Teamführung & -koordination: Du bist verantwortlich für die tägliche Umsetzung der Leistungsvorgaben und koordinierst Dein Team. Du führst es motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert.Ansprechpartner & Vorbild: Du bist die erste Ansprechperson für Dein Team in Fragen der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und nimmst eine klare Vorbildfunktion ein.Operative Unterstützung: Du unterstützt den Schichtleiter im operativen Tagesgeschäft und bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung.Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Du unterweist und leitest neue Teammitglieder in die Arbeitsabläufe ein.
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Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:
IT Site Support (m/w/d)
Quereinsteiger (m/w/d) in der IT sind herzlich willkommen.
Deine zukünftigen Aufgaben: Support & Technik: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für alle IT-Komponenten vor Ort und kümmerst Dich um die Administration von Windows-Systemen sowie Peripheriegeräten.WMS-Betreuung: Du konfigurierst und betreust unser Warehouse Management System (WMS) im täglichen Betrieb.Optimierung & Tests: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und führst Systemtests (User Acceptance Tests) bei Updates durch.Wissensmanagement: Du erstellst Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch.Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Operations, der zentralen IT und externen Dienstleistern.Daten & Controlling: Du unterstützt im IT-Service-Management sowie bei der Datenanalyse und entwickelst Controlling-Tools weiter. Was wir uns von Dir wünschen: Hintergrund: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis.IT-Kenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Applikationen sowie der Netzwerkadministration (Linux-Kenntnisse von Vorteil) mit.Mindset: Du hast Interesse an einem breiten IT-Spektrum, bist lernwillig und zeichnest Dich durch ein hohes Servicebewusstsein aus.Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken.Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und langfristigen Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.Neustart-Atmosphäre: Du entwickelst einen brandneuen, hochmodernen Standort in Meppen aktiv mit.Onboarding & Entwicklung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sowie ein eigenes Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm.Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) sowie exklusive Corporate Benefits.Team & Mobilität: Regelmäßige Team-Events, ausreichend Parkplätze direkt vor Ort und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.Wohlbefinden: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für Energie während der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–1460549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xtqdlap Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Healthcare-Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamleiter Luftfracht Export – Healthcare (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Teamführung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams im Bereich Luftfracht Export Healthcare. Mitarbeiterentwicklung: Förderung Deiner Teammitglieder durch Coaching, Schulung und regelmäßige Feedbackgespräche. Prozessverantwortung: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung internationaler Luftfrachtsendungen. Spezialsendungen: Verantwortung für die Bearbeitung von Gefahrgut (nach DGR) und Kühlsendungen gemäß den geltenden Bestimmungen. Lösungsentwicklung: Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Transportlösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Kommunikation: Pflege der engen Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden in englischer Sprache. Qualitätskontrolle: Kontrolle der Fakturierung, Avisierung und Einhaltung interner Standards. Schnittstelle: Zentrale Ansprechperson für die Abteilungs-, Niederlassungs- und Geschäftsleitung. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Ein Abschluss zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung in der Luftfracht oder Logistik, idealerweise im Speditionsumfeld. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Export sind unerlässlich, insbesondere im Umgang mit Gefahrgut (DGR) und temperaturgesteuerten Sendungen. Arbeitsweise: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Spannende Tätigkeit & Kultur: Arbeite in einem etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen "Du-Kultur" auf allen Ebenen. Wachstum & Entwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen. Profitiere von langfristigen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten (fachlich, Fremdsprachen und Soft Skills). Attraktive Benefits: Deine Work-Life-Balance und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir unterstützen Dich durch JobRad, Hansefit und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
weniger ansehen CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS). Unterstützung bei der monatlichen Erstellung des Financial Reporting Packages unter Verwendung der Software OneStream. Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen. Sicherstellung der monatlichen Kontrolle, Erstellung und Klärung von Bilanzkontenabstimmungen für die betreuten Gesellschaften. Erste Ansprechperson (intern und extern) für sämtliche Prozesse und Bilanzierungsfragen im Bereich Hauptbuch. Aktive Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center im eigenen Verantwortungsbereich. Übernahme der Verantwortung für einen wesentlichen Accounting-Prozess. Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Implementierung von Systemen, zur Optimierung von Prozessen etc. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / Internationaler Buchhalter (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Sehr gute Kenntnisse in IFRS, HGB von Vorteil. Erfahrung mit Hauptbuchhaltung in der Schweiz wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office, JD Edwards vorteilhaft. Sehr gut in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Französisch ist ein Plus. Selbstständig, strukturiert, stressresistent, eigeninitiativ, engagiert. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
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CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unsere Standorte in Hamburg-Hausbruch und -Waltershof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen:
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
für die Bereiche Wareneingang / Kommissionierung / Endverpackung
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) für die Bereiche Wareneingang / Kommissionierung / Endverpackung
Deine zukünftigen Aufgaben:
