Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer
langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer
langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Wir suchen für unser ErgotherapieZentrum Rhein-Berg im Perspektivhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Ergotherapeut*in mit fachlichem Schwerpunkt
Psychiatrie und/oder Jobcoaching am Arbeitsplatz (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontagattraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“Übernahme der Fortbildungskosten zum Fachtherapeuten Psychiatrie oder zum anerkannten Jobcoach am Arbeitsplatzregelmäßige Fortbildungeneine Bezuschussung der Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten (montags bis freitags) – auf Wunsch auch samstags möglichMöglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Berufwöchentliche Team- und Fallbesprechungen plus Supervisionneue Praxisräume in unserem modernen und innovativen Perspektivhaus-Rhein-Bergein Rezeptmanagement durch unsere erfahrene Rezeptionistin
Das sind Deine Aufgaben:Ergotherapeutische Befunderhebung und die Erstellung eines BehandlungsplanesTherapiedurchführung gemäß ärztlicher Verordnung im Rahmen der Heilmittelrichtlinie in unterschiedlichen Settings Erarbeitung von Skills zum Umgang mit der Erkrankung im Alltag zur Steigerung der Resilienz und Selbstregulationsfähigkeit Bei Bedarf alltagsstabilisierende Ergotherapie vor Beginn einer PsychotherapieBerufsstabilisierende Ergotherapie im Rahmen der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben nach längerer ErkrankungJobcoaching am ArbeitsplatzEinsatz unterschiedlicher ergotherapeutischer MethodenEnger Austausch mit den behandelnden Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen, sonstige Unterstützer*innenBereitschaft und Begeisterung für den weiteren Ausbau unseres therapeutischen Angebotes
Dein Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*InDu überzeugst unser Team durch Deine professionell therapeutische Haltung und Dein empathisches, freundliches und sicheres AuftretenDu arbeitest selbständig und routiniert, bist dabei verantwortungsbewusst und kannst Dich gut organisieren
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer
langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die
Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Über unsSeit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?
Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?
Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.
Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis.
Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rheinisch-Bergischen Kreis (Odenthal) eine
verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikationin Teil- oder Vollzeit
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontagattraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“die Möglichkeit der Nutzung eines Jobradsregelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildungzuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplanviel Raum, um eigene Ideen einzubringenein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchieninterne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagementmoderne Kommunikations- und BürotechnikBetriebliches GesundheitsmanagementEinarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen VersorgungslandschaftMöglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekteninterne Fortbildungen
Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die WohnstätteModeration von TeamsitzungenSicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)Umsetzung der einrichtungsinternen KonzepteMitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen UmsetzungAlltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer ErkrankungGestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende SozialraumarbeitMitwirken an Projekten
Dein Profil:Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen WohnformOrganisationstalent und planerisches DenkenWünschenswerterweise BEI-KompetenzSie arbeiten gerne im Team und in NetzwerkenEinen Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Maike Eyring unter der Rufnummer 02202 / 2711- 404 gerne zur Verfügung.
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Der Integrationsfachdienst (IFD) sucht für den Bereich Berufsorientierung für (schwer-)behinderte* Schüler*innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen des Angebotes KAoA-STAR „Kein Abschluss ohne Anschluss-Schule trifft Arbeitswelt“ am Standort Bergisch Gladbach ab dem 01.11.2025 eine*n
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)mit einem Stellenanteil von 50%.
KAoA-STAR stellt ein inklusives Gesamtsystem der Beruflichen Orientierung für alle Schüler*innen dar – unabhängig von deren individuellen Bedarfsprofilen. Auf Basis einer allgemeinverbindlichen Grundstruktur werden inhaltlich unterschiedliche Anforderungen bedient, um den individuellen Ausgangslagen und Zielperspektiven gerecht zu werden. KAoA-STAR enthält behinderungsspezifische Standardelemente und flankierende Hilfen.
Ziele von KAoA-STAR sind die frühzeitige berufliche Orientierung, das Kennenlernen von Potenzialen sowie die Erschließung von Anschlussperspektiven von Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontagattraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“die Möglichkeit der Nutzung eines JobradsRegelmäßige Fortbildungen und SupervisionMöglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Berufangenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Teammoderner Kommunikations- und BürotechnikBetriebliches GesundheitsmanagementBezuschussung der Altersvorsorge
Das sind Deine Aufgaben:Der IFD unterstützt Schulen bei der Berufsorientierung für Schüler*innen der KAoA-STAR-ZielgruppenDie KAoA-STAR-Standardelemente werden vom IFD sowie von externen, anerkannten Trägern durchgeführt. Der IFD hat die Aufgabe des CasemanagementsDer IFD steht Schüler*innen, Eltern/Erziehungsberechtigten, Schulen sowie Arbeitgeber*innen während des gesamten Berufsorientierungsprozessessowie nach Vermittlung in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis zur Seite
Dein Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare QualifikationSie haben sozial- und rehabilitationsrechtliche KenntnisseSie haben Kenntnisse des SchwerbehindertengesetzesSie haben Erfahrung in BeratungSie verfügen über behinderungsspezifische KenntnisseSie sind teamfähig und haben VerhandlungsgeschickFührerschein der Klasse B und ein eigener PKW (Betreuungsgebiete liegen sowohl im Rheinisch Bergischen Kreis als auch im Oberbergischen Kreis)
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
