Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit in Hamburg (unbefristet)
Über uns:
Die Elbe-Werkstätten GmbH sind eines der größten Unternehmen für Arbeit und Inklusion in Hamburg und Umgebung. An über 50 Standorten bieten wir über 3.000 Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze und Qualifizierung in verschiedenen Bereichen. Wir verbinden professionelle Dienstleistung mit sozialem Auftrag und arbeiten mit Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern zusammen. Im Bereich Dokumenten-Digitalisierung entwickeln wir Lösungen, mit denen wir Daten sicher, effizient und nach modernen Standards verarbeiten.
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IT Kaufmann – Schwerpunkt Dokumenten-Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit in Hamburg (unbefristet)
Die Elbe-Werkstätten GmbH sind eines der größten Unternehmen für Arbeit und Inklusion in Hamburg und Umgebung. An über 50 Standorten bieten wir über 3.000 Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze und Qualifizierung in verschiedenen Bereichen. Wir verbinden professionelle Dienstleistung mit sozialem Auftrag und arbeiten mit Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern zusammen. Im Bereich Dokumenten-Digitalisierung entwickeln wir Lösungen, mit denen wir Daten sicher, effizient und nach modernen Standards verarbeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartnerin: Kerstin Kämper Telefon:
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Über uns:
Die Elbe-Werkstätten GmbH sind eines der größten Unternehmen für Arbeit und Inklusion in Hamburg und Umgebung. An über 50 Standorten bieten wir über 3.000 Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze und Qualifizierung in verschiedenen Bereichen. Wir verbinden professionelle Dienstleistung mit sozialem Auftrag und arbeiten mit Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern zusammen. Im Bereich Dokumenten-Digitalisierung entwickeln wir Lösungen, mit denen wir Daten sicher, effizient und nach modernen Standards verarbeiten.
Aufgaben:Unterstützung des Arbeitgebers und der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie der menschen- und gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und ArbeitsprozessenWahrnehmung von Aufgaben als Brandschutzbeauftragter gemäß DGUV I 205-003 / vfdb-Richtlinie 12-09/01 mit Schwerpunkt im organisatorischen BrandschutzUnterstützung und Beratung der Führungskräfte bei Planung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unterweisungen und SchulungenAuswertung der Gefährdungsbeurteilungen, Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung zur Erreichung der Schutzziele
Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, möglichst mit Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten gemäß vfdb-Richtlinie 12-09/01Wünschenswert sind Grundkenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:ffTeamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSelbstständiges, proaktives Handeln sowie analytisches, vernetztes und vorausschauendes DenkenSolidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit BehinderungFührerschein der Klasse B
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Im Bereich Dokumenten-Digitalisierung entwickeln wir Lösungen, mit denen wir Daten sicher, effizient und nach modernen Standards verarbeiten.\n\nBenefits Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung\nUnbefristete Vollzeitstelle nach TV-AVH, Entgeltgruppe 10\nUnterschiedliche Arbeitszeitmodelle, u. a. Homeoffice und Führung in Teilzeit\n30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst\nBetriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr\nZuschuss zum HVV-Deutschlandticket\nTarifliches Fahrradleasing und Firmenfitness\nFort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich\nArbeiten in einem Umfeld mit klarem Fokus auf Inklusion und sozialer Verantwortung\nAufgaben Erstellung maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Anforderungen\nBewertung der technischen Machbarkeit von Digitalisierungsanfragen\nSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach ISOim Hinblick auf Datensicherheit und Schnittstellenmanagement\nEntwicklung und fachliche Steuerung technischer Konzepte zur Digitalisierung von Dokumenten\nUnterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter Software- und Hardwarelösungen (z.
B. Capturing-Software, OCR-Technologien, Cloud-Lösungen)\nAnforderungen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B.
Wirtschaftsinformatik, IT Kaufmann / IT Kauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)\nUmfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme (DMS), OCR-Technologien und digitale Archivierungslösungen\nTechnisches und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren\nSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nSoziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und eine solidarische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung\nSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.\n\nAnsprechpartnerin: Kerstin Kämper Telefon:
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