Wir suchen durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales & Vertrieb, die unser Team bei der strukturierten Akquise neuer Kunden unterstützen. Dazu gehören sowohl die telefonische Erstansprache (Kaltakquise) als auch die Vorqualifizierung potenzieller Interessenten nach festgelegten Kriterien.
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger?
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Entscheidend ist eine klare, professionelle Kommunikation und überzeugende Ausdrucksweise.
Unsere systematische Einarbeitung folgt einem klar definierten Ablaufplan. Ziel ist es, dich effizient und zielgerichtet auf deine Aufgaben im Vertrieb vorzubereiten – unabhängig von Vorkenntnissen. Wir erwarten Motivation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft im direkten Kontakt mit potenziellen Kunden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
Aufgabenbereiche:
Telefonische Kaltakquise (nach Versand unserer Unterlagen)
Strukturierte Vorqualifizierung und Erstberatung von Interessenten
Terminplanung sowie professionelle Vor- und Nachbereitung von Terminen
Pflege und Aktualisierung unseres CRM
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position im Telefonvertrieb hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
30 Tage Urlaub
Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.
Stellenanforderungen:
Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, sich an Prozesse und Vorgaben zu halten
Klare, professionelle Kommunikation mit Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice möglich)
Du suchst eine stabile Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Wir suchen ein/-e neue Mitarbeiter/-in für Videoschnitt (m/w/d), der/die uns tatkräftig unterstützt. Vorausgesetzt ist eine Affinität zur Videoproduktion und Nachbearbeitung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in dem Bereich. Dazu zählt auch eine gewisse Kreativität zur Ausarbeitung von Stories und Inhalten, als auch Sorgfalt und Genauigkeit bei der Ausführung. Ansonsten suchen wir eine offene, direkte und zuverlässige Persönlichkeit, die in unser Team passt.
Unsere systematische Einarbeitung folgt einem klar definierten Ablaufplan mit konkreten Leistungszielen. Ziel ist es, dich effizient und zielgerichtet auf deine Aufgaben in der Videoproduktion vorzubereiten. Vorausgesetzt ist Erfahrung im Videoschnitt, die verwendete Software ist dabei nicht relevant.
Wir erwarten Motivation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft für dein Handwerk. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
Aufgabenbereiche:
Produktion, Schnitt und Nachbearbeitung von YouTube-Videos für unseren Kanal
Produktion, Schnitt und Nachbearbeitung von Werbevideos
Erstellung von Videomaterial für unser Trainingsportal, Kundenreferenzen und Testimonials
Videodokumentation von Kundenevents (z. B. Inhouse-Workshops) mit anschließender Postproduktion
Produktion und Postproduktion von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position im Videoschnitt hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristig Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
30 Tage Urlaub
Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.
Stellenanforderungen:
Nachweisbare Erfahrung im Bereich Videoschnitt und Videografie
Sehr gute Kenntnisse in Final Cut
Fähigkeit, vorgegebene Prozesse zuverlässig umzusetzen (z. B. nach Produktionsvorgaben oder CI-Richtlinien)
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Disziplin und eine schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klare, professionelle Kommunikation im Team
Wir erwarten:
Präzise, termingetreue Umsetzung von Projekten gemäß Briefing und Qualitätsvorgaben
Verlässliches Arbeiten innerhalb eines bestehenden Workflows
Verantwortungsvolle Mitarbeit an einem standardisierten Medienproduktionsprozess
Einsatzbereitschaft und ein klarer Wille, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
Du suchst eine stabile Position mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
weniger ansehen Fühlst du dich in deinem jetzigen Job unterfordert und erkennst viel mehr Potenzial in dir?
Hast du in deinem aktuellen Job die Chance von den Besten der Besten zu lernen? Möchtest du deine Affinität, vorhandenen Skills oder erlernten Fähigkeiten ausbauen um Expertise zu erlangen und das in einem familiären, modernen und attraktiven Umfeld?
Bringst du den notwendigen Biss mit und hast die idealen Voraussetzungen, um erfolgreich zu werden?
Wir suchen neue Talente in allen Bereichen unseres Unternehmens. Ein guter Umgang mit Kunden, Teamfähigkeit, Kreativität, eine Affinität für die aktuellen Trends der Online-Marketing und Social Media Szene und/oder ein kaufmännisches Verständnis werden bei uns auf Tagesbasis benötigt. Mit deinen Skills und deiner Begeisterung für die digitale Landschaft, für digitale Unternehmensberatung, und vielleicht sogar die VOB und das Bauhandwerk passt du optimal in unser stetig wachsendes Team.
Wer sind wir und warum solltest du ausgerechnet bei uns arbeiten?
Wir bei Continu-ING arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, unseren bereits erreichten Erfolg als Beratungsunternehmen für Handwerksbetriebe zu steigern und gemeinsam mit euch über uns hinauszuwachsen. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten. Brandneue technische Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in einem modernen und digitalem Beratungsunternehmen hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Während deiner Einarbeitungsphase bringen wir dir alle Zusatzqualifikationen bei, die du für die Ausübung deines neuen Jobs benötigst. So kannst du die geforderten Tätigkeiten problemlos ausführen.
