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Deutsche Rentenversicherung Bund
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  • Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpun... mehr ansehen

    Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

    Ort: Berlin

    Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

    Eintrittsdatum: Sofort

    AusschreibungsnummerVergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

    Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2 -bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

    Ihre Aufgaben

    Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

    Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische EntwicklungspotenzialeSteuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer ImmobilienErstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von InvestitionsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden

    Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden.

    Ihr Profil

    Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:

    Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen StudiengangMehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen AufgabenbereichIdealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-SystemWir bietenVielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem VerantwortungsbereichEine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellenVerschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen FähigkeitenFlexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!Weitere Informationen

    Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des endgültigen Einsatzes.

    Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

    Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller NationalitätenIhr*e Ansprechpartner*in Franziska Freytag ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter:Telefon

    E-Mail:

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  • TätigkeitsbereichDie Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte d... mehr ansehen

    Tätigkeitsbereich

    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

    Für unser Baumanage

    ment (befristete Stelle) und die Immobiliensteuerung (unbefristete Stelle) suchen wir jeweils eine*nProzess- und Qualitätsmanager*inOrt: Berlin

    Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
    Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Bewerbungsfrist: 19.04.2026

    AusschreibungsnummerVergütung: E12 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereich

    Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

    Ihre Aufgaben

    Durch die strukturierte Entwicklung und Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse unterstützen Sie unsere Immobilienabteilung. In enger, kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sorgen Sie für transparente, stabil

    Erhebung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen: von primär abteilungsinternen Prozessen, mit Fokus auf Ablaufsicherheit sowie Schnittstellenreduzierung und RisikomanagementQualitätssicherung durch Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen: wie z. B. Standards, Schulungen oder interne Qualitäts- und VerbesserungsinitiativenKontinuierliche Optimierung: auf Basis interner Prüfungen, Analysen oder Feedback aus den FachbereichenBearbeitung von Prüfberichten: Aufbereitung der Inhalte und Koordination von entsprechenden MaßnahmenDokumentenmanagement: Von der Entwicklung und Pflege bis hin zur Qualitätssicherung (zum Beispiel Handbücher, Entscheidungsvorlagen, Formulare, Musterdokumente)Ihr Profil

    Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem ausgeprägten Verständnis für organisatorische Abläufe und Prozesszusammenhänge sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, mit den Fachexpert*innen in den Austausch zu geh

    Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom (FH) in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, zum Beispiel Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarAktuelle, langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in Verbindung mit Qualitätsmanagement, gern bereits in sehr umfangreichen und komplexen Organisationen des öffentlichen Dienstes oder in der Bau- und ImmobilienbranchePraktische Erfahrung in der Anwendung von BPM-Software, beispielsweise ADONISWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache und Unterstützungen bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufFaire Rahmenbedingungen entsprechend unseres Tarifvertrags, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen UnternehmenWeitere Informationen

    Die Position im Baumanagement ist befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option einer Verlängerung oder einer unbefristeten Beschäftigung. Die Position in der Immobiliensteuerung ist unbefristet zu besetzen.

    Zur Besetzung der Positionen werden Auswahlgespräche geführt und im Rahmen dieser Gespräche werden wir auf Basis der Bestenauswahl die unbefristete und befristete Position vergeben.

    Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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    Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Baumanagement (befristete Stelle) und die Immobiliensteuerung (unbefristete Stelle) suchen wir jeweils eine*n: Prozess- und Qualitätsmanager*in Ort: Berlin Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Ausschreibungsnummer: 12-014-2026 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Ihre Aufgaben Durch die strukturierte Entwicklung und Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse unterstützen Sie unsere Immobilienabteilung. In enger, kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sorgen Sie für transparente, stabile und zukunftsfähige Abläufe. Dazu verantworten bzw. übernehmen Sie folgende Themen und Tätigkeiten: Erhebung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen: von primär abteilungsinternen Prozessen, mit Fokus auf Ablaufsicherheit sowie Schnittstellenreduzierung und Risikomanagement Qualitätssicherung durch Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen: wie z. B. Standards, Schulungen oder interne Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen Kontinuierliche Optimierung: auf Basis interner Prüfungen, Analysen oder Feedback aus den Fachbereichen Bearbeitung von Prüfberichten: Aufbereitung der Inhalte und Koordination von entsprechenden Maßnahmen Dokumentenmanagement: Von der Entwicklung und Pflege bis hin zur Qualitätssicherung (zum Beispiel Handbücher, Entscheidungsvorlagen, Formulare, Musterdokumente). Ihr Profil Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem ausgeprägten Verständnis für organisatorische Abläufe und Prozesszusammenhänge sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, mit den Fachexpert*innen in den Austausch zu gehen und gemeinsam das Prozess- und Qualitätsmanagement voranzubringen. Zusätzlich verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom (FH) in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, zum Beispiel Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Aktuelle, langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in Verbindung mit Qualitätsmanagement, gern bereits in sehr umfangreichen und komplexen Organisationen des öffentlichen Dienstes oder in der Bau- und Immobilienbranche Praktische Erfahrung in der Anwendung von BPM-Software, beispielsweise ADONIS Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache und Unterstützungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Faire Rahmenbedingungen entsprechend unseres Tarifvertrags, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Unternehmen Weitere Informationen Die Position im Baumanagement ist befristet bis zum 3 mit der Option einer Verlängerung oder einer unbefristeten Beschäftigung. Die Position in der Immobiliensteuerung ist unbefristet zu besetzen. Zur Besetzung der Positionen werden Auswahlgespräche geführt und im Rahmen dieser Gespräche werden wir auf Basis der Bestenauswahl die unbefristete und befristete Position vergeben. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr*e Ansprechpartner*in Kristin Steglich ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: E-Mail: weniger ansehen
  • Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenver... mehr ansehen
    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in IT - Gremienbetreuung und Kommunikation Ort : Berlin / Würzburg / Bundesweit Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist : 19.04.2026 Ausschreibungsnummer : 16-002-2026 Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung : E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich DRV Bund nimmt Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Koordinieren und Steuern institutionsübergreifender Fachgruppen in der IT-Sicherheitsorganisation der DRV sowie von DRV-weiten Fachtagungen Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit, insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements Fachliche und organisatorische Leitung sowie aktive Mitarbeit in Management- und Fachgruppen, inklusive der Ergebnisdokumentation sowie Konzepterstellung zur internen und externen Kommunikation Koordinieren und Mitarbeiten in der Redaktion der Informationssicherheits-Policy der DRV Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen und Präsentationen sowie Moderation von komplexen Projekt- und Arbeitsgruppen Sie verfügen über Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder IT-orientierte Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in Fachgruppen- und/oder Gremienarbeit, idealerweise im öffentlichen Sektor Idealerweise Erfahrung in der Informationssicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (circa 25%) Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. xbzrezb Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. weniger ansehen
  • Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte... mehr ansehen
    Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Baumanagement (befristete Stelle) und die Immobiliensteuerung (unbefristete Stelle) suchen wir jeweils eine*n: Prozess- und Qualitätsmanager*in Ort: Berlin Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können. Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Ausschreibungsnummer: 12-014-2026 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Ihre Aufgaben Durch die strukturierte Entwicklung und Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse unterstützen Sie unsere Immobilienabteilung. In enger, kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sorgen Sie für transparente, stabile und zukunftsfähige Abläufe. Dazu verantworten bzw. übernehmen Sie folgende Themen und Tätigkeiten: Erhebung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen: von primär abteilungsinternen Prozessen, mit Fokus auf Ablaufsicherheit sowie Schnittstellenreduzierung und Risikomanagement Qualitätssicherung durch Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen: wie z. B. Standards, Schulungen oder interne Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen Kontinuierliche Optimierung: auf Basis interner Prüfungen, Analysen oder Feedback aus den Fachbereichen Bearbeitung von Prüfberichten: Aufbereitung der Inhalte und Koordination von entsprechenden Maßnahmen Dokumentenmanagement: Von der Entwicklung und Pflege bis hin zur Qualitätssicherung (zum Beispiel Handbücher, Entscheidungsvorlagen, Formulare, Musterdokumente). Ihr Profil Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem ausgeprägten Verständnis für organisatorische Abläufe und Prozesszusammenhänge sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, mit den Fachexpert*innen in den Austausch zu gehen und gemeinsam das Prozess- und Qualitätsmanagement