In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmoni sches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren Standort Calw suchen wir einen Pädagogen / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)
Festanstellung Vollzeit, Teilzeit oder Minijob IHRE AUFGABEN Betreuung und Unterstützung der Campusgäste Gestaltung und Durchführung des Freizeit- und Präventionsprogramms Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minder jähriger sowie der geltenden Campusordnung Prozessweiterentwicklung Dokumentation und Berichtwesen Möglichkeit der Arbeit am Tag und in der Nacht (nach Absprache) IHR PROFIL Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Organisationstalent und Interesse an täglich neuen Herausforderungen Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten Bereitschaft, sich voll einzubringen, und zeitliche Flexibilität während der Blockschulzeiten WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in unserem neuen innovativen und modernen DEHOGA Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen: Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und DEHOGA-Kreditkarte Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell mit bis zu 45 freien Tagen Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Fahrtkostenerstattung oder Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer AT dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbands leistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfang reiches Angebot an Dienstleistung. DEHOGA Campus Calw
Oberriedter Straße 18
75365 Calw
dehoga-campus.de/calw
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren Standort Calw suchen wir einen Pädagogen / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)
Festanstellung · Vollzeit, Teilzeit oder Minijob IHRE AUFGABEN Betreuung und Unterstützung der Campusgäste Gestaltung und Durchführung des Freizeit- und Präventionsprogramms Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung Prozessweiterentwicklung Dokumentation und Berichtwesen Möglichkeit der Arbeit am Tag und in der Nacht (nach Absprache) IHR PROFIL Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Organisationstalent und Interesse an täglich neuen Herausforderungen Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten Bereitschaft, sich voll einzubringen, und zeitliche Flexibilität während der Blockschulzeiten WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in unserem neuen innovativen und modernen DEHOGA Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen: Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und DEHOGA-Kreditkarte Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell mit bis zu 45 freien Tagen Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Fahrtkostenerstattung oder Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer[AT]dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 500 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistung. DEHOGA Campus Calw
Oberriedter Straße 18
75365 Calw
dehoga-campus.de/calw
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren Standort Calw suchen wir einen Pädagogen / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Festanstellung · Vollzeit, Teilzeit oder Minijob IHRE AUFGABEN Betreuung und Unterstützung der Campusgäste Gestaltung und Durchführung des Freizeit- und Präventionsprogramms Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung Prozessweiterentwicklung Dokumentation und Berichtwesen Möglichkeit der Arbeit am Tag und in der Nacht (nach Absprache) IHR PROFIL Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Organisationstalent und Interesse an täglich neuen Herausforderungen Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten Bereitschaft, sich voll einzubringen, und zeitliche Flexibilität während der Blockschulzeiten WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in unserem neuen innovativen und modernen DEHOGA Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen: Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und DEHOGA-Kreditkarte Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell mit bis zu 45 freien Tagen Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Fahrtkostenerstattung oder Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer[AT]dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 500 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistung. DEHOGA Campus Calw Oberriedter Straße 18 75365 Calw dehoga-campus.de/calw
Instandhaltung und Pflege des Campusgebäudes inklusive der EinrichtungDurchführung von Reparaturarbeiten und technische Betreuung der AnlagenPflege der AußenanlagenKoordination und Umsetzung des Abfallwirtschaftssystems nach gesetzlichen VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Brandschutzvorrichtungen und VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften in den technischen Anlagen und LeitungenKoordination der externen DienstleisterEinkauf und Lagerverwaltung der Arbeitsmittel
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden. Für unseren Standort Calw suchen wir einen Pädagogen / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Festanstellung · Vollzeit, Teilzeit oder Minijob IHRE AUFGABEN • Betreuung und Unterstützung der Campusgäste • Gestaltung und Durchführung des Freizeit- und Präventionsprogramms • Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung • Prozessweiterentwicklung • Dokumentation und Berichtwesen • Möglichkeit der Arbeit am Tag und in der Nacht (nach Absprache) IHR PROFIL • Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position • Organisationstalent und Interesse an täglich neuen Herausforderungen • Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten • Bereitschaft, sich voll einzubringen, und zeitliche Flexibilität während der Blockschulzeiten WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in unserem neuen innovativen und modernen DEHOGA Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen: • Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und DEHOGA-Kreditkarte • Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell mit bis zu 45 freien Tagen • Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer[AT]dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen. Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 500 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistung. DEHOGA Campus Calw Oberriedter Straße 18 75365 Calw Website
Instandhaltung und Pflege des Campusgebäudes inklusive der EinrichtungDurchführung von Reparaturarbeiten und technische Betreuung der AnlagenPflege der AußenanlagenKoordination und Umsetzung des Abfallwirtschaftssystems nach gesetzlichen VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Brandschutzvorrichtungen und VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften in den technischen Anlagen und LeitungenKoordination der externen DienstleisterEinkauf und Lagerverwaltung der Arbeitsmittel
Instandhaltung und Pflege des Campusgebäudes inklusive der EinrichtungDurchführung von Reparaturarbeiten und technische Betreuung der AnlagenPflege der AußenanlagenKoordination und Umsetzung des Abfallwirtschaftssystems nach gesetzlichen VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Brandschutzvorrichtungen und VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften in den technischen Anlagen und LeitungenKoordination der externen DienstleisterEinkauf und Lagerverwaltung der Arbeitsmittel
Instandhaltung und Pflege des Campusgebäudes inklusive der EinrichtungDurchführung von Reparaturarbeiten und technische Betreuung der AnlagenPflege der AußenanlagenKoordination und Umsetzung des Abfallwirtschaftssystems nach gesetzlichen VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Brandschutzvorrichtungen und VorgabenÜberwachung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften in den technischen Anlagen und LeitungenKoordination der externen DienstleisterEinkauf und Lagerverwaltung der Arbeitsmittel
