Job Description
Stellenangebot\n \n \n\n\n\n \n \n \n \n Bachelor Betriebswirtschaft (m/w/d) als Technisch / wirtschaftliche Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) 2026-001778 \n \n Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Ursberg ist ein zentraler Baustein zur Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks. Als moderne, zertifizierte Einrichtung bieten wir über 500 Menschen mit Assistenzbedarf einen Ort, an dem sie ihre Talente entdecken und beruflich wachsen können.\n\n Qualität durch Inklusion:\n Wir sind ein verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk in der Region Mittelschwaben. Unsere Werkstattbereiche – von der präzisen Metallverarbeitung und Schreinerei, Sägewerk und handwerklichen Arbeitsgruppen sowie der industriellen Fertigung über die Montage und Verpackung bis hin zur Gärtnerei und Wäscherei – arbeiten auf höchstem technischem Niveau.
Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften.\n\n Innovation trifft Tradition:\n in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.\n\n Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen.
In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren. Das Anforderungsprofil für die technisch-wirtschaftliche Leitung ist eine anspruchsvolle Mischung aus Management-Kompetenz, festem technischem Know-how und einer tiefen sozialen Überzeugung.\n\n \n\n \n IHRE AUFGABEN \n \n\n * Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende\n Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.\n\n * Vertrieb & Akquise:\n Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung.\n Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im B2B-Bereich und verstehen es, die sozialen Ausgleichsabgaben (SGB IX) als schlagkräftiges Argument in der Akquise zu nutzen.\n\n * Produktions- & Prozessmanagement:\n Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B.
AZAV, ISO/IEC 21964).\n\n * Sie beobachten aktiv die regionale Wirtschaftsstruktur und erschließen neue\n Marktsegmente, die optimal zu den Potenzialen unserer Beschäftigten passen. Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften generieren Sie neue Auftragspotenziale und stärken die Rolle der WfbM als moderner Industriedienstleister.\n\n * Strategische Standortentwicklung:\n Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.\n\n * Führung & Zusammenarbeit:\n Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.
Sie stehen stets in enger Abstimmung mit der pädagogischen Werkstattleitung, um die individuelle berufliche Rehabilitation der Beschäftigten zu gewährleisten.\n\n \n \n\n \n IHR PROFIL \n \n\n * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.\n\n * Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.\n\n * Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.\n\n * IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich, um Produktionsprozesse digital und effizient zu bedienen.\n\n * Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Budgetierung, Haushalt) sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern.\n\n * Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäres Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse. Als verhandlungsstarke technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung sichern Sie langfristige Partnerschaften mit Industriekunden und Sozialträgern sowie Behörden, wobei Ihr Handeln stets tief im christlichen Leitbild unserer Organisation verwurzelt ist.\n\n \n \n\n \n \n [](https://karriere.drw.de/)\n\n \n KONTAKT \n STANDORT\n Ursberg\n\n EINRICHTUNG\n WfbM\n\n BEREICH\n Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)\n\n KARRIERELEVEL\n Führungskraft\n\n BESCHÄFTIGUNGSUMFANG\n Vollzeit (39 Stunden)\n\n EINTRITT AB\n 01.07.2026\n\n BEFRISTUNG\n unbefristet\n\n [LINK ZUR BEWERBUNG »](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8552971&src=360)\n\n [www.komm-zum-drw.de](https://www.komm-zum-drw.de)\n\n \n\n KONTAKT
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Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften.
Innovation trifft Tradition:
in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.
Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen.
In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren. Das Anforderungsprofil für die technisch-wirtschaftliche Leitung ist eine anspruchsvolle Mischung aus Management-Kompetenz, festem technischem Know-how und einer tiefen sozialen Überzeugung.
IHRE AUFGABEN
* Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende
Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.
* Vertrieb & Akquise:
Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung.
Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im B2B-Bereich und verstehen es, die sozialen Ausgleichsabgaben (SGB IX) als schlagkräftiges Argument in der Akquise zu nutzen.
