Job Description
Sie wollen mehr als nur einen Job?
Sie wollen Verantwortung übernehmen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte, motivierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung – jemand, der/die nicht nur mitdenkt, sondern auch vorangeht. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder bereit sind, diesen nächsten Schritt zu machen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:
Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) – Diakonisches Altenzentrum Graupa 39 h / Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Übernahme der Verantwortung im Zusammenspiel mit der Hausleitung für das Diakonische Altenzentrum Graupa mit ca. 100 Mitarbeiter*innen und 77 Bewohner*innen sowie 20 Gästen in der KurzzeitpflegeOrganisation und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Bewohner und Gästeaktive Umsetzung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der QualitätsbeauftragtenArbeiten mit dem Pflegeprogramm MedifoxPersonaleinsatzplanung und -entwicklungÜbernahme von Rufbereitschaft nach individueller Absprache mit der Hausleitung
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbarWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären Altenpflege / Langzeitpflege sowie idealerweise erste Leitungserfahrung (Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung / Stationsleitung)Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise Medifox (oder vergleichbare Programme wie Vivendi, DAN, etc.)Starke Führungskompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickelnKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und MitarbeitendenHohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseIdentifikation mit den christlichen Werten der Diakonie
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen
• Eingruppierung EG 9 – ab 4.529,87 € monatlich, je nach Berufserfahrung auch höher
• Anerkennung von Vordienstzeiten gemäß AVR
• 13. MonatsgehaltFlexible & familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Monatliche Kinderzulage (z. B. 110 € pro Kind bei Vollzeit, zusätzlich zum staatlichen Kindergeld)
• 31 Tage Urlaub
• 24. und 31.12. sind zusätzlich dienstfreiZuschläge & Zusatzleistungen
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zusatzurlaub und Zuschläge für Nachtarbeit
• Prämien bei kurzfristiger zusätzlicher DienstübernahmeSoziale & nachhaltige Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobTicket und JobRadArbeitskultur & Entwicklung
• Ein motiviertes, erfahrenes Team
• Offenes, kollegiales und familienfreundliches Miteinander
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Eine kooperative Fachbereichsleitung und ein Vorstand mit kurzen EntscheidungswegenWerteorientiertes Arbeitsumfeld
• Eine sinnerfüllte, wertvolle Arbeit mit Kontaktpunkten zum christlichen GlaubenInklusion
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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