hilden) in unbefristeter Anstellung einen Elektrotechniker / Elektriker (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektro- und gebäudetechnischen Anlagen Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen Teamarbeit und Abstimmung im Technik-Team Bearbeitung von Störmeldungen und Work-Orders Pflege technischer Dokumentationen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen gemäß Standortvorgaben Teilnahme an der Rufbereitschaft WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten beim Kunden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 337/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 72153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
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Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Nishika Desai Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!
Verstärken Sie jetzt unser Team an unserem Standort in Kelsterbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNENIhre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Data Center-Standorteiters in allen Belangen rund um die Themen Finanzen & Verwaltung. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:
Abstimmung von Rechnungen, sowie deren Erstellung und Versand Überwachung und Mahnung offener Zahlung, sowie deren Abstimmung mit dem Kunden Einholen von Lieferantenangebote Anlage, Änderung und Überwachung von Bestellungen Überprüfung von Leistungserbringung und Wareneingang Zuordnung und Prüfung von Eingangsrechnungen Überprüfung der Leistungserbringung des Lieferanten Erstellung monatlicher Managementreports CBRE-intern und für den Kunden Laufende Übersicht der zu erbrachten Leistungen und des Budgetstatus Erstellung von ad-hoc Abfragen im Auftrag des Account Teams oder des Kunden Verteilen, Bearbeiten und Schließen von Tickets in den eingesetzten Systemen Prüfung und Freigabe erfasster Auftragszeiten WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. im Bereich Hotel & Gastronomie Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick und rasche Auffassungsgabe Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gutes Prozessverständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Wünschenswert sind erste Anwenderkenntnisse für ein gängiges ERP-System (bspw. MS PeopleSoft). Alternativ eine gewisse IT-Affinität mit der Bereitschaft diese Kenntnis on the job zu erlernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit WAS WIR IHNEN BIETEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und Firmenbike 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschriebenBrauchen Sie noch mehr Gründe? Dann schauen Sie sich unsere Auszeichnungen an:
TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnisse (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Ansprechpartner* Hale Bati Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!
Verstärken Sie jetzt unser Team für unser Data Center in Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur von kritischen technischen Anlagen Einhaltung interner und externer Trainingsprogramme Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen Modifizieren des elektrischen Kabelsystems Technische Unterstützung bei Projektarbeiten Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend den Service-Level-Agreements Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen Tägliche Rundgänge und Inspektionen Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit Schreiben von täglichen Schichtberichten und Übergabe der Informationen an die nachfolgende Schicht Teilnahme am Wechselschichtbetrieb Unterstützung des Managements in allen Bereichen Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter in dem genannten Aufgabengebiet IHR PROFIL Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus oder andere Industrieanlagen Erkennen von technischen komplexen Zusammenhängen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschriebenBrauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:
TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 WIR FREUEN UNS AUF SIE!Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslaufsund ausgewählten Zeugnisses (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Ansprechpartner* Hale Bati Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Köln in unbefristeter Anstellung einen Meister in der Mechanik (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam über alle Leistungsbereiche der Gebäudeinstandhaltung Fachliche Leitung als „Gewerkeverantwortlicher Netz-Meister“ für Gas-, Wasser-, Abwasser- und Drucktechnik Führung und Entwicklung des Teams inkl. Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Dienstleistermanagement zur Kostenoptimierung und Sicherstellung von SLAs Erstellung und Abstimmung von Jahres-Instandhaltungsplänen inkl. rechtssicherer Dokumentation Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der QHSE-Konformität Prozessoptimierung und Identifikation von Einsparpotenzialen gemeinsam mit Führungskräften und Kunden Reporting und Kommunikation mit Hard Service-Management und Kunden Budgetverantwortung inkl. Forecast-Erstellung Qualitätskontrollen (Quality Walks) mit Kunden und Gewerken Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von IT-Trainings (z. B. Maximo, Harbour) Mitwirkung an End-to-End-Prozessen von Problemidentifikation bis Umsetzung Störungssuche und -beseitigung Selbstständiger Umbau, Montage und Inbetriebnahme dieser Anlagen Koordination von Dienstleistern Pflege technischer Dokumentation Konstruktion und Ausstattung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Meisterabschluss / Techniker HKLS, staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister Zusatzqualifikationen: Fachkraft für Drucklufttechnik, DVGW-Zertifikate, WHG-Sachkunde, VDI 6023 Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sicherheits- und Umweltbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM- und CAD-Systemen WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 438/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 565 72153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
Nichts Passendes dabei?
Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Julian Wilde Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Norddeich in unbefristeter Anstellung einen Techniker im Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Unterstützung bei Bedienung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen Kontrolle und Überwachung der technischen Einrichtungen Erkennen, Ausführen und Dokumentieren kleinerer Reparaturen Störmeldungen und Arbeitsaufträge annehmen, bearbeiten und Fertigmeldungen erstellen Pflege und Nachverfolgung anlagenbezogener Dokumentationen Durchführung von Inspektionsrundgängen und Sicherheitskontrollen Sicherheitsunterweisungen durchführen; Einhaltung der HSE-Richtlinien sicherstellen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister inkl. Leistungsnachweisen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Standort Unterstützung bei Audits Hohe Self‑Performance‑Bereitschaft Schnelle, präzise und proaktive Arbeitsweis WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker/SHK von Vorteil) Handwerkliches Geschick Hohe Service- und Kundenorientierung, professionelles Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamorientiert Führerschein Klasse B Gute MS‑Office‑Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 028/2026. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0173 / 2480388.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Ruken Kalmaz Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Marburg unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Bonuszahlung Firmen-PKW Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Überwachung und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene Kundenregion Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in operativen Prozessen (Continuous Improvement) unter Anwendung bewährter Best-Practice-Methoden Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung definierter KPI Ganzheitliche Budgetverantwortung sowie Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zur Erreichung der Business-Pläne Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen Strategische Steuerung externer Lieferanten und Servicepartner zur Sicherstellung optimaler Preisgestaltung und Service-Level-Leistungen Implementierung und Kontrolle von Safety- und Compliance-Programmen zur Einhaltung von QHSE-Standards sowie lokalen und nationalen Vorschriften Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen Disziplinarische Führung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung durch Mentoring WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Branche Nachweisliche Führungserfahrung – sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit, interdisziplinäre Aufgaben zu koordinieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Exzellente Kommunikationskompetenz – mündlich und schriftlich Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE-Prozessen Strukturierte, motivierte Persönlichkeit, belastbar auch in stressigen Situationen Starke Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 007/2026.. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0173 / 2480388.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Ansprechpartner* Ruken Kalmaz Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE Group, die weltweit über 130.000 Mitarbeiter beschäftigt und der weltweit führende Anbieter von vollintegrierten Immobilien-, Facility- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber ist. Als eigenständige Geschäftseinheit innerhalb von CBRE konzentriert sich DCS auf die Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland engagieren sich unsere über 1.200 Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft für strategische Unterstützung. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und ermöglichen ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken ein! Werden Sie Teil unseres Teams als Systemtechniker/ Netzwerktechniker (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt am Main!
IHRE AUFGABENDas Data Centre Services Team ist für den reibungslosen Betrieb der Kundenumgebung in den zugehörigen Rechenzentren verantwortlich. Es spielt eine zentrale Rolle und bietet professionellen Netzwerk- und Infrastruktursupport sowie rund um die Uhr verfügbare Unterstützung (24/7-Bereitschaft).