* Produktions- & Prozessmanagement:
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B.
AZAV, ISO/IEC 21964).
* Sie beobachten aktiv die regionale Wirtschaftsstruktur und erschließen neue
Marktsegmente, die optimal zu den Potenzialen unserer Beschäftigten passen. Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften generieren Sie neue Auftragspotenziale und stärken die Rolle der WfbM als moderner Industriedienstleister.
* Strategische Standortentwicklung:
Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.
* Führung & Zusammenarbeit:
Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.
Sie stehen stets in enger Abstimmung mit der pädagogischen Werkstattleitung, um die individuelle berufliche Rehabilitation der Beschäftigten zu gewährleisten.
IHR PROFIL
* Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.
* Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
* IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich, um Produktionsprozesse digital und effizient zu bedienen.
* Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Budgetierung, Haushalt) sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern. xjliken
* Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäres Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse. Als verhandlungsstarke technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung sichern Sie langfristige Partnerschaften mit Industriekunden und Sozialträgern sowie Behörden, wobei Ihr Handeln stets tief im christlichen Leitbild unserer Organisation verwurzelt ist.
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STANDORT
Ursberg
EINRICHTUNG
WfbM
BEREICH
Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
KARRIERELEVEL
Führungskraft
BESCHÄFTIGUNGSUMFANG
Vollzeit (39 Stunden)
EINTRITT AB
BEFRISTUNG
unbefristet
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KONTAKT
Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar.
Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebs am Standort Ursberg!
IHRE AUFGABENAls zentraler Ansprechpartner für die Betriebstelefonie betreuen Sie die strategische Planung, bearbeiten interne und externe Anfragen und überwachen Störungen an unseren TK-Systemen.Sie übernehmen zudem die Koordination mit Telekommunikationsunternehmen, planen neue TK-Anlagen an unseren Standorten und dokumentieren alles sorgfältig.Zusätzlich konfigurieren Sie Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Personenrufanlagen) und setzen Projekte im TK-Bereich eigenverantwortlich um. IHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/Telekommunikationsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation.Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen in der Vernetzung von TK-Anlagen mit sowie Kenntnisse im Bereich TK-VoIP und haben idealerweise Erfahrung mit Systemen wie 3CX, Alcatel, Auerswald, Mitel und Aastra.Eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, klare Lösungs- und Strategieentwicklung sowie hohe Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus.Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und verantwortungsbewusst, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. KONTAKTSTANDORT
Ursberg
EINRICHTUNG
Zentralbereich Energie und Technik
BEREICH
Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen
KARRIERELEVEL
Fachkraft
BESCHÄFTIGUNGSUMFANG
Vollzeit (39 Stunden)
EINTRITT AB
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG
unbefristet
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www.komm-zum-drw.de
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Bachelor Betriebswirtschaft (m/w/d) als Technisch / wirtschaftliche Leitung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) 2026-001778Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Ursberg ist ein zentraler Baustein zur Teilhabe am Arbeitsleben innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks. Als moderne, zertifizierte Einrichtung bieten wir über 500 Menschen mit Assistenzbedarf einen Ort, an dem sie ihre Talente entdecken und beruflich wachsen können.
Qualität durch Inklusion:Wir sind ein verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk in der Region Mittelschwaben. Unsere Werkstattbereiche – von der präzisen Metallverarbeitung und Schreinerei, Sägewerk und handwerklichen Arbeitsgruppen sowie der industriellen Fertigung über die Montage und Verpackung bis hin zur Gärtnerei und Wäscherei – arbeiten auf höchstem technischem Niveau. Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften.
Innovation trifft Tradition:in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.
Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen. In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren. Das Anforderungsprofil für die technisch-wirtschaftliche Leitung ist eine anspruchsvolle Mischung aus Management-Kompetenz, festem technischem Know-how und einer tiefen sozialen Überzeugung.
IHRE AUFGABEN
* Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifendeSteuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.
