Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team Deutschlandweit als:
(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d)
Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings.
Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das macht die Position aus:
Vom Unicorn-der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.
Im engen Austausch mit CEOs und CFOs bist Du hautnah dabei, wenn die marktführenden Unternehmen in Deutschland Veränderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers.– von der Konzeption einzelner Anreizelemente, über Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.
International entwirfst Du Vergütungssysteme für Top-Managerinnen und Manager, damit diese ihre Ziele erreichen können und unterstützt beim Entwurf von HR Strategien.
Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bedürfnisse und Motivatoren der betreffenden Mitarbeiter:innen.
Das macht Dich aus:
Du hast Deinen Studienabschluss als Master oder Doktor:in mit überdurchschnittlichem Erfolg (fast) in der Tasche und einen Studiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten belegt, z.B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss.
Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizen Dich.
Du hast Spaß am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.
Eigenständigkeit und Kreativität gepaart mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Appetit auf Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus.
Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prägen Deine Persönlichkeit und Du hast Lust auf eine spannende Karriere im Consulting.
Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.
Idealerweise kannst Du schon relevante Praktika, beispielsweise im Consulting-, Konzern-, oder Finanzumfeld vorweisen.
Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!
Bei Fragen wende Dich gerne an Samantha Schlappinger, Talent Acquisition Consultant:
Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.
Interne Information: Bevorzugter Jobcode: 2050, alternativ 2049
Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt a. M. als:
Spezialist:in *– Administration betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen u.a. große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen sowie mit kompetenter Beratung und helfen Unternehmen mit innovativen Lösungen, ihre Wachstums- und Transformationsziele zu erreichen. So fügen wir uns ein in den konzernweiten Anspruch, einer der einflussreichsten Dienstleister der Welt zu sein. Freue Dich auf einen spannenden Job und auf ein engagiertes Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungsysteme unserer Kunden. Hierzu zählen
Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
(Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge
Erstellung Leistungsermittlungen, Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellen von Leistungsstandmitteilungen
Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung
Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten, wie z.B. die Plausibilisierung von zu übernehmenden Beständen und Abgleich von Abrechnungsergebnissen; ggfs. Projektleitungsaufgaben
Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess)
Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor))
Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert
Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel
Spaß an Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an der Übernahme von weitergehender Verantwortung, z.B. als Kundenmanager, fachlicher Leader, Berater, ggfs. an Führungsaufgaben
weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:
Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
Erste Erfahrung in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:
Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
Erste Erfahrung in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:
Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
Erste Erfahrung in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt a. M. als:
Spezialist:in *– Administration betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen u.a. große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen sowie mit kompetenter Beratung und helfen Unternehmen mit innovativen Lösungen, ihre Wachstums- und Transformationsziele zu erreichen. So fügen wir uns ein in den konzernweiten Anspruch, einer der einflussreichsten Dienstleister der Welt zu sein. Freue Dich auf einen spannenden Job und auf ein engagiertes Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungsysteme unserer Kunden. Hierzu zählen
Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
(Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge
Erstellung Leistungsermittlungen, Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellen von Leistungsstandmitteilungen
Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung
Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten, wie z.B. die Plausibilisierung von zu übernehmenden Beständen und Abgleich von Abrechnungsergebnissen; ggfs. Projektleitungsaufgaben
Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess)
Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor))
Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert
Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel
Spaß an Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an der Übernahme von weitergehender Verantwortung, z.B. als Kundenmanager, fachlicher Leader, Berater, ggfs. an Führungsaufgaben
weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:
Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
Erste Erfahrung in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
weniger ansehen Description:
Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für einen unserer deutschen Standorte, vorzugsweise in Frankfurt a.M. oder München, als:
Principal (m/w/d) - Organisation Design & Restructuring
Als Principal im deutschen Organization Design und Restructuring Team bei Mercer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungs- und Restrukturierungsprojekte. Sie beraten unsere Kunden auf C-Level-Ebene, entwickeln maßgeschneiderte Operating Models und begleiten die nachhaltige Umsetzung von Veränderungsprozessen. Dabei verbinden Sie strategische Expertise mit pragmatischer Umsetzungsstärke und führen interdisziplinäre Teams zum Erfolg. Als Teil der Mercer Transformation Practice bringen sie sich zudem in übergreifende Themen ein, sind Teil der führenden People Advisory Beratung und schaffen für Kunden dauerhaften Mehrwert.
