Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Migration und Flucht
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) Der Geschäftsbereich Soziale Dienste Oberbayern der Diakonie Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Angebote im Bereich Migration und Flucht eine Bereichsleitung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Wir sind eine agile, responsive und proaktive Organisation. In Kooperation mit anderen erbringen wir eine bestmögliche Qualität unter den gegebenen Voraussetzungen. Unsere Werte Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz sowie die berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit sind handlungsleitend. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und fördern die Offenheit für Neues.
Das Zentrum Migration und Flucht vereint die Angebote: Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Wohnraum für Menschen mit Migrationshintergrund (WofA), Therapeutische Angebote für Flüchtlinge (TAFF), Interkulturelle Sprachmittlung (Gecko) und ein Dolmetschernetzwerk.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation!
Ihre Aufgaben Neben der Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der Fachaufsicht ist die Bereichsleitung insbesondere in die Arbeit der Migrations- und Flüchtlingsberatung eingebunden.
Teil der Aufgabe ist ebenso die Organisation und Verwaltung der Angebote, Sicherung deren Finanzierung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzepte und Projekte sowie die enge Kooperation mit Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie Kostenträgern.
Die Stelle erfordert Flexibilität, professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung sowie Führungskompetenz.
Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Führerschein Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Was wir bieten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 11 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024 Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Unser Träger Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie! Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend einen Termin zum Vorstellungsgespräch, wir entscheiden zeitnah über die Eignung. Ansprechpartner/in Frau Mara Homberg steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung! Tel: 08031/ E-Mail:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) ? Wohnungsnotfall- & Jugendhilfe Die Diakonie Rosenheim ist eine agile, responsive und proaktive Organisation. In Kooperation mit anderen erbringen wir eine bestmögliche Qualität unter den gegebenen Voraussetzungen. Unsere Werte Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz sowie die berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit sind handlungsleitend. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und fördern die Offenheit für Neues. Die Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Miesbach berät zur Vermeidung von Obdachlosigkeit präventiv sowie bei bereits eingetretener Wohnungslosigkeit zur Überwindung dieser Notsituation. Die Flexible Jugendhilfe generiert individuelle Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien und realisiert eine individuelle, dem Bedarf entsprechende "Hilfe aus einer Hand". Beide Aufgabenbereiche können getrennt oder in Kombination (20/20) besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation! Ihre Aufgaben Wohnungsnotfallhilfe In der Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Miesbach beraten Sie präventiv Menschen, die in Gefahr sind, ihre Wohnung zu verlieren oder bereits eingetretene Obdachlosigkeit zu überwinden. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören neben Miet- und Sozialrechtsberatung, Existenzsicherung, Clearing, psychosoziale Beratung und Betreuung. Sie betreiben umfangreiche Netzwerkarbeit und arbeiten mit zahlreichen Kooperationspartner innen zusammen. Sie nehmen regelmäßig an spezifischen Schulungen teil und sind fachlich immer auf dem aktuellsten Stand. Jugendhilfe In Ihrer Arbeit orientieren Sie sich an der aktuellen Lebenssituation der Klient innen. Der junge Mensch wird in allen Fragen seiner persönlichen Entwicklung (Identität) beraten und unterstützt. Sie arbeiten mit Methoden der sozialpädagogischen und sozialpsychologischen Einzel- sowie Gruppenarbeit und binden den Sozialraum der zu Betreuenden mit ein. Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise. Was wir bieten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10, großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Beratung, von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Unser Träger Unser Träger, die Diakonie Rosenheim, fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie! Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend einen Termin zum Vorstellungsgespräch, wir entscheiden zeitnah über die Eignung. Ansprechpartner/in
Frau Lilo Lüling steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung!
