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CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft GmbH
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  • Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufb... mehr ansehen

    Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren BerufKompetente Ausbildung im professionellen TeamSorgfältige Einarbeitung mit persönlicher BegleitungGut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen ArbeitsmaterialienVielfältige KarrierechancenFaire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt13. Monatsgehalt und 30 Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungAttraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose UnfallversicherungGesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit FitnessstudiosVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Freude im Umgang mit älteren MenschenEigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion TeamgeistMittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige BerufsausbildungEin Sprachlevel von mindestens B 2

    Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
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    Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

    Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

    www.cbt-gmbh.de

    Finden Sie unter:
    zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

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    Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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    Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
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    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren BerufKompetente Ausbildung im professionellen TeamSorgfältige Einarbeitung mit persönlicher BegleitungGut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen ArbeitsmaterialienVielfältige KarrierechancenFaire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt13. Monatsgehalt und 30 Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungAttraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose UnfallversicherungGesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit FitnessstudiosVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Freude im Umgang mit älteren MenschenEigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion TeamgeistMittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige BerufsausbildungEin Sprachlevel von mindestens B 2

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    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren BerufKompetente Ausbildung im professionellen TeamSorgfältige Einarbeitung mit persönlicher BegleitungGut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen ArbeitsmaterialienVielfältige KarrierechancenFaire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt13. Monatsgehalt und 30 Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungAttraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose UnfallversicherungGesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit FitnessstudiosVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Freude im Umgang mit älteren MenschenEigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion TeamgeistMittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige BerufsausbildungEin Sprachlevel von mindestens B 2

    Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
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    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren BerufKompetente Ausbildung im professionellen TeamSorgfältige Einarbeitung mit persönlicher BegleitungGut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen ArbeitsmaterialienVielfältige KarrierechancenFaire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt13. Monatsgehalt und 30 Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungAttraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose UnfallversicherungGesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit FitnessstudiosVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Freude im Umgang mit älteren MenschenEigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion TeamgeistMittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige BerufsausbildungEin Sprachlevel von mindestens B 2

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    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2

    Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

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    Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

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    ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
    Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
    Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

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    Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden) Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung
    (Umfang 24 Stunden) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl. Prämie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) weniger ansehen
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    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden) Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung
    (Umfang 24 Stunden) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl. Prämie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) weniger ansehen
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    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2

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    Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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    (Umfang 24 Stunden) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl. Prämie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) weniger ansehen

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