Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 19 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 310 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Personalauswahl im kaufmännischen Bereich Eigenständig verantwortlich für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt eines Mitarbeiters Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Recruiting von Mitarbeitern Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und der Personalentwicklung, sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Planung des Mitarbeiterbedarfs mit den Führungskräften für die jeweiligen Märkte Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert Kenntnisse im Social Media und in den innovativen Recruitingkanälen Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht Erfahrung in der Auslandsrekrutierung erwünscht Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 19 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und einem Online-Shop, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 310 Mitarbeitern setzen wir uns an unseren Standorten in Rostock und Waren (Müritz) gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & PostShop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Du übernimmst die Verantwortung für die Personalentwicklung Du übernimmst die Verantwortung für das Personalmanagement Du präsentierst unser Unternehmen in der Arbeitswelt Du bist die Schnittstelle zwischen Inhaber, Führungskräfte und Mitarbeiter Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern Erfahrung in der Auslandsrekrutierung erwünscht Führungserfahrung wünschenswert Coaching-Ausbildung oder Erfahrung als Trainer vorteilhaft Fundierte Fachkenntnisse in der Personalentwicklung und Personalmanagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und engagierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 19 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
Entwicklung eines saisonbedingten Sortimentes sowie Gestaltung der Verkaufsfläche
Bestellung der Ware, Rechnungskontrolle, Etikettenkontrolle und –pflege
Verantwortung für das gesamte Trockensortiment
Sicherstellung der Abläufe im Serviceteam
MHD-Kontrolle
Sortimentsverantwortung
Aus- und Einlistung von Artikeln
Personalverantwortung (ca. 10-12 Personen), Mitarbeiterführung
Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
eine Ausbildung im Handel bzw. zum Handelsfachpacker/Lagerist von Vorteil
Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse im Vollsortiment
wünschenswert
idealerweise Führungsverantwortung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und eine hohe körperliche Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Bereitschaft zur Nachtarbeit von ca. 20:00 – 07:00 Uhr
