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Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you!
Das erwartet euch
Das bringt Ihr mit
Freut euch auf
Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist
Christian Woesch (Ausbildungsleitung)
Telefon +49 751 503-504.
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Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
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Das erwartet dich
Als zentraler Application Owner (m/w/d) für die SAP Integration Suite sorgst du dafür, dass unsere Integrationslandschaft reibungslos läuft und weiterentwickelt wird. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der unternehmensinternen Schnittstellen in einer Landschaft aus SAP- und Nicht-SAP Systemen (keine EDI-Szenarien, da diese aktuell nicht über die Integration Suite abgebildet werden).
Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben:
Sicherstellung des effizienten, stabilen und sicheren System- und SchnittstellenbetriebsGestaltung und Betreuung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse für unsere Schnittstellen/Integration FlowsDefinition der Richtlinien für die Implementierung und den Betrieb von Integrationsszenarien (u.a. Namenskonventionen, Umgebungen, Berechtigungen, Error Handling)Du steuerst die Implementierungs- und Betriebspartner für die Integration SuiteZusammenarbeit in agilen und interdisziplinären TeamsDokumentation sowie Unterstützung bei Audits
Das bringst du mit
Freue dich auf
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner / Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Marlen Moosmann (marlen.moosmann@chg-meridian.com).
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Das erwartet euch
Der Großteil eurer praktischen Ausbildung findet im Bereich BTS Development (Business Technology Services) statt – dort taucht ihr tief in die Welt der (agilen) Softwareentwicklung einIhr unterstützt das Team bei der Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen und individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden und übernehmt dabei frühzeitig eigene Entwickler-ProjekteNeben dem Schwerpunkt Development lernt ihr auch weitere relevante Abteilungen im Unternehmen kennen – so versteht ihr, wie alles zusammenhängtIn der Berufsschule an der Elektronikschule Tettnang vermittelt man euch das nötige theoretische Wissen – z. B. in Softwareanwendung und -entwicklung (SAE), IT-Systemtechnik (ITS) und Betriebswirtschaft. Außerdem erwartet euch jedes Jahr ein praxisnahes SchulprojektWer sich mit Engagement, Neugier und Teamgeist einbringt, hat bei uns beste Chancen – spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten schon auf euch nach der Ausbildung
Das bringt Ihr mit
Freut euch auf
Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist
Christian Woesch (Ausbildungsleitung)
Telefon +49 751 503-504.
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Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
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Das erwartet euch
Das bringt Ihr mit
Freut euch auf
Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist
Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
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Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
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Standorte: Weingarten, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München
Das erwartet dich
Am 1. Oktober 2026 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten. Im Mittelpunkt des 15-monatigen Programms stehen das Kennenlernen des gewählten Unternehmensbereichs und Geschäftsmodells sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Du spezialisierst dich dabei in einem von zwei Bereichen: IT oder Industrie. Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms.
15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft SkillsEine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development)Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale CommunityEine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen StärkenBau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten
Das bringst du mit
Freue dich auf
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Bitte gib in deiner Bewerbung deinen bevorzugten Standort sowie den gewünschten Vertriebsbereich (IT, oder Industrie) an.
Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Marlen Moosmann (marlen.moosmann@chg-meridian.com).
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Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten NutzungWeitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate BenefitsHauseigene Kantine, Fitnessraum
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Chiara Schmidt (chiara.schmidt@chg-meridian.com).
