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Creutzenberg GmbH Co. KG
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  • Als inhabergeführtes Familienunternehmen betreiben wir seit mehr als einem halben Jahrhundert 365 Tage im Jahr Hotels, Ferienwohnungen und diverse Lokale auf der wunderschönen Nordseeinsel Norderney. Langjährige Erfahrung, der enge Verbund zu Land und Leuten sowie ein junges Team bilden den Grund... hogabackfill Bar;Dienstmanagement;ordentlich;Drinks/Cocktails Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionAls inhabergeführtes Familienunternehmen betreiben wir seit mehr als einem halben Jahrhundert 365 Tage im Jahr Hotels, Ferienwohnungen und diverse Lokale auf der wunderschönen Nordseeinsel Norderney. Langjährige Erfahrung, der enge Verbund zu Land und Leuten sowie ein junges Team bilden den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die Unternehmen und Mitarbeitern gerecht wird. Für unsere Vision - Tradition und Moderne zusammenzuführen - sind wir ständig auf der Suche nach Persönlichkeiten mit den richtigen Ecken und Kanten, die mit uns in einem wachsenden Unternehmen an einem Strang ziehen.Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Aushilfe
    Zur Erweiterung unseres Teams auf Norderney suchen wir deshalb einen Baarkeeper (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören hier das Servieren von Getränke sowie die Zubereitung dieser an der Bar. Erfahrungen in diesem Bereich sind in dieser Position wünschenswert, über ein ordentliches Maß an Motivation freuen wir uns ebenso wie über eine gut organisierte Arbeitsweise, Spaß am Job und Teamfähigkeit. Direkter Ansprechpartner in dieser Position ist unsere Serviceleitung, die fachlich und organisatorisch für alle Abläufe am und um den Gast zuständig ist.
    Vertragsbeginn | ab sofort oder nach AbspracheVertragsende | unbefristet und ganzjährig oder nach AbspracheArbeitszeit | 40h oder 48h in der Woche, bezahlte Überstunden ggf. nach Absprache, ggf. als AushilfeGehalt | nach Absprache und QualifikationKost & Logis | eine Personalwohnung kann bei Bedarf gestellt werden, die Teilnahme am Personalessen ist selbstverständlich möglich
    Weiterbildung | Weiterbildungsmaßnahmen werden nach entsprechender Absprache übernommen
    JBRP1_DE
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