Einleitung
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Markenarchitektur, Messebau und räumliche Markeninszenierung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Planungsabteilung. Das Unternehmen realisiert seit vielen Jahren hochwertige Markenräume – von Messeständen über Showrooms bis hin zu temporärer Architektur – mit eigener Produktion und Umsetzungskompetenz. Die Position verbindet Konzeptstärke, Führung und Umsetzungsverantwortung in einem Umfeld, das Gestaltung, Technik und Realisierung eng miteinander verbindet. Wir suchen Sie als Geschäftsführer m/w/d am Standort Stuttgart Flughafen.
Benefits
Ein sehr attraktives Gehalt, das der Verantwortung der Position und Ihrer Erfahrung gerecht wirdEine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projekte, Prozesse und PlanungsqualitätDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Einbindung in wichtige strategische EntscheidungenKurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten in einem etablierten, inhabergeführten UmfeldEin kreatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld aus Architektur, Design, Planung und UmsetzungModerne Arbeitsmittel sowie ein professionelles Umfeld für anspruchsvolle Projekte im Bereich Markenräume, Messebau und ArchitekturLangfristige Perspektive mit strategischer Entwicklungsmöglichkeit, da die Position im Zuge einer geplanten Altersnachfolge des Unternehmers aufgebaut wirdEin stabiles Unternehmen mit hochwertigen nationalen und internationalen Projekten und klarer Zukunftsperspektive.Ihre Aufgaben
Als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Markt, Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuung und der strategischen Positionierung im Umfeld von Markenräumen, Messebau und räumlicher Markeninszenierung.Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie zur Stärkung der MarktpositionAufbau, Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Betreuung wichtiger Key AccountsImpulsgeber für Konzeptentwicklung und Angebotsstrategien gemeinsam mit Planung und ProjektmanagementIdentifikation neuer Geschäftschancen, Märkte und KundenpotenzialeWeiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und AngebotsprozesseRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und BranchenkontaktenEnge Zusammenarbeit mit Planung, Projektmanagement und Produktion zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller MarkenraumprojekteBegleitende Verantwortung für kaufmännische Steuerung, Controlling und organisatorische StrukturenZusammenarbeit mit dem Inhaber im Rahmen einer langfristig geplanten Unternehmensnachfolge.Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Vertriebs- oder GeschäftsentwicklungsverantwortungErfahrung im Umfeld Messebau, Markenräume, Eventarchitektur, Interior oder projektorientierter DienstleistungenNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie im Ausbau von GeschäftsfeldernErfahrung im Vertrieb komplexer, individuell konzipierter Projekte im B2B-UmfeldAusgeprägtes Verständnis für Konzeptentwicklung, Angebotsstrategien und projektorientierten VertriebSicheres Auftreten gegenüber Marketingabteilungen, Markenverantwortlichen und Entscheidern auf KundenseiteUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und KundenorientierungStrategische Denkweise verbunden mit hoher UmsetzungsstärkeErfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams aus Planung, Projektmanagement und UmsetzungKommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Freude an Netzwerk- und BeziehungsarbeitBranchenverständnis für Markeninszenierung, räumliche Kommunikation und projektbasierte Kundenlösungen weniger ansehen Einleitung
Die starke, regional verankerte Bank in Stuttgart berät Privatkundinnen und Privatkunden umfassend zu Geldanlage, Vermögensaufbau und Finanzlösungen. Der Fokus liegt auf persönlicher Beratung, nachhaltigen Kundenbeziehungen und modernen Arbeitsstrukturen. Wir suchen Sie als Finanzberaterin Privatkunden, Bankkauffrau m/w/d in Stuttgart
Benefits
Attraktive Vergütung: ca. 60.000 – 75.000 € JahresgehaltBetriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen AbsicherungSonderkonditionen im genossenschaftlichen FinanzverbundHome Office, mobiles ArbeitenFlexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceJobticket für den ArbeitswegIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)GesundheitsangeboteIhre Aufgaben
Beratung von Privatkunden zu Geldanlage, Wertpapieren und BankproduktenBetreuung eines Bestands von 500 FamilienkundenEntwicklung individueller Investment- und VorsorgestrategienWeiterentwicklung des KundenportfoliosZusammenarbeit mit Partnern im FinanzverbundUnsere Anforderungen
Bankausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Privatkundenberatung bei Geldanlagen Vertriebsstärke und KundenorientierungSicheres Auftreten und BeratungskompetenzStrukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitIhr Kontakt
Stefanie Brandl
Senior Personalberaterin
Büro 0711 203 77 312
weniger ansehen Leitung Planung / Head of Planning (m/w/d)
Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Markenarchitektur, Messebau und räumliche Markeninszenierung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Planungsabteilung. Das Unternehmen realisiert seit vielen Jahren hochwertige Markenräume – von Messeständen über Showrooms bis hin zu temporärer Architektur – mit eigener Produktion und Umsetzungskompetenz. Die Position verbindet Konzeptstärke, Führung und Umsetzungsverantwortung in einem Umfeld, das Gestaltung, Technik und Realisierung eng miteinander verbindet. Wir suchen Sie als Lead Architect / Head of Planning (m/w/d), Leiter Architektur & Planung (m/w/d) am Standort Stuttgart Flughafen.
