Pflegefachassistent (m/w/d) für die Stationäre Langzeitpflege
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)
Fach- und Sozialkompetenz
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Unser Angebot
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
Dynamisches Arbeitsumfeld
Dienstwagen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Ein internes Gesundheitsmanagement
Kostenlose Massagetermine, Klangschalentherapie
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiteressen)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49(0) 2332 6639 69 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor.
Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig. mehr ansehen weniger ansehen
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Personalführung, -planung und -entwicklung
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Partnern
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
Durchführung von Pflegevisiten und Sicherstellung der Dokumentation
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, ggf. in leitender Funktion
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
Dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiteressen)
Neugierig?
Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Peter Blech, gerne unter +49(0) 201 455 2001 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig. mehr ansehen weniger ansehen
Pädagogische Fachkraft / Erzieher :in (m/w/d)
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Unsere Einrichtung:
Unsere Kindertagesstätte Raphaelhaus liegt direkt am Wald im idyllischen Stadtteil Saarn.
In unseren drei Gruppen mit insgesamt 50 Kindern haben wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe Gestaltung unseres Alltags mit viel Bewegung an der frischen Luft, mit einer Naturwerkstatt und einem eigenen Turnraum. Wir sind zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert.
Unser Verständnis:
Pädagogisch orientieren wir uns an der Reggio-Pädagogik und am Situationsansatz. So wie wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem Selbstverständnis gehört: Motivation, Kooperationsbereitschaft, gute Laune und das Anwenden der jeweils eigenen Stärken.
Unser Angebot:
In unserer Kindertagesstätte können Sie Ihre Ideen einbringen. Sie kommen in ein kooperatives Team, das Raum für individuelle Vorstellungen bietet. Wir fördern neue Projekte und gehen in kollegialer Weise mit Herausforderungen um. Neben der Vergütung nach AVR bieten wir eine kirchliche Zusatzversorgung. Wir haben keine Schließungszeiten im Sommer.
• Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Festvertrag
• Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Die Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn GmbH
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• E-Bikes für unsere Mitarbeiter durch Arbeitgeber-Leasing mit JobRad
Wen wir suchen:
Nicht Alleskönner, sondern Menschen mit Herz bereichern unser Tun! Ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und Ideen wissen wir zu schätzen und zum Wohl unserer Kinder sowie der Zusammenarbeit.
Wenn Sie über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verfügen sowie eine christliche Grundhaltung haben, bewerben Sie sich gerne.
Bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung, wird die Bewerbung von Schwerbehinderten vorrangig berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder auf dem Postweg an die:
Kindertagesstätte Raphaelhaus
Herr Weise / Frau Strauß
Voßbeckstr. 47
45481 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: info(at)raphaelhaus.de
Für weitere Informationen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 0208 468969-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! mehr ansehen weniger ansehen
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil. Und hier gehören wir hin. Mit unseren vielen Angeboten und Veranstaltungen setzen wir auf Erlebniskultur und Lebensfreude.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit der PDL
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Pflegekräfte
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Kooperationspartner
Mitarbeit in der Qualitätssicherung und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder zur Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Berufserfahrung im stationären Pflegebereich, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz
Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware und MS Office
Unser Angebot
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Anna Gocel, Pflegedienstleitung, gerne unter Fon 0201 18078-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig. mehr ansehen weniger ansehen
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil. Und hier gehören wir hin. Mit unseren vielen Angeboten und Veranstaltungen setzen wir auf Erlebniskultur und Lebensfreude.
Ihre Aufgaben
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
Koordination des Pflegeprozesses und Sicherstellung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
Dienst- und Einsatzplanung
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige sowie interne und externe Partner
Mitwirkung bei internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. Ä.
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert (z. B. Leitung einer Funktionseinheit)
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung wünschenswert
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen
Unser Angebot
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Anna Gocel, Pflegedienstleitung, gerne unter Fon 0201 18078-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig. mehr ansehen weniger ansehen
Pädagogische Fachkraft / Erzieher :in (m/w/d) Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. Unsere Einrichtung: Unsere Kindertagesstätte Raphaelhaus liegt direkt am Wald im idyllischen Stadtteil Saarn. In unseren drei Gruppen mit insgesamt 50 Kindern haben wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe Gestaltung unseres Alltags mit viel Bewegung an der frischen Luft, mit einer Naturwerkstatt und einem eigenen Turnraum. Wir sind zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert. Unser Verständnis: Pädagogisch orientieren wir uns an der Reggio-Pädagogik und am Situationsansatz. So wie wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem Selbstverständnis gehört: Motivation, Kooperationsbereitschaft, gute Laune und das Anwenden der jeweils eigenen Stärken. Unser Angebot: In unserer Kindertagesstätte können Sie Ihre Ideen einbringen. Sie kommen in ein kooperatives Team, das Raum für individuelle Vorstellungen bietet. Wir fördern neue Projekte und gehen in kollegialer Weise mit Herausforderungen um. Neben der Vergütung nach AVR bieten wir eine kirchliche Zusatzversorgung. Wir haben keine Schließungszeiten im Sommer. • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Festvertrag • Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) • Die Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn GmbH • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) • E-Bikes für unsere Mitarbeiter durch Arbeitgeber-Leasing mit JobRad Wen wir suchen: Nicht Alleskönner, sondern Menschen mit Herz bereichern unser Tun! Ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und Ideen wissen wir zu schätzen und zum Wohl unserer Kinder sowie der Zusammenarbeit. Wenn Sie über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verfügen sowie eine christliche Grundhaltung haben, bewerben Sie sich gerne. Bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung, wird die Bewerbung von Schwerbehinderten vorrangig berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail oder auf dem Postweg an die: Kindertagesstätte Raphaelhaus Herr Weise / Frau Strauß Voßbeckstr. 47 45481 Mülheim an der Ruhr E-Mail: info(at)raphaelhaus.de Für weitere Informationen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 0208 468969-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! mehr ansehen weniger ansehen