* Vertrieb & Akquise:Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung.Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im B2B-Bereich und verstehen es, die sozialen Ausgleichsabgaben (SGB IX) als schlagkräftiges Argument in der Akquise zu nutzen.
* Produktions- & Prozessmanagement:Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B. AZAV, ISO/IEC 21964).
* Sie beobachten aktiv die regionale Wirtschaftsstruktur und erschließen neueMarktsegmente, die optimal zu den Potenzialen unserer Beschäftigten passen. Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften generieren Sie neue Auftragspotenziale und stärken die Rolle der WfbM als moderner Industriedienstleister.
* Strategische Standortentwicklung:Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.
* Führung & Zusammenarbeit:Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur. Sie stehen stets in enger Abstimmung mit der pädagogischen Werkstattleitung, um die individuelle berufliche Rehabilitation der Beschäftigten zu gewährleisten.
IHR PROFIL
* Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.
* Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
* IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich, um Produktionsprozesse digital und effizient zu bedienen.
* Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Budgetierung, Haushalt) sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern.
* Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäres Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse. Als verhandlungsstarke technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung sichern Sie langfristige Partnerschaften mit Industriekunden und Sozialträgern sowie Behörden, wobei Ihr Handeln stets tief im christlichen Leitbild unserer Organisation verwurzelt ist.
[](https://karriere.drw.de/)
KONTAKTSTANDORTUrsberg
EINRICHTUNGWfbM
BEREICHWerkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
KARRIERELEVELFührungskraft
BESCHÄFTIGUNGSUMFANGVollzeit (39 Stunden)
EINTRITT AB01.07.2026
BEFRISTUNGunbefristet
[LINK ZUR BEWERBUNG »](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8552971&src=360)
[www.komm-zum-drw.de](https://www.komm-zum-drw.de)
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weniger ansehen Dominikus-Ringeisen-Werk Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik 2026-001797 Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar. Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebs am Standort Ursberg! IHRE AUFGABEN Als zentraler Ansprechpartner für die Betriebstelefonie betreuen Sie die strategische Planung, bearbeiten interne und externe Anfragen und überwachen Störungen an unseren TK-Systemen. Sie übernehmen zudem die Koordination mit Telekommunikationsunternehmen, planen neue TK-Anlagen an unseren Standorten und dokumentieren alles sorgfältig. Zusätzlich konfigurieren Sie Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Personenrufanlagen) und setzen Projekte im TK-Bereich eigenverantwortlich um. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/Telekommunikationsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation. Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen in der Vernetzung von TK-Anlagen mit sowie Kenntnisse im Bereich TK-VoIP und haben idealerweise Erfahrung mit Systemen wie 3CX, Alcatel, Auerswald, Mitel und Aastra. Eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, klare Lösungs- und Strategieentwicklung sowie hohe Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und verantwortungsbewusst, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. Dominikus-Ringeisen-Werk STANDORT Ursberg EINRICHTUNG Zentralbereich Energie und Technik BEREICH Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen KARRIERELEVEL Fachkraft BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit (39 Stunden) EINTRITT AB zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG unbefristet LINK ZUR BEWERBUNG » www.komm-zum-drw.de KONTAKT
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Job Description
Wir gestalten Arbeitsplätze so, dass sie Teilhabe ermöglichen und ein Selbstwertgefühl stiften.
Innovation trifft Tradition:
in Ursberg verbinden wir die jahrzehntelange Erfahrung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit zukunftsorientierten Arbeitskonzepten. Wir setzen auf moderne Maschinenparks, digitale Assistenzsysteme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte.
Als technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung agieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Partnern aus der regionalen Wirtschaft und dem Kernauftrag unserer Stiftung: der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsleben. Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung der Werkstattbetriebe am Standort Ursberg mit und stellen sicher, dass moderne Fertigungsprozesse so gestaltet sind, dass sie sowohl industriellen Qualitätsstandards als auch den individuellen Fähigkeiten unserer Beschäftigten entsprechen.