Benefits
Wir bieten ein sehr attraktives Gehalt, das der Verantwortung der Position und Ihrer Erfahrung gerecht wird.Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der PlanungsabteilungDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategische EntscheidungenKurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten in einem etablierten mittelständischen UmfeldInspirierendes interdisziplinäres Arbeitsumfeld aus Architektur, Design, Technik und UmsetzungLangfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit hochwertigen Projekten im Bereich Markenräume, Messe und ArchitekturIhre Aufgaben
Fachliche Leitung und inhaltliche Verantwortung der PlanungsabteilungFührung und Steuerung der technischen Projektleitungen und PlanungsteamsEntwicklung von Ideen, Konzepten und räumlichen Leitgedanken für MarkenraumprojekteSteuerung von Visualisierungen, Präsentationen und EntwurfsständenSicherstellung von Planungsqualität, Umsetzbarkeit und KonzepttreueIntegration konstruktiver, materialbezogener und fertigungstechnischer Anforderungen bereits in frühen EntwurfsphasenKoordination der Entwurfs- und Planungsprozesse im Austausch mit Projektmanagement, Werkstatt und ProduktionVerantwortung für umsetzungsreife Planungsstände bis zur RealisierungWeiterentwicklung von Planungsstandards, Prozessen und Schnittstellen zwischen Planung, Produktion und ProjektmanagementIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder InnenarchitekturMehrjährige Erfahrung in Entwurf, Konzeptentwicklung und PlanungIdealerweise Erfahrung im Umfeld Markenräume, Messebau, Eventarchitektur oder InteriorSicherer Umgang mit CAD-Systemen in 2D/3D (z. B. Allplan, SketchUp, Lumion)Erfahrung in Visualisierung, Präsentation und konzeptioneller DarstellungFührungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes technisches Verständnis und hohe UmsetzungsorientierungKommunikationsstärke sowie Sicherheit im Umgang mit Schnittstellen zu Projektmanagement, Produktion und KundenHohes Qualitätsbewusstsein und klare konzeptionelle Denkweise weniger ansehen Einleitung
Finanzstarkes Immobilienunternehmen, Tochterunternehmen eines Banken- Versicherungskonzerns mit aktuell strategischer Ausrichtung auf Expansion und Zukauf von Liegenschaften, Eigenentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sucht zur Verstärkung der erfahrenen Mannschaft vor Ort Sie als Immobilien Projektentwickler (m/w/d) am Standort Ludwigsburg.
Ihrer Benefits
Attraktives Gehalt: 95.000 bis 115.000 EuroZwei Tage Homeoffice pro Woche.Eine Kernzeit, die es erlaubt, freitags früh ins Wochenende zu gehen.Ein jährlicher Firmenbonus auf das Gehalt.Corporate Benefits, Einkaufskarte auf zahlreiche Marken.Zuschuss betriebliche Altersversorgung, VWL und Direktversicherung30 + 2 Tage Urlaubstage38 Stunden WocheEigener Campus für persönliches Coaching oder berufliche EntwicklungPerspektivenplanung, KarrierewegEin sicherer Arbeitsplatz im finanzstarken Unternehmen.Hoher Nachhaltigkeitsfokus im Unternehmen.Ihre Aufgabe
Die Identifikation und Sicherung attraktiver Liegenschaften für Wohn- und GewerbeprojekteDie Entwicklung wirtschaftlicher Projekte daraus, MachbarkeitsanalysenKoordination des Projektteams in der ProjektentwicklungsphaseKaufmännische Verantwortung für Kalkulation, Terminplanung, WirtschaftlichkeitsberechnungErstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Umsetzung der ProjektePräsentation an die EntscheiderWahrnehmung der BauherrenfunktionRepräsentation des Unternehmens gegenüber Verkäufern von Liegenschaften, BauämternDas bringen Sie mit
Praktische Berufserfahrung in der Projektentwicklung Erfahrung aus der Tätigkeit beim BauträgerEin belastbares Netzwerk für den Kauf von LiegenschaftenKenntnisse in der Grundstücksakquise im Baurecht und PlanungsrechtEine zielführende VerhandlungskompetenzKalkulatorische SicherheitÜberzeugende KommunikationseigenschaftIhr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stefanie Brandl
Senior Personalberaterin
0711 203 77 311
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Etabliertes Familienunternehmen in der Immobilienverwaltung.Sie möchten in einem sicheren, wertschätzenden Umfeld arbeiten und Verantwortung für spannende Wohn- und Gewerbeimmobilien übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Immobilienkaufmann / WEG-Verwalter m/w/d in Ludwigsburg.
