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DRK Blutspendedienst Baden Württemberg – Hessen gGmbH
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  • Jetzt bewerben Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Lieferdienst, Pro... mehr ansehen
    Jetzt bewerben Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Lieferdienst, Produktion oder Labor Ulm Vollzeit 12-18 Monate

    Schule ist vorbei und Sie haben genug von Auswendiglernen? Sie möchten endlich was Sinnvolles tun?

    Dann ist ein FSJ beim DRK-Blutspendedienst genau das Richtige für Sie!

    Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, das Leben anderer ein Stück besser zu machen – und freuen uns über Verstärkung von Menschen wie Ihnen, die mit Herz und Verstand anpacken wollen.

    An unserem Institut Ulm heißen wir Sie herzlich willkommen zu einem Freiwilligen Sozialen Jahr!

    01 Ihre Aufgaben

    Im Fahrdienst

    Sie unterstützen bei der sicheren Auslieferung von Blutpräparaten an Krankenhäuser und sorgen dafür, dass die Hilfe rechtzeitig ankommt Sie übernehmen interne Transportfahrten für die verschiedenen Abteilungen und halten so den Betrieb am Laufen Sie tragen aktiv zur medizinischen Versorgung in der Region bei und erhalten Einblicke in viele verschiedene Bereiche unseres Instituts Sie bringen hierfür zwingend einen gültigen Führerschein der Klasse B mit

    In der Produktion

    Sie wirken bei der Herstellung von Blutpräparaten mit und erleben direkt, wie aus einer einzelnen Blutspende ein lebenswichtiges Produkt/Medikament wird Sie arbeiten in einer klar strukturierten und teamorientierten Umgebung an einer Aufgabe mit höchster gesellschaftlicher Relevanz

    Im Labor

    Sie unterstützen unsere Teams bei der Annahme sowie der sorgfältigen Vorbereitung von Blutproben für die Analytik Sie helfen bei Datenauswertungen und begleiten spannende Forschungs- sowie Entwicklungsprojekte Sie arbeiten Hand in Hand mit ärztlichem, wissenschaftlichem und technischem Personal Sie lernen modernste Labortechnik kennen – von immunologischen Verfahren bis hin zu innovativen Analysemethoden 02 Ihr Profil Sie sind mindestens 16 Jahre alt Sie haben Freude daran, sich weiter zu entwickeln Sie möchten einen sozialen Beitrag leisten Im Fahrdienst ist der Führerschein Klasse B und Fahrpraxis erforderlich 03 Unser Angebot Ein Taschengeld in Höhe von 410 Euro 25 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung 04 Weitere Informationen

    Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) können Sie ab einem Alter von 16 Jahren nach Ende Ihrer Vollzeitschulpflicht beginnen. Die Regeldauer beträgt 12 Monate, kann aber flexibel verlängert werden – bis zu 18 Monate. So haben Sie die Möglichkeit, den Freiwilligendienst individuell an Ihre Lebensplanung und persönlichen Ziele anzupassen.

    Jetzt bewerben: Ihre Bewerbung

    DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
    Michaela Mack, Personalreferentin
    Helmholtzstraße 10 • 89081 Ulm
    –580

    Online

    karriere.blutspende.de
    blutspende.de

    Jetzt bewerben Alle offenen Stellen → Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. ▶ Video auf YouTube ansehen weniger ansehen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach TV-LEG 13 mit ei... mehr ansehen
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach TV-LEG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLife Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling) Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität. Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-Einführungen Eine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise weniger ansehen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach TV-LEG 13 mit ein... mehr ansehen
    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Vergütung nach TV-LEG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLife Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei Großkunden Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling) Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität. xmdgtar Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-Einführungen Eine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise weniger ansehen
  • Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags Keine Ferntouren –... mehr ansehen
    Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags Keine Ferntouren – nachts zu Hause Konsequente Lenkzeiten – kein Druck, keine Punkte Ganzjährig ausgelastet – keine Winterflaute Jeden Tag Abwechslung – Einsatzort, Team, Spendepublikum Arbeit mit echtem Sinn – wir sind systemrelevant Stabile Teams – die Kollegen bleiben CE erwünscht, aber kein Muss Verlässliches Gehalt – unabhängig von Anzahl an Touren und Saison TV-L EG 5 · ca. 3.073 € bis 3.720 € je nach einschlägiger Berufserfahrung · Jahressonderzahlung und ggf. Ergebnisbeteiligung 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend weniger ansehen
  • Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine  Vergütung nach TV-LEG 13 mit ein... mehr ansehen
    Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine  Vergütung nach TV-LEG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. LeistungsentgeltEine  betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen könnenZusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein  flexibles Arbeitszeitmodell  mit GleitzeitEin  Arbeitszeitkonto mit FreizeitausgleichMöglichkeit zum  Mobilen Arbeiten nach AbspracheEin Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung und zur  Ferienbetreuung von SchulkindernEin  betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose GrippeimpfungZugang zum  externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für AngehörigeEine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass"  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie  Zugang zur WorkLife Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitGünstige  Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-BikesRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate BenefitsEine Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-AngebotenEine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenEin hoch motiviertes und  kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten und  innovativen UnternehmenSie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der TochtergesellschaftenSie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue VorgabenSie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren SchnittstellenSie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood)Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei GroßkundenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder RechnungswesenMehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling)Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische "Hands-on"-Mentalität.Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und ProjektkalkulationSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-EinführungenEine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise weniger ansehen
  • Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine  Vergütung nach TV-LEG 13 mit ein... mehr ansehen
    Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine  Vergütung nach TV-LEG 13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. LeistungsentgeltEine  betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen könnenZusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein  flexibles Arbeitszeitmodell  mit GleitzeitEin  Arbeitszeitkonto mit FreizeitausgleichMöglichkeit zum  Mobilen Arbeiten nach AbspracheEin Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung und zur  Ferienbetreuung von SchulkindernEin  betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose GrippeimpfungZugang zum  externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für AngehörigeEine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass"  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie  Zugang zur WorkLife Portal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitGünstige  Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-BikesRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate BenefitsEine Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-AngebotenEine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenEin hoch motiviertes und  kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten und  innovativen UnternehmenSie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der TochtergesellschaftenSie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue VorgabenSie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren SchnittstellenSie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood)Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei GroßkundenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder RechnungswesenMehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling)Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische "Hands-on"-Mentalität.Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und ProjektkalkulationSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-EinführungenEine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise weniger ansehen
  • Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags  Keine Ferntouren –... mehr ansehen
    Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags  Keine Ferntouren – nachts zu Hause  Konsequente Lenkzeiten – kein Druck, keine Punkte  Ganzjährig ausgelastet – keine Winterflaute  Jeden Tag Abwechslung – Einsatzort, Team, Spendepublikum  Arbeit mit echtem Sinn – wir sind systemrelevant  Stabile Teams – die Kollegen bleiben  CE erwünscht, aber kein Muss  Verlässliches Gehalt – unabhängig von Anzahl an Touren und Saison  TV-L EG 5 · ca. 3.073 € bis 3.720 € je nach einschlägiger Berufserfahrung · Jahressonderzahlung und ggf. Ergebnisbeteiligung  30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) EGYM wellpass – über 9.000 Sport- und Wellnessangebote  D-Ticket-Zuschuss  Rabatte über DRK-Rahmenverträge + Corporate Benefits  Sie fahren im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen unsere Lkw sicher und zuverlässig zu den Blutspendeterminen in der Region – in der Regel mittags und abends  Sie sind das erste Gesicht, das Spenderinnen und Spender sehen: Sie empfangen, betreuen und begleiten sie mit Freundlichkeit und Ruhe durch den Ablauf  Sie unterstützen beim Auf- und Abbau der mobilen Spendeeinrichtungen  Sie arbeiten im Laborbereich mit, etwa bei Hämoglobinmessungen  Bei medizinischer Vorbildung: Möglichkeit zur Venenpunktion im Rahmen der Vollblutspende  

