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  • Über uns Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weite... mehr ansehen
    Über uns Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Aufgaben Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des Eigentümers Unterstützung bei Ankaufsprozessen und Immobilienveräußerungen Sie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgaben enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Analyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von Reportings Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und Networking Voraussetzungen abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft fundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildung strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojekten anwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PC Sozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sicheres und verbindliches Auftreten Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummergern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Leben... mehr ansehen
    Über uns Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensräume Berlin - Verbund Darßer Straße. Ihr zukünftiger Wirkkreis befindet sich direkt gegenüber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gelände befinden sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit erworbener Hirnschädigung, Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und Menschen aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten. Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Autismus-Spektrum-Störung in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Aufgaben Leitung, Koordination und Personalentwicklung von Mitarbeitenden multiprofessionelle Kooperation Verantwortung für administrative Abläufe Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in berufliche Erfahrung in der Heilerziehungspflege und erste Leitungserfahrung wertschätzende Haltung zum Menschen, Empathie und Krisensicherheit sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Isabell Vollbrecht, Bereichsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Die EJF "Lebensräume Uckermark" sind ein Wohn- und Betreuungs... mehr ansehen
    Über uns Die EJF "Lebensräume Uckermark" sind ein Wohn- und Betreuungsverbund für Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen. An verschiedenen Standorten werden 260 Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten gefördert, betreut und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unterstützt. Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben. Wir suchen Sie zum oder später in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für 1 Jahr. Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Betreuungsdienst Zusammenarbeit mit Behörden, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kooperationspartner:innen und Fachdiensten Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers sowie externer Kooperationspartner:innen Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Angebote durch Überwachung der Kennzahlen und der Belegung Übernahme von Leitungsbereitschaftsdiensten Voraussetzungen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Abschluss B.A., M.A. oder Diplom betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation gem. SQV BrPBWo Erfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen Kenntnisse der relevanten Sozialgesetze sowie dem Bundesteilhabegesetz Führungspersönlichkeit und mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen Freude an beruflichen Herausforderungen Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (5.024,67 bis 6.082,50 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Jane Keuchel, Verbundleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederu... mehr ansehen
    Über uns Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Der Standort Hollerstaude bildet in diesem Sinne eine funktionelle und räumliche Einheit aus einem Wohnheim mit sechs Wohngemeinschaften, die 39 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder komplexer Behinderung Wohnplatz bieten und einer Tagesförderstätte mit 104 Plätzen und vielfältigen therapeutischen Angeboten. Wir suchen Sie als Bereichsleitung für unsere Tagesförderstätte und Wohnheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40/h Woche) unbefristet. Aufgaben disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden am Standort Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsführung in konkrete Maßnahmen sowie Entwicklung lokaler Angebotsstrategien Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Geschäft konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches sowie Förderung einer personenzentrierten und teilhabeorientierten Arbeit im Sinne des BTHG gezielte Präsenz in den Gruppen zur Sicherstellung der fachlichen Qualität und Nähe zur Praxis Entwicklung, Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen Gestaltung von Netzwerken u.a. im Sozialraum Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens, der Heilpädagogik, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder staatlich anerkannte Ausbildung mit Abschluss Sozialpädagoge / Sozialarbeiter Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wünschenswert Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein wertschätzende und aufgeschlossene Grundhaltung im Umgang mit Menschen wirtschaftliches Denken und Handeln, Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität Identifizierung mit dem Leitbild des EJF und dem diakonischen Profil desTrägers Benefits tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (5.103,46 bis 5.885,68 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Svetlana Labun, Geschäftsführung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. xbzrezb Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. weniger ansehen
  • Über uns Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Leben... mehr ansehen
    Über uns Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensräume Berlin - Verbund Darßer Straße. Ihr zukünftiger Wirkkreis befindet sich direkt gegenüber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gelände befinden sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit erworbener Hirnschädigung, Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und Menschen aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten. Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Autismus-Spektrum-Störung in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Aufgaben Leitung, Koordination und Personalentwicklung von Mitarbeitenden multiprofessionelle Kooperation Verantwortung für administrative Abläufe Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in berufliche Erfahrung in der Heilerziehungspflege und erste Leitungserfahrung wertschätzende Haltung zum Menschen, Empathie und Krisensicherheit sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Isabell Vollbrecht, Bereichsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bund... mehr ansehen
    Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Aufgaben Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des Eigentümers Unterstützung bei Ankaufsprozessen und Immobilienveräußerungen Sie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgaben enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Analyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von Reportings Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und Networking Voraussetzungen abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft fundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildung strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojekten anwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PC Sozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sicheres und verbindliches Auftreten Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Die EJF "Lebensräume Uckermark" sind ein Wohn- und Betreuungs... mehr ansehen
