Standort: Raum Zwickau
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Über die Klinik:Die etablierte Abteilung mit 66 Betten hat sich auf die stationäre Rehabilitation älterer Menschen spezialisiert. Im Mittelpunkt stehen Patienten nach neurologischen und orthopädischen Ereignissen wie Schlaganfällen, Frakturen oder endoprothetischen Eingriffen. Ein multiprofessionelles Team begleitet die Patientinnen und Patienten mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Zur weiteren medizinischen Profilierung und zur Leitung des geriatrischen Teams suchen wir eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit Führungsanspruch und geriatrischem Herzblut.
Ihre Aufgaben:Verantwortung für die medizinische und strategische Leitung der AbteilungFachliche Begleitung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen TeamsAktive Mitarbeit bei Visiten, Behandlungsplanung und TherapieanpassungenSupervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzteAufbau und Umsetzung standardisierter geriatrischer Assessments und BehandlungspfadeEnge Abstimmung mit dem Sozialdienst und sektorenübergreifende Koordination mit PartnerklinikenSicherstellung medizinischer Qualität und Weiterentwicklung der therapeutischen AbläufeWas Sie mitbringen:Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation in GeriatrieSolide Erfahrung im geriatrischen Versorgungsumfeld, idealerweise mit rehabilitativem SchwerpunktFähigkeit zur teamorientierten Führung und Motivation interdisziplinärer BerufsgruppenEmpathisches Auftreten, klare Kommunikation und organisatorisches GeschickEngagement für eine qualitätsgesicherte, ganzheitlich orientierte MedizinWas Sie erwartet:Leitende Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum in einer renommierten geriatrischen FachklinikArbeit in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und wertschätzender AtmosphäreSpannende Herausforderungen durch ein breites medizinisches Spektrum in der Reha-AltersmedizinAttraktive Vergütung außerhalb des Tarifrahmens, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und VerantwortungUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und bei einer möglichen beruflichen NeuorientierungSie möchten Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung einer geriatrischen Abteilung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenStandort: Raum Schweinfurt/Würzburg – Klinik für Altersmedizin mit kooperativen Versorgungsstrukturen
\nStarttermin: Nach Absprache
\nDie Herausforderung:\nFür eine Klinik mit regionalem Versorgungsauftrag und wachsendem geriatrischen Schwerpunkt suchen wir eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit mit umfassender internistischer und geriatrischer Expertise. Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung für den Fachbereich Altersmedizin, gestalten aktiv die künftige Entwicklung des geriatrischen Profils und bringen neue Impulse in die strategische Ausrichtung ein.
\nIhre Verantwortung:\n\nWeiterentwicklung und medizinische Leitung der Geriatrie am Klinikstandort\nFachliche Sicherstellung der geriatrischen Versorgung in Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen\nEntwicklung innovativer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Versorgungsmodelle\nAktive Mitgestaltung von Klinikstrategie, Leistungsplanung und wirtschaftlicher Ausrichtung des Fachbereichs\nFührung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams inkl. Supervision und strukturierter Weiterbildung\nSicherstellung von Behandlungsqualität, Patientenzufriedenheit und Prozessoptimierung\n\nIhr Profil:\n\nFacharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie\nFührungserfahrung\nInteresse an Innovation, Netzwerkbildung und Weiterentwicklung des Fachgebiets\nStrategisches, wirtschaftliches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung\nKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit\n\nUnser Angebot:\n\nLeitungsfunktion mit klarem Gestaltungsspielraum in einem modernen Klinikverbund\nAttraktive Vergütung außerhalb des Tarifrahmens mit individuellen Zusatzleistungen\nZugang zu einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot\nkKollegiale Unternehmenskultur und moderne digitale Infrastruktur\n\nInteresse geweckt?\nWenn Sie ein Team führen und gleichzeitig die Geriatrie zukunftsorientiert mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
\nJetzt bewerben und den nächsten Schritt wagen – gemeinsam mit uns!
