Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragenEffiziente PersonaladministrationMitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -dispositionDurchführung von Mitarbeitenden GesprächenVerantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFörderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im UnternehmenStärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der RegionRekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenUnterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im Unternehmen
Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte. Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationenwechsels in der Unternehmensführung suchen wir Sie als Personalleiter (m/w/d) der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen Effiziente Personaladministration Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -disposition Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen Verantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen Stärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im Unternehmen Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens Belastbarkeit, Eigeninitiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Eine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Solides Unternehmenswachstum und einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurstprodukte unseres Unternehmens Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region Deutschlands Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Email an bewerbung@detlef-stoltefaut.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung & Management) unter Telefon 0151 6553 2313.
Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte. Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende.
Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationenwechsels in der Unternehmensführung suchen wir Sie als
Personalleiter (m/w/d)
der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten.
Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenKompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
Effiziente Personaladministration
Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -disposition
Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen
Verantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen
Stärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region
Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im UnternehmenIhre QualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens
Belastbarkeit, Eigeninitiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
Sicherer Umgang mit MS OfficeUnser AngebotEine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen
Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Solides Unternehmenswachstum und einen sicheren Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatt auf die Fleisch- und Wurstprodukte unseres Unternehmens
Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region DeutschlandsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Email an
bewerbung@detlef-stoltefaut.de.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Detlef Stoltefaut (Beratung & Management) unter Telefon 0151 6553 2313.
Unser Familienunternehmen, die Metzgerei Bayer aus Niederwallmenach, steht seit über 100 Jahren für exzellente Fleisch- und Wurstwaren und ist Gewinner vieler Preise und Auszeichnungen im Fleischerhandwerk. Mit dem Grundsatz »Aus der Region - für die Region« haben wir uns durch eigene Schlachtung und Zerlegung eine starke Marke in der Region aufgebaut. Der Vertrieb unserer Fleisch- und Wurstprodukte sowie ergänzender Produkte erfolgt unter anderem über unseren eigenen Großhandel und sieben eigene Fleischer-Fachgeschäfte. Unsere Bayer Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende.
Zur Unterstützung und zur Stärkung unseres Wachstums und zur Begleitung des anstehenden Generationenwechsels in der Unternehmensführung suchen wir Sie als
Personalleiter (m/w/d)
der Bayer Unternehmensgruppe mit allen Standorten.
Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenKompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
Effiziente Personaladministration
Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personaleinsatz und -disposition
Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen
Verantwortung für die Gehaltsstruktur und Sicherstellung einer fairen Vergütung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen
Stärkung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region
Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften im UnternehmenIhre QualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens
Belastbarkeit, Eigeninitiativ, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
Sicherer Umgang mit MS OfficeUnser AngebotEine neu geschaffene Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen
Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Familienunternehmen mit einem motivierten und hilfsbereiten Team
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Solides Unternehmenswachstum und einen sicheren Arbeitsplatz
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Arbeitsplatz in einer sehr schönen Region DeutschlandsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Email an
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