Das macht die Position aus:
Sie verantworten eigenständig anspruchsvolle Projekte im Bereich Organisation und Restrukturierung – von der Analyse über die Entwicklung von Zielbildern bis zur Implementierung und Stabilisierung.
Die Projekte finden sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote statt, wobei Sie eng und vertrauensvoll mit den Kundenteams zusammenarbeiten.
Sie gestalten Operating Models, Governance-Strukturen und Entscheidungsprozesse, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer nationalen und globalen Kunden in internationalen Setups zugeschnitten sind.
Sie führen und koordinieren mehrere Workstreams und Teams parallel und steuern komplexe Stakeholderlandschaften, insbesondere auf C-Level.
Sie entwickeln und implementieren Restrukturierungsmaßnahmen mit Fokus auf Effizienz, Performance und nachhaltige Wirkung.
Sie übernehmen eine aktive Rolle im Business Development, bauen Kundenbeziehungen aus und positionieren Mercer als Thought Leader im Markt.
Sie coachen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich und tragen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung unserer Beratungsleistungen bei.
Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und nutzen die Schnittstellenthemen zu anderen Mercer Geschäftsfeldern zur Entwicklung neuer Opportunitäten und Kundenbeziehungen
Das macht Sie aus:
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Organisation, Restrukturierung als Unternehmensberater oder in unternehmensinterner Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung komplexer Transformationsprogramme.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Operating Model Design, Governance, Entscheidungsarchitekturen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsprogrammen.
Sie sind versiert im Umgang mit C-Level Stakeholdern und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Business- und Kostenlogiken mit.
Sie denken unternehmerisch, sind proaktiv im Business Development und haben Freude daran, Mercer im Markt sichtbar und erfolgreich zu positionieren.
Sie verfügen über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe Inhalte klar und präzise kommunizieren.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Qualitäts- und Umsetzungsorientierung aus und liefern pragmatische, belastbare Lösungen.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, coacht und weiterentwickelt.
Das sind Ihre Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online System.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Samantha Schlappinger:
Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen Description:
Wir suchen Dich für den Standort München als:
Werkstudent:in Administration (m/w/d)
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil des Teams für unseren Bereich Wealth Services, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (Administration, Aktuariat) in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne ebenso wie kleinere mittelständische Unternehmen mit kompetenter Betreuung und Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem tollen Team.
Das bringst du mit:
•Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Mathematik, Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
•Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
•Erledigung administrativer oder ggf. auch fachlicher kundenbezogener Aufgaben
•Unterstützung bei der Betreuung der Kunden
•Postbearbeitung und Dokumentenablage
•Erstellung der kundenbezogenen Auswertungen und Serienbriefe in MS Office sowie laufende Anwendung (Outlook, Excel, Word inkl. Serienbrief, etc.)
•Prüfung von Datenmeldungen und Abrechnungsunterlagen
Das sind deine Benefits:
•Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld, in welchem Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversität großgeschrieben werden
•Tätigkeiten, an denen man wachsen kann
•Flexible Arbeitszeiten
•Ein modernes Unternehmensumfeld mit Duz-Kultur
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online System!
Bei Fragen wende dich gerne an Martyna Kruk, Talent Acquisition Consultant:
Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen Description:
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt a. M. als:
Spezialist:in *– Administration betriebliche Altersvorsorge
Das erwartet Dich:
In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen u.a. große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen sowie mit kompetenter Beratung und helfen Unternehmen mit innovativen Lösungen, ihre Wachstums- und Transformationsziele zu erreichen. So fügen wir uns ein in den konzernweiten Anspruch, einer der einflussreichsten Dienstleister der Welt zu sein. Freue Dich auf einen spannenden Job und auf ein engagiertes Team.
Das sind Deine Benefits:
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heyCare, die dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsportal (Rabattportal) u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Karriere: Individuelle und breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen
Das macht die Position aus:
Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungsysteme unserer Kunden. Hierzu zählen
Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
(Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge
Erstellung Leistungsermittlungen, Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellen von Leistungsstandmitteilungen
Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung
Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten, wie z.B. die Plausibilisierung von zu übernehmenden Beständen und Abgleich von Abrechnungsergebnissen; ggfs. Projektleitungsaufgaben
Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess)
Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Das macht Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor))
Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert
Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel
Spaß an Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an der Übernahme von weitergehender Verantwortung, z.B. als Kundenmanager, fachlicher Leader, Berater, ggfs. an Führungsaufgaben
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