Tel.:
E-Mail:
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu v... Erziehung Kita Kindertagesstätte Sozialpädagoge Pädagoge Erzieher Erzieherin Psychologie Kinderpflfegerin Kinderpfleger Pflege Alltagsgestaltung Kleinkind Kinderbetreuung Betreuung Freizeitgestaltung Kindergarten kollegial;Soziale Arbeit;Altersvorsorge;Sozialpädagogik;Elementarerziehung;Mais;Arbeitsplätze;Diakonie;Aufsichtsfunktion;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu v... Pädagoge Pädagogik Pädagogiker Sozialpädagoge Psychologie Psychologe Sozialpädagogiker Engagement;Schulen;Sozialpädagogik;Zählen;Migration;Kommunikation;Konflikt Management;Nachhaltigkeit;Erziehung;Soziale Arbeit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Bereichsleitung Migration und Flucht
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)Der Geschäftsbereich Soziale Dienste Oberbayern der Diakonie Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Angebote im Bereich Migration und Flucht eine Bereichsleitung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Wir sind eine agile, responsive und proaktive Organisation. In Kooperation mit anderen erbringen wir eine bestmögliche Qualität unter den gegebenen Voraussetzungen. Unsere Werte Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz sowie die berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit sind handlungsleitend. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und fördern die Offenheit für Neues.
Das Zentrum Migration und Flucht vereint die Angebote: Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Wohnraum für Menschen mit Migrationshintergrund (WofA), Therapeutische Angebote für Flüchtlinge (TAFF), Interkulturelle Sprachmittlung (Gecko) und ein Dolmetschernetzwerk.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation! Ihre Aufgaben Neben der Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der Fachaufsicht ist die Bereichsleitung insbesondere in die Arbeit der Migrations- und Flüchtlingsberatung eingebunden.
Teil der Aufgabe ist ebenso die Organisation und Verwaltung der Angebote, Sicherung deren Finanzierung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzepte und Projekte sowie die enge Kooperation mit Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie Kostenträgern.
Die Stelle erfordert Flexibilität, professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung sowie Führungskompetenz. Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Führerschein Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Was wir bieten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 11 Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024 Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre Unser Träger Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie! Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend einen Termin zum Vorstellungsgespräch, wir entscheiden zeitnah über die Eignung. Ansprechpartner/in Frau Mara Homberg steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung! Tel: 08031/3009 1077 E-Mail: Mara.homberg@sd-obb.de
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) ? Wohnungsnotfall- & Jugendhilfe Die Diakonie Rosenheim ist eine agile, responsive und proaktive Organisation. In Kooperation mit anderen erbringen wir eine bestmögliche Qualität unter den gegebenen Voraussetzungen. Unsere Werte Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz sowie die berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit sind handlungsleitend. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und fördern die Offenheit für Neues. Die Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Miesbach berät zur Vermeidung von Obdachlosigkeit präventiv sowie bei bereits eingetretener Wohnungslosigkeit zur Überwindung dieser Notsituation. Die Flexible Jugendhilfe generiert individuelle Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien und realisiert eine individuelle, dem Bedarf entsprechende "Hilfe aus einer Hand". Beide Aufgabenbereiche können getrennt oder in Kombination (20/20) besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation! Ihre Aufgaben Wohnungsnotfallhilfe In der Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Miesbach beraten Sie präventiv Menschen, die in Gefahr sind, ihre Wohnung zu verlieren oder bereits eingetretene Obdachlosigkeit zu überwinden. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören neben Miet- und Sozialrechtsberatung, Existenzsicherung, Clearing, psychosoziale Beratung und Betreuung. Sie betreiben umfangreiche Netzwerkarbeit und arbeiten mit zahlreichen Kooperationspartner*innen zusammen. Sie nehmen regelmäßig an spezifischen Schulungen teil und sind fachlich immer auf dem aktuellsten Stand. Jugendhilfe In Ihrer Arbeit orientieren Sie sich an der aktuellen Lebenssituation der Klient*innen. Der junge Mensch wird in allen Fragen seiner persönlichen Entwicklung (Identität) beraten und unterstützt. Sie arbeiten mit Methoden der sozialpädagogischen und sozialpsychologischen Einzel- sowie Gruppenarbeit und binden den Sozialraum der zu Betreuenden mit ein. Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation. Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise. Was wir bieten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10, großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Beratung, von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Unser Träger Unser Träger, die Diakonie Rosenheim, fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie! Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend einen Termin zum Vorstellungsgespräch, wir entscheiden zeitnah über die Eignung. Ansprechpartner/in
Frau Lilo Lüling steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung!
Tel.: 08031/304 6603
E-Mail: lilo.lueling@sd-obb.de