Benefits
Attraktives Gehalt: 60.000–70.000 € Jahresbrutto plus ZusatzleistungenFirmen-PKW oder PoolfahrzeugJahresprämieSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten FamilienunternehmenEigener ParkplatzGeregelte Arbeitszeiten, ausschließlich regionale LiegenschaftenIhre Aufgaben
Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. ProtokollführungUmsetzung und Überwachung von BeschlüssenErstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeld- und JahresabrechnungenPrüfung und Freigabe von Rechnungen (keine Buchhaltung / keine Nebenkostenabrechnung)Ansprechpartnerin für Eigentümerinnen bei allen AnliegenUnsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswertKommunikationsstärke, Organisationstalent und ServiceorientierungSouveränes Auftreten in EigentümerversammlungenGute MS-Office-Kenntnisse weniger ansehen Einleitung
Eine etablierte Wohnungsbaugesellschaft im Raum Esslingen mit rund 3.500 Wohneinheiten steht für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Bestandsentwicklung. Der Fokus liegt auf der langfristigen Bewirtschaftung sowie der energetischen Modernisierung des eigenen Immobilienportfolios.
Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir daher Sie für die Projektleitung Bau & energetische Modernisierung (m/w/d)
Benefits
Attraktives Gehalt (je nach Erfahrung ab € 85.000 €)Remote Work möglich, Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeit im Bereich ESG / nachhaltiges Bauen, Entwicklungsmöglichkeit Gestaltungsspielraum bei nachhaltigen BauprojektenLangfristige Perspektive & stabile ProjektpipelineEingespielte und erfahrene TechnikabteilungSicherer ArbeitsplatzIhre Aufgaben
Steuerung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten im WohnungsbestandBauherrenvertretung inkl. Verantwortung für Qualität, Termine und KostenBewertung und Umsetzung von Energiekonzepten (z. B. KfW, BEG)Projektsteuerung im bewohnten Bestand (inkl. Mieterkommunikation)Budgetplanung, Kostencontrolling und ReportingEnge Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und FachfirmenDirekte Berichterstattung an den VorstandUnsere Anforderungen
Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder ImmobilienwirtschaftErfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten Kenntnisse in energetischer Sanierung / erneuerbaren EnergienKenntnisse in HOAI, VOB sowie KostensteuerungVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte, eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke (insb. mit Mietern und Stakeholdern)Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein weniger ansehen Einleitung
Unser Mandant ist ein etabliertes, finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart und Teil eines namhaften Family Offices. Das Unternehmen verantwortet ein umfangreiches Immobilienportfolio mit Fokus auf nachhaltige Wertentwicklung, strategische Bestandsentwicklung und langfristige Investitionssicherheit.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) für den Standort Stuttgart.
Aufgaben
Als Leiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsleitung sowie relevante Stakeholder.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Strategische und operative Weiterentwicklung eines großen ImmobilienportfoliosSteuerung von Wirtschaftlichkeit, Performance und Ertragskraft der BeständeVerantwortung für Leerstandsmanagement sowie OptimierungsmaßnahmenPlanung, Priorisierung und Umsetzung von CapEx-MaßnahmenSteuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und ESG-ProjektenDurchführung von Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsanalysenEntwicklung nachhaltiger Instandhaltungs- und BestandsstrategienBudgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Analysen auf PortfolioebeneFachliche und disziplinarische Führung eines TeamsSteuerung externer Dienstleister, Partnerunternehmen und ProjektbeteiligterUnsere Anforderungen.
Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Immobilienexpertise und Führungskompetenz.
Idealerweise bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Immobilienmanagement, Portfoliomanagement oder in der BestandsentwicklungErfahrung in der Steuerung größerer ImmobilienportfoliosFundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und Performance-SteuerungErfahrung in der Priorisierung und Umsetzung von Investitions- und CapEx-MaßnahmenKenntnisse in der Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und InstandhaltungsprojektenSicherheit im Umgang mit externen Partnern, Dienstleistern und StakeholdernIdealerweise Kenntnisse im Bereich ESG, energetische Sanierung und regulatorische AnforderungenStrategisches Denken, Entscheidungsstärke sowie FührungskompetenzIhre Benefits
Attraktive Vergütung von ca. 110.000 € bis 140.000 € p.a.Jahresbonus, sowie persönlicher BonusFlexible Remote-Work-Regelung (2–3 Tage pro Woche)Umfangreiche Corporate BenefitsIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEigene Akademie und strukturierte SchulungsprogrammeModerne Arbeitsumgebung mit professionellen ProzessenEingespieltes Team aus erfahrenen ImmobilienprofisDirekte Zusammenarbeit mit entscheidungsstarken StakeholdernLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UmfeldKontakt
Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung
Stefanie Brandl
Senior Personalberaterin
E-Mail:
Telefon 0711 203 77 312
zur Verfügung.
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