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Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH
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    Stellenbeschreibung Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz.Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit- mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist.So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter.Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort.Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld.Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. xtqdlap Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T 49 2961 770 22614, Personalabteilung weniger ansehen
  • Staplerfahrer (w/m/d)  

    - Markt Bibart
    Staplerfahrer (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team in der Verladung ode... mehr ansehen

    Staplerfahrer (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team in der Verladung oder der Produktionslogistik und machen Sie gemeinsam mit uns mehr aus Holz! Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6586 Abteilung: Logistik Ihre Aufgaben In der Verladung lagern und sortieren Sie unsere fertigen Produkte und stellen die termingerechte Verladung der LKW nach Ladelisten sicher. Dabei überwachen und dokumentieren Sie gewissenhaft die Einhaltung der Ladungssicherung. In der Produktionslogistik versorgen Sie unsere Produktionsanlagen mit den benötigten Materialien, lagern fertige Produkte ein und dokumentieren die Warenbewergungen im Lagerverwaltungssystem. Nicht zuletzt pflegen, warten und reinigen Sie die Flurförderfahrzeuge und sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich. Ihr Profil Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und bringen Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern mit. Die Arbeit in Zwei- oder Drei-Schicht (Früh-, Spät- und Nachtschichten) stellt für Sie kein Problem dar. Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was Sie von uns erwarten dürfen Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie Bike Leasing, die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 60%) sind für uns selbstverständlich. Job Benefits Egger >> Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr Ihr Einstieg Unsere Standorte in Deutschland Ihr Einstieg bei EGGER

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  • Personalreferent (w/m/d)  

    - Markt Bibart
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    Stellenbeschreibung

    Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.


    Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

    Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR

    Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort. Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden. Das dürfen Sie von uns erwarten

    Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. xjliken Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

    Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-OfficeWeiterbildungen & EntwicklungsprogrammeUmfangreiche Gesundheits- und VorsorgeprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für das Fitnessstudio & Bike-LeasingUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt:

    Ihre Ansprechpartnerin

    Anna Labe, T , Personalabteilung

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  • Job DescriptionEinen sicheren Arbeitsplatz in unserem international tä... mehr ansehen
    Job Description

    Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem international tätigen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 60%), unsere betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und vieles mehr. Ihre Chancen und Benefits Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Sie bedienen unsere Anlagen in verschiedenen Produktionsbereichen, beispielsweise in der Produktion von Rohspanplatten, dem Zuschnitt oder der Veredelung.

    Dabei kontrollieren Sie laufend die Qualität der Produkte und greifen bei Bedarf korrigierend ein. Störungen im Produktionsprozess beheben und dokumentieren Sie gewissenhaft und melden diese an Ihren zuständigen Schichtleiter. Sie arbeiten aktiv bei regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit.

    Nicht zuletzt sorgen Sie für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich. Idealerweise haben sie eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil.

    Gutes technisches Verständnis, handwerkliche Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschichten) setzen wir voraus. Wir freuen uns außerdem, wenn Sie in Besitz eines gültigen Kran- und Staplerscheins sind.

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    Stellenbeschreibung Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.

    Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

    Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz.

    Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit
    - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist.

    So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.

    Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter.

    Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

    Ihre Aufgaben Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.

    Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.

    Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.

    In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.

    Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort.

    Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.

    Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.

    Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.

    Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.

    Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

    Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.

    Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld.

    Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. xfmxmju

    Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

    Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T 49 2961 770 22614, Personalabteilung weniger ansehen
  • Personalreferent (w/m/d)  

    - Markt Bibart
    Stellenbeschreibung Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.

    Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

    Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz.

    Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit
    - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist.

    So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.

    Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter.

    Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

    Ihre Aufgaben Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.

    Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.

    Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.

    In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.

    Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort.

    Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.

    Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.

    Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.

    Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.

    Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

    Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.

    Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld.

    Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. xfmxmju

    Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

    Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T 49 2961 770 22614, Personalabteilung weniger ansehen
  • Industriemechaniker / Schlosser (w/m/d)  

    - Markt Bibart
    Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Wir schä... mehr ansehen

    Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Wir schätzen Ihre Expertise und entwickeln Ihr Fachwissen stetig weiter. Langfristig feststehende Schichtpläne geben Ihnen Planungssicherheit. Am Standort Markt Bibart bauen wir aktuell neue Produktionsbereiche auf und schaffen so neue Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten. Kontinuierliche Investitionen und modernste Anlagentechnik versprechen Abwechslung und eine steile Lernkurve für Ihre Expertise. 

    Ihre Vorteile

    Langfristig geplante Schichten & verlässliche Arbeitszeiten Attraktive Schichtzuschläge für Spät-, Nacht- und Wochenendschichten (bis zu 150%) 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 60%) Bikeleasing  Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge

    Selbständig führen Sie Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch.  Sie analysieren und beheben Störungen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten.  Ebenfalls stellen Sie Ersatzbauteile her und unterstützen  bei der Durchführung regelmäßiger Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Umbaumaßnahmen. Selbstverständlich halten Sie die UVV-Vorschriften und Arbeitsrichtlinien ein und sorgen für Sauberkeit und Ordnung an Ihrem Arbeitsplatz. 

    Ihre Arbeitszeiten

    In Tagschicht arbeiten Sie Montags bis Donnerstags von 07:00 – 15:45 Uhr und Freitags von 07:00 – 12:30 Uhr.  Im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (5-Schicht) arbeiten Sie in Früh-, Spät- und Nachtschichten, auch am Wochenende.  Möglich ist auch eine Ausübung der Stelle in Teilzeit – gerne prüfen wir flexible Lösungen. 

    Ihre Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen  Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens mit.  Die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, inklusive Nacht- und Wochenendarbeit, stellt für Sie kein Problem dar.  Ein gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und die Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. 


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    Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem international tätigen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 60%), unsere betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und vieles mehr.

    Ihre Chancen und Benefits

    Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Sie bedienen unsere Anlagen in verschiedenen Produktionsbereichen, beispielsweise in der Produktion von Rohspanplatten, dem Zuschnitt oder der Veredelung. Dabei kontrollieren Sie laufend die Qualität der Produkte und greifen bei Bedarf korrigierend ein.   Störungen im Produktionsprozess beheben und dokumentieren Sie gewissenhaft und melden diese an Ihren zuständigen Schichtleiter.  Sie arbeiten aktiv bei regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit.  Nicht zuletzt sorgen Sie für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich. 

     

    Idealerweise haben sie eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil. Gutes technisches Verständnis, handwerkliche Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschichten) setzen wir voraus.  Wir freuen uns außerdem, wenn Sie in Besitz eines gültigen Kran- und Staplerscheins sind.  

     

     

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  • Über uns StellenbeschreibungGemeinsam mit einem professionellen und he... mehr ansehen
    Über uns StellenbeschreibungGemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre AufgabenProaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement. Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort. Ihr ProfilIhr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.Das dürfen Sie von uns erwartenEine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-OfficeWeiterbildungen & EntwicklungsprogrammeUmfangreiche Gesundheits- und VorsorgeprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für das Fitnessstudio & Bike-LeasingUrlaubs- und WeihnachtsgeldKontakt:Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T (Inhalt entfernt) 22614, Personalabteilung weniger ansehen
  • Personalreferent (w/m/d)  

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    Über uns StellenbeschreibungGemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre AufgabenProaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement. Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort. Ihr ProfilIhr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.Das dürfen Sie von uns erwartenEine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-OfficeWeiterbildungen & EntwicklungsprogrammeUmfangreiche Gesundheits- und VorsorgeprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für das Fitnessstudio & Bike-LeasingUrlaubs- und WeihnachtsgeldKontakt:Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T (Inhalt entfernt) 22614, Personalabteilung weniger ansehen

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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