Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Persönliche Einarbeitung & Entwicklung
Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Work-Life-Balance
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) Flexible Arbeitszeiten Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich 39,5-Stunden-Woche
Bequemer Arbeitsweg
Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vorsorgeleistungen kostenlose Unfallversicherung Fahrsicherheitstrainings Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
Team & Firmenevents
Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile
Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. Kantinenversorgung
Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der E.DIS Netz GmbH kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg, für die Region Neuenhagen,zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Persönliche Einarbeitung & Entwicklung
Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Work-Life-Balance
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) Flexible Arbeitszeiten Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich 39,5-Stunden-Woche
Bequemer Arbeitsweg
Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vorsorgeleistungen kostenlose Unfallversicherung Fahrsicherheitstrainings Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
Team & Firmenevents
Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile
Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. Kantinenversorgung
Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Als Partner der E.DIS Netz GmbH kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg, für die Region Neuenhagen,zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Persönliche Einarbeitung & Entwicklung
Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Work-Life-Balance
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) Flexible Arbeitszeiten Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich 39,5-Stunden-Woche
Bequemer Arbeitsweg
Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vorsorgeleistungen kostenlose Unfallversicherung Fahrsicherheitstrainings Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
Team & Firmenevents
Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile
Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. Kantinenversorgung
Job Description
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\n e.dialog Netz GmbH\n
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Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
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Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
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Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
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\n \n
\n
\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen\n
Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen\n
Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten\n
Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler\n
Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen\n
Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln\n
Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend\n Ein Background, der überzeugt\n
\nKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich\n
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung\n
Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe\n
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP\n
Führungs- und Sozialkompetenz\n
Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln\n
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken\n
Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit\n
Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten\n Ein Umfeld, das begeistert\n
\nKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice\n
Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung\n
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)\n
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen\n
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung\n \n
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Inklusion
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
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\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehenJob Description
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\n e.dialog Netz GmbH\n
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Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
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Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
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Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
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\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen\n
Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen\n
Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten\n
Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler\n
Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen\n
Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln\n
Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend\n Ein Background, der überzeugt\n
\nKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich\n
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung\n
Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe\n
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP\n
Führungs- und Sozialkompetenz\n
Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln\n
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken\n
Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit\n
Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten\n Ein Umfeld, das begeistert\n
\nKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice\n
Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung\n
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)\n
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen\n
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung\n \n
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
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\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehenJob Description
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\n e.dialog Netz GmbH\n
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Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
\n
Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
\n
Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
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\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen\n
Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen\n
Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten\n
Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler\n
Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen\n
Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln\n
Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend\n Ein Background, der überzeugt\n
\nKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich\n
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung\n
Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe\n
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP\n
Führungs- und Sozialkompetenz\n
Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln\n
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken\n
Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit\n
Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten\n Ein Umfeld, das begeistert\n
\nKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice\n
Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung\n
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)\n
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen\n
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung\n \n
\n
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Inklusion
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
\n
\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
\n
\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehenJob Description
\n
\n e.dialog Netz GmbH\n
\n
Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
\n
Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
\n
Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
\n
Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
\n
\n
\n
\n \n
\n
\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen\n
Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen\n
Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten\n
Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler\n
Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen\n
Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln\n
Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend\n Ein Background, der überzeugt\n
\nKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich\n
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung\n
Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe\n
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP\n
Führungs- und Sozialkompetenz\n
Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln\n
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken\n
Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit\n
Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten\n Ein Umfeld, das begeistert\n
\nKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice\n
Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung\n
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)\n
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen\n
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung\n \n
\n
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Inklusion
\n
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
\n
\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
\n
\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehenJob Description
\n
\n e.dialog Netz GmbH\n
\n
Die e.dialog Netz GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir kümmern uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Regionalbereich Königs Wusterhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen.
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\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nMontage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern.\n
Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen.\n
Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben).\n Das bringst du mit\n
\nFachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast\n
Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert\n
PC-Standardanwendungen\n
Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung\n
Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung)\n
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n
Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft\n Das bieten wir\n
\nEine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung\n
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung\n
29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei\n
Dienstwagen und PSA\n
Flexible Arbeitszeiten\n
Eine umfassende Einarbeitung\n
Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n
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Inklusion
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
\n
\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
\n
\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehenJob Description
\n
\n e.dialog Netz GmbH\n
\n
Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
\n
Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
\n
Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien am Standort Demmin.
\n
Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
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\n Eine Aufgabe, die herausfordert\n
\nSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen\n
Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen\n
Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten\n
Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler\n
Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen\n
Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln\n
Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend\n Ein Background, der überzeugt\n
\nKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich\n
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung\n
Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe\n
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP\n
Führungs- und Sozialkompetenz\n
Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln\n
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken\n
Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit\n
Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten\n Ein Umfeld, das begeistert\n
\nKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice\n
Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung\n
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub\n
Betriebliches Gesundheitsmanagement\n
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)\n
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen\n
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung\n \n
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Inklusion
\n
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
\n
\n \nDeine Vorteile auf einen Blick\n \n
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\n\nDie individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
\n \n \n Work-Life-Balance\n \n 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche\n \n \n Bequemer Arbeitsweg\n \n Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.\n \n \n Betriebliches Gesundheitsmanagement\n \n Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.\n \n \n Team & Firmenevents\n \n Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.\n \n \n Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile\n \n Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung\n\n weniger ansehen