    Über uns Die EJF "Lebensräume Uckermark" sind ein Wohn- und Betreuungsverbund für Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen. An verschiedenen Standorten werden 260 Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten gefördert, betreut und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unterstützt. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Wir suchen Sie zum oder später in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für 1 Jahr. Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen im Betreuungsdienst Zusammenarbeit mit Behörden, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kooperationspartner:innen und Fachdiensten Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers sowie externer Kooperationspartner:innen Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Angebote durch Überwachung der Kennzahlen und der Belegung Übernahme von Leitungsbereitschaftsdiensten Voraussetzungen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Abschluss B.A., M.A. oder Diplom betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation gem. SQV BrPBWo Erfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen Kenntnisse der relevanten Sozialgesetze sowie dem Bundesteilhabegesetz Führungspersönlichkeit und mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen Freude an beruflichen Herausforderungen Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (5.024,67 bis 6.082,50 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Jane Keuchel, Verbundleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen
  • Über uns Das EJF Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz ist eine gemein... mehr ansehen
    Über uns Das EJF Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz ist eine gemeinschaftliche Wohnform für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit vorrangig geistiger Behinderung bis zum vollendeten 21. Lebensjahr. In 7 Wohngruppen mit je acht Plätzen und zwei Plätzen im Wohntrainingsappartment finden 58 Leistungsberechtigte einen geschützten Ort zum Leben sowie individuelle und umfassende Assistenzleistungen. In einer kindgerechten und mit therapeutischen Angeboten begleiteten Umgebung bieten wir den Kindern und Jugendlichen einen Rahmen, in dem sie sich individuell bestmöglich entwickeln können. Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus. Wir suchen Sie zum in Teilzeit (30 h/Woche), unbefristet. Aufgaben kontinuierliche Weiterentwicklung der individuellen Partizipationsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen im Haus Durchführung von Workshops zur Stärkung der Kinder und Jugendlichen in ihren Rechten und Möglichkeiten zur Teilhabe Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zum Themenfeld Partizipation von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Organisation, Moderation und Auswertung der regelmäßigen Sitzungen des Kinder- und Jugendbeirates Vertrauensperson und Unterstützer:in für die Mitglieder des Beirates Ausübung der Funktion der/des Kinderschutzbeauftragten des Hauses themenspezifische Schulung und Beratung der Teams und aller indirekt beteiligten Mitarbeitenden, Abteilungen und externen Stellen enge Abstimmung mit der Leitung und der "insoweit erfahrenen Fachkraft" des Hauses Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und IX) sowie zum BTHG und WTG Motivation zur kollegialen Arbeit in einem multiprofessionellen Team Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage) Jahressonderzahlung zusätzliche xbzrezb Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Christan Drenhaus, Verbundleitung, Telefon weniger ansehen
  • Über uns Das EJF Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz ist eine gemein... mehr ansehen
    Über uns Das EJF Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz ist eine gemeinschaftliche Wohnform für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit vorrangig geistiger Behinderung bis zum vollendeten 21. Lebensjahr. In 7 Wohngruppen mit je acht Plätzen und zwei Plätzen im Wohntrainingsappartment finden 58 Leistungsberechtigte einen geschützten Ort zum Leben sowie individuelle und umfassende Assistenzleistungen. In einer kindgerechten und mit therapeutischen Angeboten begleiteten Umgebung bieten wir den Kindern und Jugendlichen einen Rahmen, in dem sie sich individuell bestmöglich entwickeln können. Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir suchen Sie zum in Teilzeit (30 h/Woche), unbefristet. Aufgaben kontinuierliche Weiterentwicklung der individuellen Partizipationsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen im Haus Durchführung von Workshops zur Stärkung der Kinder und Jugendlichen in ihren Rechten und Möglichkeiten zur Teilhabe Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zum Themenfeld Partizipation von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Organisation, Moderation und Auswertung der regelmäßigen Sitzungen des Kinder- und Jugendbeirates Vertrauensperson und Unterstützer:in für die Mitglieder des Beirates Ausübung der Funktion der/des Kinderschutzbeauftragten des Hauses themenspezifische Schulung und Beratung der Teams und aller indirekt beteiligten Mitarbeitenden, Abteilungen und externen Stellen enge Abstimmung mit der Leitung und der "insoweit erfahrenen Fachkraft" des Hauses Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und IX) sowie zum BTHG und WTG Motivation zur kollegialen Arbeit in einem multiprofessionellen Team Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage) Jahressonderzahlung zusätzliche xbzrezb Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Christan Drenhaus, Verbundleitung, Telefon weniger ansehen
  • Über uns LUST AUF VERÄNDERUNG? Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Te... mehr ansehen
    Über uns LUST AUF VERÄNDERUNG? Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Team im Pastor-Braune-Haus! Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich. Die EJF Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin-Lankwitz. An Ihrem zukünftigen Einsatzort befinden sich 7 Wohngruppen, in denen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung leben und Assistenzleistungen erhalten. Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den Bereich Kinder und Jugendliche in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet . Aufgaben Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Förderungsprozesse für bis zu 8 Bewohner:innen Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Gruppe inkl. Dokumentation, Personaleinsatzplanung sowie Budgetverantwortung Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Teams Unterstützung der teambildenden Prozesse (Mitarbeiter:innenmotivation und Personalentwicklung) Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung im Beruf Heilerziehungspflege / Erziehung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes heilpädagogisches / sozialpädagogisches Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit dem Personenkreis persönliche Eignung für eine leitende Tätigkeit und die Befähigung zur Förderung der Motivation eines bestehende Teams Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Kooperation im Leitungsteam Bereitschaft zu Wochenend-, Früh- und Spätdiensten in Schichten zwischen 6 und 22 Uhr Benefits tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 31 Tage Urlaub der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Melissa Hoppe, Bereichsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. xbzrezb Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. weniger ansehen

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