Die Hauptaufgaben sind folgende:
Sie sind Fachexperte für alle Themen rund um die Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich praktischer Arbeiten wie dem Einbau und der Montage von IT-Komponenten. Aufrechterhaltung der operativen Beziehungen zwischen dem/den Rechenzentrumspartner(n) und den Kunden. Planung einer effizienten Nutzung der Rechenzentrumsfläche und der Schrankauslastung gemäß den Standards des Hosting-Rechenzentrums. Entwicklung von Konzepten für die Installation der Rechenzentrumsverkabelung für alle Managed Solutions und internen Netzwerke gemäß der Designdokumentation und unter Verwendung aktueller Kupfer-/ Glasfaser- und Patchpanel - Standards. Qualitätssicherung der kundeneigenen Verkabelungsinstallationen. Sie bieten Support vor und nach dem Verkauf für zugehörige Support-Spezialisten, Account- und Service-Manager. Unterstützung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Unternehmensführung und Sicherstellung, dass alle Verstöße zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden. Zusammenarbeit mit Lieferanten und DC Lead Engineers auf internationaler EbeneDie Stelle ist primär in Frankfurt angesiedelt und umfasst die Betreuung von Kunden- und Rechenzentrumspartneraktivitäten an weiteren Standorten im Rhein-Main-Gebiet. Kandidat/in muss regelmäßig zwischen den genannten Standorten reisen und im Wechsel Rufbereitschaft leisten. Die reguläre Arbeitszeit ist Montag bis Freitag.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNENObligatorisch
Fließend in Englisch und Deutsch Koordination und Abstimmung mit den Entwicklungszentren in Großbritannien und Irland Kenntnisse nationaler und internationaler Normen auf Expertenniveau. Gute Kommunikationsfähigkeiten in potenziellen Konfliktsituationen Kenntnisse der Rechenzentren- und Netzwerkverkabelungsstandards Verständnis der ITIL -Prinzipien Kenntnisse der relevanten ISO-Akkreditierungsanforderungen (ISO27001/ ISO22301/BSI/ PCI:DSS )Gewünscht
Ausbildung im Bereich Rechenzentrumstechnik oder vergleichbare Qualifikation Betriebssysteme (z. B. Unix, Windows usw.) Netzwerktechnologien (z. B. Router, Switches, Load Balancer, Firewalls usw.) Datensicherung und -wiederherstellung WAS WIR IHNEN BIETEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschriebenBrauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:
TOP Company 2026 (zum fünften Mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnisses (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
Hale Bati | Talent Acquisition Specialist
CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions
Hale.Bati@cbre.com
Ansprechpartner* Hale Bati Online bewerben Diesen Job teilen Powered by softgarden weniger ansehen ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung eine(n) Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Entwicklung und Umsetzung von HSE-Strategien und -Programmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. ArbSchG, BetrSichV, Gefahrenstoffverordnung, GMP) Durchführung und Überwachung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen Implementierung von Maßnahmen zur Unfallprävention und Notfallplanung Überwachung von Arbeitsprozessen (Expositionsrisiken, Gefahrstoffe, Maschinen- und Anlagensicherheit) Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung Sicherstellung der Einhaltung von Umweltstandards und regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO 14001, Bundesimmissionschutzgesetz) Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (ISO45001, ISO 14001, GMP) Identifikation und Implementierung von Best Practices im Bereich HSE Förderung nachhaltiger Initiativen und Green Manufacturing Programme Entwicklung von Kennzahlen (KPI´s) und Berichterstattung an die Konzernleitung Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Auditoren zur Sicherstellung der Compliance Steuerung und Eskalation von Unfall- und Vorfallmanagementprozessen (z.B. Root Cause Analysis, Corrective & Preventive Actions) WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossenes Studium in Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Pharmazie oder verwandtem Bereich Alternativ: Techniker oder Meisterabschluss mit Zusatzqualifikation im Bereich HSE Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG, BetrSichV, Gefahrstoffverordnung, WHG, BImschG) und internationaler Normen (ISO 14001, ISO 45001, GMP) Erfahrung in der Durchführung von Audits, Inspektionen und Zertifizierungsprozessen Kenntnisse in der Gefahrenanalyse (z.B. HAZOP, FMEA, HACCP) und Risikobewertung Erfahrung im Projektmanagement zur Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen und Umweltprogramme Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Risiken und Entwicklung effektiver Gegenmaßnahmen Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Umweltzielen Sicherer Umgang mit MS Office und HSE-Managementsystemen WIR FREUEN UNS AUF SIEBewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 147/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 56572153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
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