In Ihrer Rolle stabilisieren Sie die WfbM und entwickeln diese technisch-wirtschaftlich weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität des Bereichs, ohne dabei das christliche Menschenbild aus den Augen zu verlieren. Das Anforderungsprofil für die technisch-wirtschaftliche Leitung ist eine anspruchsvolle Mischung aus Management-Kompetenz, festem technischem Know-how und einer tiefen sozialen Überzeugung.
IHRE AUFGABEN
* Wirtschaftlichkeit: Sie etablieren moderne, standortübergreifende
Steuerungsmechanismen für alle Werkstattbereiche des Dominikus-Ringeisen-Werks. Durch eine kontinuierliche wirtschaftliche Revision und ein proaktives Controlling sichern Sie die langfristige Stabilität und die Investitionskraft unserer Einrichtungen.
* Vertrieb & Akquise:
Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kooperationen mit Industriekunden, Handwerksbetrieben und Privatkunden in der Region zusammen mit der Arbeitsvorbereitung.
Repräsentation der WfbM in regionalen Netzwerken und gegenüber Kostenträgern sowie Behörden.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im B2B-Bereich und verstehen es, die sozialen Ausgleichsabgaben (SGB IX) als schlagkräftiges Argument in der Akquise zu nutzen.
* Produktions- & Prozessmanagement:
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Effizienz und ergonomischer Gestaltung für Menschen mit Behinderung. Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagements (z. B.
AZAV, ISO/IEC 21964).
* Sie beobachten aktiv die regionale Wirtschaftsstruktur und erschließen neue
Marktsegmente, die optimal zu den Potenzialen unserer Beschäftigten passen. Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften generieren Sie neue Auftragspotenziale und stärken die Rolle der WfbM als moderner Industriedienstleister.
* Strategische Standortentwicklung:
Überwachung der technischen Ausstattung und Planung investiver Maßnahmen zur Zukunftsfähigkeit der WfbM. Wirtschaftliche Stabilisierung und Weiterentwicklung der Werkstatt für behinderte Menschen.
* Führung & Zusammenarbeit:
Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeteilten Abteilungs- und Gruppenleitungen sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.
Sie stehen stets in enger Abstimmung mit der pädagogischen Werkstattleitung, um die individuelle berufliche Rehabilitation der Beschäftigten zu gewährleisten.
IHR PROFIL
* Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung.
* Zusatzqualifikation: Die sonderpädagogische Zusatzausbildung (gFAB / SPZ) ist ein wichtiger Bestandteil. Sollten Sie diese noch nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
* IT und Technik-Affinität: Ein sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich, um Produktionsprozesse digital und effizient zu bedienen.
* Wirtschaftliches Handeln: Sie verstehen es, betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Kalkulation, Deckungsbeiträge, Budgetierung, Haushalt) sicher anzuwenden und dabei den Spagat zwischen Marktanforderungen und dem Rehabilitationsauftrag zu meistern. xjliken
* Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie führen interdisziplinäres Teams mit Wertschätzung und Klarheit und gestalten durch den Einsatz assistiver Technologien moderne, inklusive Arbeitsprozesse. Als verhandlungsstarke technisch-wirtschaftliche WfbM Leitung sichern Sie langfristige Partnerschaften mit Industriekunden und Sozialträgern sowie Behörden, wobei Ihr Handeln stets tief im christlichen Leitbild unserer Organisation verwurzelt ist.
[]( )
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Ursberg
EINRICHTUNG
WfbM
BEREICH
Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
KARRIERELEVEL
Führungskraft
BESCHÄFTIGUNGSUMFANG
Vollzeit (39 Stunden)
EINTRITT AB
BEFRISTUNG
unbefristet
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Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik
Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar.
Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebs am Standort Ursberg!
Ursberg
Zentralbereich Energie und Technik
Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen
Fachkraft
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