Führung und Entwicklung: Fachliche Leitung eines Teams (Wareneingang, Import/Zoll, Consolidation/Endverpackung), inklusive Mitarbeiterplanung, -einteilung, -entwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.Prozess- und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung (OTD) und Produktivität durch Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe.Compliance und Audits: Einhaltung gesetzlicher, zollrechtlicher und betrieblicher Vorgaben; Durchführung von Prozesskontrollen, Bearbeitung von Störfällen sowie Begleitung externer Audits (z. B. Airbus).Standardisierung und Training: Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen (Single Point Lessons); Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Cross-Qualifizierungen sowie Unterweisungen; Sicherstellung der Einhaltung von Standards (z. B. 5S).Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (insbesondere Qualitätsinspektion) und externen Kunden als zentrale Ansprechperson für Prozessstörungen und zur Koordination von Projekten.Operative Unterstützung: Gegebenenfalls Unterstützung angrenzender Prozesse und operative Mitarbeit zur Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs.Was wir uns von Dir wünschen:
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar.Fundierte Logistikexpertise und Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive nachgewiesener Führungserfahrung in diesem Bereich.Fachwissen in Spezialbereichen: Kenntnisse in der Gefahrgutabwicklung und/oder Zollprozessen sind wünschenswert.IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ( MS Office / Google Sheets ) und idealerweise Kenntnisse in SAP (AP1).Persönliche Stärken und Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein , selbstständige Arbeitsweise , Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung .Kommunikation und Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-/C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.Team- und Kompetenzentwicklung: Hohe Motivation zur Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Kompetenzen .Zusatzqualifikation: Der Besitz eines Staplerscheins ist wünschenswert.Dein Mehrwert – Unser Angebot:
Attraktive Vergütung: Tariflich geregelte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelds.Work-Life-Balance: Eine faire 38-Stunden-Woche.Zusätzliche Leistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).Finanzielle Zusatzleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.Entwicklungsperspektiven: Strukturierte Einarbeitung und klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und für den Aufstieg.Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und die Chance, Teil eines globalen Logistikdienstleisters zu sein.Weitere Annehmlichkeiten: Zugang zu Mitarbeiterrabatten, CEVA-JobRad (Dienstradleasing) und kostenlose Parkplätze am Standort.Spannendes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser .
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. xjliken Du arbeitest eng mit HR, Operations und dem Management zusammen, um eine effiziente Kapazitätssteuerung und optimale Schichtplanung sicherzustellen.
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Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:
IT Site Support (m/w/d)
Quereinsteiger (m/w/d) in der IT sind herzlich willkommen.
Deine zukünftigen Aufgaben:Support & Technik: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für alle IT-Komponenten vor Ort und kümmerst Dich um die Administration von Windows-Systemen sowie Peripheriegeräten.WMS-Betreuung: Du konfigurierst und betreust unser Warehouse Management System (WMS) im täglichen Betrieb.Optimierung & Tests: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und führst Systemtests (User Acceptance Tests) bei Updates durch.Wissensmanagement: Du erstellst Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch.Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Operations, der zentralen IT und externen Dienstleistern.Daten & Controlling: Du unterstützt im IT-Service-Management sowie bei der Datenanalyse und entwickelst Controlling-Tools weiter.Was wir uns von Dir wünschen:Hintergrund: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis.IT-Kenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Applikationen sowie der Netzwerkadministration (Linux-Kenntnisse von Vorteil) mit.Mindset: Du hast Interesse an einem breiten IT-Spektrum, bist lernwillig und zeichnest Dich durch ein hohes Servicebewusstsein aus.Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken.Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden.Dein Mehrwert – Unser Angebot:Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und langfristigen Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.Neustart-Atmosphäre: Du entwickelst einen brandneuen, hochmodernen Standort in Meppen aktiv mit.Onboarding & Entwicklung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sowie ein eigenes Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm.Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) sowie exklusive Corporate Benefits.Team & Mobilität: Regelmäßige Team-Events, ausreichend Parkplätze direkt vor Ort und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.Wohlbefinden: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für Energie während der Arbeit.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH
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60549 Frankfurt/Main
globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xjliken Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
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Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:
IT Site Support (m/w/d)
Quereinsteiger (m/w/d) in der IT sind herzlich willkommen.
Deine zukünftigen Aufgaben: Support & Technik: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für alle IT-Komponenten vor Ort und kümmerst Dich um die Administration von Windows-Systemen sowie Peripheriegeräten.WMS-Betreuung: Du konfigurierst und betreust unser Warehouse Management System (WMS) im täglichen Betrieb.Optimierung & Tests: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und führst Systemtests (User Acceptance Tests) bei Updates durch.Wissensmanagement: Du erstellst Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch.Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Operations, der zentralen IT und externen Dienstleistern.Daten & Controlling: Du unterstützt im IT-Service-Management sowie bei der Datenanalyse und entwickelst Controlling-Tools weiter. Was wir uns von Dir wünschen: Hintergrund: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis.IT-Kenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Applikationen sowie der Netzwerkadministration (Linux-Kenntnisse von Vorteil) mit.Mindset: Du hast Interesse an einem breiten IT-Spektrum, bist lernwillig und zeichnest Dich durch ein hohes Servicebewusstsein aus.Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken.Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und langfristigen Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.Neustart-Atmosphäre: Du entwickelst einen brandneuen, hochmodernen Standort in Meppen aktiv mit.Onboarding & Entwicklung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sowie ein eigenes Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm.Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) sowie exklusive Corporate Benefits.Team & Mobilität: Regelmäßige Team-Events, ausreichend Parkplätze direkt vor Ort und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.Wohlbefinden: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für Energie während der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. xjliken Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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