\nSie sind interessiert an diesem Angebot?\nErste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
\nSo kommen Sie auch mit uns in Kontakt!\nDie Geriater GmbH
Personalvermittlung in der Geriatrie
Linienstr. 111
10115 Berlin
Telefon: 030/20678945
Mail: m.schoellner@die-geriater.de
Web: www.die-geriater.de
Pendelentfernung München | Voll- oder Teilzeit | Stationär & mobil
\nFür eine spezialisierte Einrichtung der geriatrischen Rehabilitation mit mehreren Standorten im oberbayerischen Alpenvorland suchen wir eine empathische, fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Position des Chefarztes Geriatrie (m/w/d).
\nDas Zentrum vereint stationäre geriatrische Reha-Angebote mit innovativen Konzepten der aufsuchenden, mobilen Rehabilitation. Die Behandlung erfolgt multiprofessionell und ganzheitlich – mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Arbeitsklima und klarer Patientinnenzentrierung.
\nIhre Aufgaben:\n\nMedizinische Leitung der geriatrischen Rehabilitation an einem der Standorte\nFachliche Steuerung des ärztlichen Teams und Supervision der Weiterbildung\nVerantwortung für Diagnostik, Visiten, Therapieplanung und Dokumentation\nDurchführung regelmäßiger interdisziplinärer Teambesprechungen (z. B. Assessments, Reviews)\nKoordination mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und externen Netzwerkpartnern\nMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung stationärer und mobiler Reha-Konzepte\nSicherstellung der medizinischen Prozessqualität im Rahmen gesetzlicher und interner Standards\n\nIhr Profil:\n\nFacharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie\nZusatzweiterbildung Geriatrie\nFührungserfahrung in der Geriatrie/Rehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung\nFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung\nKommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für innovative Versorgungsmodelle\n\nDas Angebot:\n\nLeitende Position mit großer Gestaltungsfreiheit in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld\nZusammenarbeit in einem erfahrenen, familiären Team mit wertschätzender Kultur\nKleine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten\nKombination aus stationärer Tätigkeit und Beteiligung an mobiler geriatrischer Versorgung möglich\nArbeitsort in landschaftlich reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität\n\nEintritt: nach Absprache
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Baden-Württemberg / Raum Tübingen | Vollzeit
\nFür eine geriatrische Rehabilitationsklinik im südwestdeutschen Raum suchen wir eine engagierte ärztliche Führungspersönlichkeit, die nicht nur klinische Erfahrung, sondern auch strategisches Denken, Teamgeist und Innovationsfreude mitbringt. Die Einrichtung ist regional verankert und interdisziplinär aufgestellt, mit einem modernen, patientenzentrierten Versorgungskonzept.
\nIhr Wirkungskreis:\n\nÄrztliche Gesamtleitung der geriatrischen Rehabilitationsklinik\nKonzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Therapieschwerpunkte\nFührung eines multiprofessionellen Teams (u. a. Pflege, Therapie, Sozialdienst, Psychologie)\nSteuerung diagnostischer und rehabilitativer Prozesse bei älteren, multimorbiden Patient:innen\nVerantwortung für Qualitätssicherung, Behandlungsstrategien und medizinische Dokumentation\nEnge Zusammenarbeit mit Zuweisern, Fachkolleg:innen und Netzwerkpartnern der Region\n\nIhr Profil:\n\nFacharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie\nZusatzweiterbildung Geriatrie (obligatorisch)\nKenntnisse in typischen geriatrischen Syndromen wie Multimorbidität, Demenz, Sturzgefährdung, Polypharmazie etc.\nOptional: Zusatzqualifikationen in Palliativmedizin, Physikalischer Therapie oder Rehabilitation\nErfahrung in leitender Funktion, idealerweise mit Reha- oder geriatrischem Schwerpunkt\nKreativität, Führungsstärke und Interesse an interdisziplinärer Teamentwicklung\nBereitschaft, therapeutische Ansätze weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen\n\nWir bieten Ihnen:\n\nEine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsfreiraum\nMöglichkeit zur medizinisch-strategischen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung\nAngemessene, verhandelbare Einzelvertragsvergütung\nEin modernes, kooperatives Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Ausrichtung\nEinbindung in ein etabliertes geriatrisches Netzwerk und Weiterbildungsmöglichkeiten\nArbeiten in landschaftlich reizvoller Region mit hoher Lebensqualität\n\nArbeitsbeginn: nach Vereinbarung
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Raum Schwerin
Für ein kommunal getragenes Krankenhaus mit interdisziplinärer Aufstellung suchen wir im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Chefarztposition Geriatrie.