voranzubringen. Zusätzlich verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom (FH) in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, zum Beispiel Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Aktuelle, langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in Verbindung mit Qualitätsmanagement, gern bereits in sehr umfangreichen und komplexen Organisationen des öffentlichen Dienstes oder in der Bau- und Immobilienbranche Praktische Erfahrung in der Anwendung von BPM-Software, beispielsweise ADONIS Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache und Unterstützungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Faire Rahmenbedingungen entsprechend unseres Tarifvertrags, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Unternehmen Weitere Informationen Die Position im Baumanagement ist befristet bis zum 3 mit der Option einer Verlängerung oder einer unbefristeten Beschäftigung. Die Position in der Immobiliensteuerung ist unbefristet zu besetzen. Zur Besetzung der Positionen werden Auswahlgespräche geführt und im Rahmen dieser Gespräche werden wir auf Basis der Bestenauswahl die unbefristete und befristete Position vergeben. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Ihr*e Ansprechpartner*in Kristin Steglich ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: E-Mail: weniger ansehen
  • Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenver... mehr ansehen
    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Microsoft Infrastruktur Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Expert*in Verzeichnisdienst Ort: Berlin Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.04.2026 Ausschreibungsnummer: 11-051-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Im Team Verzeichnisdienst administrieren wir unser Active Directory und stellen Authentifizierungsdienste für unsere Kunden bereit. Konzeptionieren, Betreiben und Weiterentwickeln einer komplexen Active-Directory-Umgebung Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören Fehleranalyse und Fehlerbehebung hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades) Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld einer Microsoft Infrastruktur Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen "LDAP / Verzeichnisdienste", "ldentity Access Management" (1AM), "Priviledged Access Management" (PAM) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows PowerShell sowie die Automatisierung durch entsprechende Skripte Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Servern (ab Windows Server 2019) Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeiten erfordern verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. xbzrezb Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. weniger ansehen
  • Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenver... mehr ansehen
    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Unternehmenssicherheit, Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung als Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen Ort : Berlin Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab. Eintrittsdatum : Sofort Bewerbungsfrist : 19.04.2026 Ausschreibungsnummer : 16-012-2026 Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung : E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unser Sicherheitsmanagement ist bundesweit für die physische Sicherheit sämtlicher Verwaltungsgebäude der DRV Bund verantwortlich. Ein zentraler Bestandteil ist der Bereich Zutrittsmanagement. Dieser konzipiert, implementiert und betreut Systeme zur Steuerung von Zutrittsrechten und regelt, wer, wann und wo Zutritt zu Gebäuden, Räumen und Arealen erhält. Ziel ist es, Sicherheit zu gewährleisten, Vermögenswerte zu schützen und gleichzeitig eine effiziente Nutzung der Ressourcen für Beschäftigte und Besucher zu ermöglichen. Verantwortung für die Errichtung und die Betriebssicherheit des eingesetzten Zutrittsberechtigungs- und Zeiterfassungssystems, sowie der hierfür benötigten Zutrittsmedien im Online- und Offlinebetrieb Umsetzung der Zutrittsberechtigungssteuerung und Zonierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, sowie notwendiger Berechtigungsprofilen/Berechtigungsgruppen Mitwirken bei der Auswahl und Konfiguration von Hard- und Software Systemseitige Anwesenheitserfassung und Dokumentation Mitwirken bei der Verschlüsslung, Netzwerksicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung des Wissensmanagement im Aufgabengebiet Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) in den Fachrichtungen Sicherheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar oder über eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, staatlich geprüfte* Techniker*in, Meister*in) im technischen Bereich oder im Bereich der Informationsoder Datentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung von Schließanlagen (elektronischen Sicherheitskomponenten in Verbindung mit IT-Infrastruktur) oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung eine Berufsausbildung im Bereich der Informations- oder Datentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in der Planung von Schließanlagen (elektronischen Sicherheitskomponenten in Verbindung mit IT-Infrastruktur) Sie bringen eine aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich von Zutrittssicherungssystemen bzw. Kontrollanlagen mit Sie bringen aktuelle mehrjährige Berufserfahrungen im Betrieb und Verschlüsselung von (Zutritts-) Chipkarten, bspw. Mifare DESfire, mit Ein technisches Verständnis für Produktionsprozesse von signaturfähigen Chipkarten und deren Sicherheitsanforderungen ist von Vorteil Sie sind in der Lage, komplexe Vorgaben und Anforderungen zu verstehen und mit Begeisterung praxisorientierte (Sicherheits-) Konzepte umzusetzen Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Jobticket, Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. xbzrezb Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. weniger ansehen
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    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*i... Reparatur;IT-Systemelektronik;Qualitätssicherung;Unfallprävention;Servicearbeiten;Leitung Bauprojekte;Detailgenauigkeit;Informatik;Betriebssicherheit;Technische Anlage;Gebäudesicherheit;Brandmeldetechnik;IT-Bereich;DIN;Störungsbeseitigung;Geschäftsreisen;Inspektion;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*i... Kontrollfähigkeiten;Budget;Hochschulbildung;Bauvorhaben;Projekt-Initiierung;Hochbau;HOAI;Architektur;Hoch- und Tiefbau;Bürogebäude;Versorgungstechnik;Terminplanung;DIN;Verantwortung;Ingenieurbüro;Geschäftsreisen;Bauarbeiten Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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