Deine Aufgabenbereiche orientieren sich daran, in welcher Abteilung du in unserem Unternehmen eingesetzt wirst. Dies finden wir gemeinsam mit dir während deines Bewerbungsprozesses heraus. Wir sind weiterhin im Wachstum, wodurch sich regelmäßig auch neue Aufgabenfelder und Arbeitsbereiche entwickeln, die tatkräftig besetzt werden müssen.
Einige dieser Einsatzbereiche sind:
Kundensupport- und Coaching (VOB Projektgeschäft)
IT-Support und Datenpflege
Rechnungswesen, Front- und Backoffice
Controlling und Steuerung der Vertriebsprozesse
Personalmanagement
Medienproduktion (Video- und Grafikdesign, Social Media)
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf
https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: Teile uns deine Gehaltsvorstellung einfach in deinem Anschreiben mit.
Weiterentwicklungspotenzial in den nächsten Jahren sind ausdrücklich erwünscht und werden von uns unterstützt.
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Stellenanforderungen:
Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung, bist Autodidakt oder hast vergleichbare der jeweiligen Abteilung entsprechende Qualifikationen
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, VOB-Projektgeschäft, Social Media etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
weniger ansehen Wir suchen verantwortungsbewusste, detailorientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege unserer internen Softwareplattform. Die Plattform ist nach unseren eigenen Anforderungen entwickelt und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.
Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.
Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.
Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.
Aufgabenbereiche:
Analyse & Konzeption
Aufnahme interner Anforderungen, saubere Dokumentation
Strukturierte Planung neuer Module (Requirements Engineering)
Entwicklung & Pflege
Programmierung in PHP / Symfony sowie Frontend-Anpassungen (Twig, JavaScript, CSS)
Versionierung und Containerisierung mit Git / Docker
Laufende Wartung, Bug-Fixing und Code-Optimierung
System- & Prozessbetreuung
Administration eingesetzter SaaS-Anwendungen und hausinterner Infrastruktur
Installation, Konfiguration und Updates von Standardsoftware
Verknüpfung von Standardlösungen über Schnittstellen (API/CSV usw.)
Dokumentation & Qualitätssicherung
Erstellung und Pflege technischer Dokumente
Prüfen, testen und freigeben neuer Releases nach definierten Checklisten
Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungsabteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmensabläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.
Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position in der Softwareentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: 6.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
30 Tage Urlaub
Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.
Stellenanforderungen:
≥ 10 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung
Fundierte Kenntnisse in PHP; idealerweise Symfony, Twig, JavaScript, CSS, Docker, Git
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe
Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflichtbewusstsein in jedem Arbeitsschritt
Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern
Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)
Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Erfahrungsniveau: Junior
weniger ansehen Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter (m/w/d) für unseren internen technischen IT-Support und auch technische Kundenbetreuung zur Verstärkung unseres Teams.
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung und haben Kunden in ganz Deutschland verteilt. Unser Kundensupport läuft ebenfalls fast ausschließlich digital von unserem Büro in Wittlich aus. Ausgenommen einige wenige Live-Events im Jahr.
Bisher keine technische (IT) Erfahrung? Quereinsteiger?
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig, es sollte jedoch keine Scheu im Kontakt mit anderen Menschen, auch per Video-Call, bestehen.
Entscheidend für die Position ist eine offene, direkte und freundliche Art, sowie eine passende Persönlichkeit mit Serviceorientierung.
In dieser Position wärst du Kontaktperson für Mitarbeiter, sowie Kunden, wenn es um technische Fragen geht.
Unsere systematische Einarbeitung folgt einem klar definierten Ablaufplan. Ziel ist es, dich effizient und zielgerichtet auf deine Aufgaben im technischen Kundensupport vorzubereiten – unabhängig von beruflichen Vorkenntnissen. Eine Affinität für Technik wird jedoch vorausgesetzt. Wir erwarten Motivation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft im direkten Kontakt mit unserem Team und unseren Kunden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate. In dieser Zeit lernst du die eingesetzten Tools und System kennen.
Aufgabenbereiche:
Technischer First-Level-Support für unser internes Team und externe Kunden
Verwaltung und Pflege von Kundenzugängen für unser Trainingsportal inkl. Durchführung von technischen Onboardings
Technisches Troubleshooting zu den von uns eingesetzten Tools (z. B. Zoom, Messenger, Microsoft 365, interne Plattformen)
Technik-Checks für Video-Calls mit Kunden bei der Durchführung von digitalen Veranstaltungen
Prozesspflege und Weiterentwicklung digitaler Abläufe mit Tools wie Zapier, PowerAutomate, Jotform etc.
Technischer Support im Rahmen von Events (z. B. Licht, Aufnahme, Präsentation)
Wir suchen Menschen, die mit uns etwas verändern und wachsen wollen. Als familiäres Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job im technischen Kundensupport hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
30 Tage Urlaub
Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.
Stellenanforderungen:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Support oder einer vergleichbaren IT-nahen Tätigkeit
Fundierte IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Fähigkeit, technische Probleme schnell zu identifizieren und lösungsorientiert zu beheben
Souveränes Auftreten in der digitalen Kundenkommunikation (inkl. Video-Calls)
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
Erfahrung mit Softwarelösungen wie Zapier, Hubspot, MS Teams, PowerAutomate, Zoom, Trello oder vergleichbaren Tools
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice möglich)
Du suchst eine stabile Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
weniger ansehen