      Alles, was Sie für den medizinischen Aufgabenteil brauchen, bringen wir Ihnen bei.

    Führerschein der Klasse C (ohne E) mit routinierter, unfallfreier Fahrpraxis  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar, freundlich und sicher, auch in stressigen Momenten  Gepflegtes, professionelles Auftreten – Sie repräsentieren unser Institut  Erfahrung im Umgang mit Menschen in sensiblen Situationen, idealerweise aus einem Umfeld mit direktem Menschenkontakt und klaren Abläufen – etwa Bundeswehr, Feuerwehr, Krankentransport oder medizinische Einrichtungen  Ausgeprägte Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln vorausschauend und behalten auch in unruhigen Situationen Haltung und Freundlichkeit  Keine Berührungsängste im Umgang mit Blut oder medizinischen Abläufen  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und echte Freude an Teamarbeit  Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   weniger ansehen
  • Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags  Keine Ferntouren... mehr ansehen
    Kein Frühaufstehen – Start im Laufe des Vormittags  Keine Ferntouren – nachts zu Hause  Konsequente Lenkzeiten – kein Druck, keine Punkte  Ganzjährig ausgelastet – keine Winterflaute  Jeden Tag Abwechslung – Einsatzort, Team, Spendepublikum  Arbeit mit echtem Sinn – wir sind systemrelevant  Stabile Teams – die Kollegen bleiben  CE erwünscht, aber kein Muss   Verlässliches Gehalt – unabhängig von Anzahl an Touren und Saison  TV-L EG 5 · ca. 3.073 € bis 3.720 € je nach einschlägiger Berufserfahrung · Jahressonderzahlung und ggf. Ergebnisbeteiligung  30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester  Betriebliche Altersvorsorge (VBL)  EGYM wellpass – über 9.000 Sport- und Wellnessangebote  D-Ticket-Zuschuss  Rabatte über DRK-Rahmenverträge + Corporate Benefits  Sie fahren im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen unsere Lkw sicher und zuverlässig zu den Blutspendeterminen in der Region – in der Regel mittags und abends  Sie sind das erste Gesicht, das Spenderinnen und Spender sehen: Sie empfangen, betreuen und begleiten sie mit Freundlichkeit und Ruhe durch den Ablauf  Sie unterstützen beim Auf- und Abbau der mobilen Spendeeinrichtungen  Sie arbeiten im Laborbereich mit, etwa bei Hämoglobinmessungen  Bei medizinischer Vorbildung: Möglichkeit zur Venenpunktion im Rahmen der Vollblutspende 

     Alles, was Sie für den medizinischen Aufgabenteil brauchen, bringen wir Ihnen bei. 

    Führerschein der Klasse C (ohne E) mit routinierter, unfallfreier Fahrpraxis  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar, freundlich und sicher, auch in stressigen Momenten  Gepflegtes, professionelles Auftreten – Sie repräsentieren unser Institut  Erfahrung im Umgang mit Menschen in sensiblen Situationen, idealerweise aus einem Umfeld mit direktem Menschenkontakt und klaren Abläufen – etwa Bundeswehr, Feuerwehr, Krankentransport oder medizinische Einrichtungen  Ausgeprägte Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln vorausschauend und behalten auch in unruhigen Situationen Haltung und Freundlichkeit  Keine Berührungsängste im Umgang mit Blut oder medizinischen Abläufen  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und echte Freude an Teamarbeit  Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft  weniger ansehen

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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