Die geriatrische Abteilung wurde im Zuge eines Umbaus räumlich und personell erweitert. Im Fokus stehen nun Prozessentwicklung, Teamausbau und die fachliche Integration der Geriatrie in das Versorgungskonzept des Hauses.
Ihre Aufgaben:Leitung und Weiterentwicklung des geriatrischen FachbereichsVerantwortung für die medizinische und organisatorische Steuerung der AbteilungFörderung und Anleitung des ärztlichen Teams auf Stations- und OberarztebeneInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen klinischen Bereichen sowie externen PartnernAktive Mitgestaltung des geriatrischen Versorgungsmodells in kommunaler TrägerschaftIhr Profil:Facharztanerkennung in Innerer MedizinZusatzweiterbildung GeriatrieFührungserfahrung oder die klare Bereitschaft, eine solche Rolle zu übernehmenInteresse an struktureller und medizinisch-konzeptioneller ArbeitWertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitIdentifikation mit dem gemeinwohlorientierten Auftrag eines kommunalen KrankenhausesWirtschaftliches Grundverständnis für medizinische Abläufe und RessourceneinsatzWas wir Ihnen bieten:Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem sich entwickelnden FachbereichKollegiales, interprofessionelles Umfeld mit flachen HierarchienAußertarifliche Vergütung und flexible ArbeitszeitmodelleFörderung Ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine strukturell stabile Klinik in naturnaher Lage mit hoher LebensqualitätStarttermin: nach Vereinbarung
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Region Nordostdeutschland | Raum Rostock
In einer internistisch ausgerichteten Klinik entsteht aktuell ein neuer Fachbereich für Geriatrie, der eine spezialisierte und interdisziplinäre Versorgung älterer Patient:innen in den Mittelpunkt stellt. Ziel ist es, ein zukunftsfähiges geriatrisches Versorgungsangebot aufzubauen, das den Anforderungen einer alternden Bevölkerung gerecht wird – medizinisch fundiert, ganzheitlich gedacht und teamorientiert umgesetzt.
Zur fachlichen und strategischen Leitung suchen wir eine erfahrene und empathische ärztliche Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.
Ihre Aufgaben:Aufbau und Führung der neuen geriatrischen AbteilungEntwicklung und Umsetzung medizinischer Konzepte und BehandlungsstandardsVerantwortung für Diagnostik, Therapie und rehabilitative MaßnahmenZusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Pflege, Therapie und SozialdienstFörderung und Supervision von Weiterbildungsassistent:innen und medizinischem FachpersonalVertrauensvolle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und SchnittstellenpartnernIhr Profil:Facharztanerkennung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung GeriatrieAlternativ: Facharzt für Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit entsprechender geriatrischer QualifikationErste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, eine leitende Rolle zu übernehmenUmfassende Kenntnisse in der Versorgung älterer, multimorbider Patient:innenTeamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und menschliche ReifeInteresse an konzeptioneller Arbeit und interdisziplinärem AustauschWas Sie erwartet:Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit grogem EntwicklungspotenzialUnbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle mit Familienfreundlichkeit im FokusVielfältige interne und externe FortbildungsangeboteKollegiale Arbeitsatmosphäre und strukturierte EinarbeitungModerne Klinikstruktur in einer landschaftlich attraktiven Region mit hoher LebensqualitätSie sind interessiert an diesem Angebot?Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
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