ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns nach Nord!
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) Herzkatheterlabor
Technische Ausstattung / Untersuchungsverfahren:
Digitalisierter Herzkathetermessplatz mit gepulster Durchleuchtung (Reduktion der Strahlenbelastung)Interventionelle Therapie von chronischen Koronarverschlüssen (CTO) und RotablationDrucktdrahtmessung und IVUSExtrakorporale Membranoxygenierung (ECMO)Impella UnterstützungssystemElektrophysiologisches Labor zur invasiven Diagnostik und Katheterablation mit dreidimensionaler BildgebungsfunktionAkute und chronische Herzschrittmacher- und Defibrillatortherapie (inklusive biventrikulärer Systeme)Implantation von Verschlusssystemen (LAA, PFO, ASD, VSD)MitraClip und TriClip-TherapieWir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche):
Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Lead Intelligence Manager EMEA (m/w/d) bist Du Teil des internationalen Teams „Lead Management & Data Quality EMEA“ mit über 60 Kolleg:innen und berichtest direkt an den Bereichsleiter. So hast Du die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse marktübergreifend mitzugestalten und echte Wirkung zu erzielen
Mit Hilfe Deiner analytischen Kompetenz identifizierst Du Handlungsfelder und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team u.a. bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
Du verantwortest den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und setzt globale Standards rund um das Thema Sales Activation
Du entwickelst strukturierte Lösungsansätze, definierst Erfolgskennzahlen und analysierst Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics zusammen und agierst als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
Du bringst eine analytische Denkweise mit und hast ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen dazu gehören insbesondere Excel, PowerBI und
Du verstehst sowohl Business-Ziele als auch technische Anforderungen – und kannst zwischen beiden Welten vermitteln
Du gehst proaktiv auf Stakeholder zu und hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit zum Beispiel bei der Steuerung von datengetriebenen Projekten
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Vergünstigte Urban Sports Club MitgliedschaftVergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. xhmxlpd Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernimm Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung unserer Customer Experience.
Du arbeitest in der Abteilung Customer Experience und treibst dort die Analyse von Kundenerwartungen sowie die Optimierung unserer Customer Journeys voran. Mit deinem Engagement leistest du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.
Deine Aufgaben
Analyse der Kundenerwartungen und wirkungsvolle Weiterentwicklung der Customer Experience in den FachabteilungenGestaltung und Optimierung von Customer Journeys mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit (NPS) nachhaltig zu steigernPlanung und Steuerung internationaler Kunden- und Marktstudien in Zusammenarbeit mit externen AgenturenAufbereitung und Präsentation der Studienergebnisse gegenüber dem Senior Management und C-Level ExecutivesUmsetzung von Ad-hoc-Projekten zur gezielten Verbesserung der KundenzufriedenheitFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Vergünstigte Urban Sports Club MitgliedschaftVergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. xhmxlpd Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
URGENT HIRING !!!
location's : Canada , Australia , New Zealand ( Not In India )
Benefits : Medical Insurances , Travel allowances , Flight Tickets , Meals , etc
For more information call or whatsapp +91 9220850077
Key Responsibilities:
Identify and approach prospective customers through cold calling, networking, and referrals.Develop strong, long-term client relationships by understanding needs and offering appropriate solutions.Present, promote, and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers.Meet or exceed sales targets and KPI goals.Handle negotiations, prepare proposals, and close deals.Maintain detailed records of sales activities in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot). URGENT HIRING !!!
location's : Canada , Australia , New Zealand , UK, Germany , Singapore ( Not In India )
Benefits : Medical Insurances , Travel allowances , Flight Tickets , Meals , etc
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You'll be responsible for:
Complete accurate KYC reviews in a timely manner for new and/or existing relationships.Complete event-driven trigger reviews of clients, third parties and vendors.Apply the KYC business rules with internal policies and procedures to obtain and analyse the necessary documents for each entity type.Review publicly available sources of information to develop a thorough understanding of the client's activities and the nature of the proposed business relationship.Work with stakeholders to source additional documentation if sufficient information is not publicly available.Review and prepare all KYC documentation for approval by the KYC Quality Control ('QC') team. URGENT HIRING !!!
location's : Canada , Australia , New Zealand , UK, Germany , Singapore ( Not In India )
Benefits : Medical Insurances , Travel allowances , Flight Tickets , Meals , etc
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�� Key Responsibilities:
URGENT HIRING !!!
For more information call or whatsapp +91 8800897895
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Benefits : Medical Insurances , Travel allowances , Flight Tickets , Meals , etc
Site Engineer Responsibilities:Ensure the timely and high-quality execution of manufacturing tasksMaintain detailed and comprehensive documentation of all manufacturing activitiesLiaise with customers, employees and upper managementManage site performance and foster a high-performance cultureEnsure compliance with all relevant industry codes of practice, legislation and occupational health and safety standards
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Key Responsibilities:
Gather and document business requirements from stakeholders.Analyze complex data sets to identify trends, issues, and opportunities.Translate business needs into functional specifications.Collaborate with product managers, developers, and QA teams.Develop and maintain dashboards and reports to monitor KPIs.Conduct market and competitor analysis as needed.Assist in UAT (User Acceptance Testing) and ensure deliverables meet requirements.Propose data-driven solutions to enhance performance and efficiency. URGENT HIRING !!!
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Key Responsibilities:
Develop and implement HR policies and procedures.Manage the full recruitment and onboarding process.Handle employee relations, grievance resolution, and disciplinary actions.Oversee performance management, training, and development programs.Ensure compliance with labor laws and company policies.Manage payroll, compensation, and benefits administration.Promote a positive workplace culture and employee engagement.Develop and implement innovative recruitment strategies.Collaborate with department heads to understand hiring needs.Build and maintain talent pipelines for future hiring.Use HR technology and data analytics to optimize recruitment.