DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
Mitgestaltung des Alltags der zu betreuenden Personen (Bastelangebote etc.) Mithilfe bei der hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner, Unterstützung auf den Wohnbereichsküchen und bei der Verteilung des Essens Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten (Post, VO abholen, Telefondienst, Ablage….) Mithilfe bei handwerklichen Tätigkeiten, laufende Instandhaltungen und Unterstützung des Hausmeisters Digitalisierung von DokumentenDEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN DICH
Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können. weniger ansehen DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an TeambesprechungenDEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau von B1 Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT
Pflegedokumentation mittels "Voize": Spreche deine Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden weniger ansehen IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und WeiterbildungenIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN SIE
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg weniger ansehen IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der KlassenleitungIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN SIE
Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro weniger ansehen IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in VivendiIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT
Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Garantierte 5‑Tage-Woche im Jahresdurchschnitt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro weniger ansehen IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und WeiterbildungenIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN SIE
Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg weniger ansehen DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Gestaltung des Alltags und eines förderlichen pädagogisch-therapeutischen Milieus Förderung, Begleitung der Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten und Einzelangeboten Übernahme von FahrdienstenDEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN DICH
Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW weniger ansehen DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
Mitgestaltung des Alltags der zu betreuenden Personen (Bastelangebote etc.) Mithilfe bei der hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner, Unterstützung auf den Wohnbereichsküchen und bei der Verteilung des Essens Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten (Post, VO abholen, Telefondienst, Ablage….) Mithilfe bei handwerklichen Tätigkeiten, laufende Instandhaltungen und Unterstützung des Hausmeisters Digitalisierung von DokumentenDEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN DICH
Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Bitte beachte, dass wir aktuell leider keine Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können. weniger ansehen