Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis FreitagWartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleistenFehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den AnlagenDokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Als Mitglied in unserem Local-Management-Team sind Sie beratende Funktion für die operativen Führungskräfte, sowie alle Mitarbeitenden zu jeglichen HR-Belangen Ihre Schnittstellen bilden sich aus der regionalen HR-Managerin, sowie den zentralen Personalabteilungen in Hamburg, sodass Sie sich voll und ganz auf die operativen Belange konzentrieren könnenFür den Recruiting-Prozess von gewerblichen Mitarbeitenden übernehmen Sie das Bewerbermanagement, sowie das Onboarding neuer KollegenUnsere lokal und zentral gesteuerte HR-Projekte gestalten Sie zukünftig mit und können sich zudem auch in eigenen, von Ihnen implementierten Prozessen und Projekten verwirklichen
Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis FreitagWartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleistenFehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den AnlagenDokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Führung und Entwicklung: Leiten, motivieren und entwickeln der 3 Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Außendienst als auch im InnendienstKundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Geschäftskunden (B2B), Sicherstellen einer hohen KundenzufriedenheitPreisverhandlungen: Durchführen von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Rentabilität und Weiterentwicklung der GeschäftsbeziehungenJahresgespräche: Planung und Durchführung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden, um langfristige Partnerschaften zu stärkenWeiterentwicklung: Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotentialen innerhalb bestehender GeschäftsbeziehungenKoordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen
