Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger :in (m/w/d)
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Sie zeichnet Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement aus
Sie besitzen die Bereitschaft im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten
Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit und sind teamfähig
Unser Angebot
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin der Frauenklinik und Pädiatrie, gerne unter Fon 0201 897-2103 zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843! Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder per Email (Lebenslauf ausreichend)!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Hebamme (m/w/d)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
in Voll- und Teilzeit
Unser Angebot
Perinatalzentrum Level 1
Mehr als 2.800 Geburten im Jahr
Natürliche Mehrlings-, Beckenendlagegeburten
Rund 70 % der Kinder werden auf natürlichem Wege geboren
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem Komfort
Ein motiviertes, hilfsbereites, interprofessionelles Team
Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
Innovative Strukturen, Unterstützung durch weitere Berufsgruppen in der administrativen Arbeit
Eine zusätzlich angegliederte Kreißsaal-Ambulanz für nichtstationäre Patientinnen, um die Kreißsaalarbeit zu entlasten
flexiblen Arbeitszeitmodelle
Verbindliche und frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung
Gute Dienstbesetzung mit 5-4-4 + MFAs zur Unterstützung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen stehen Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin Frauenklinik und Pädiatrie, unter Fon 0201 897-2102, oder die leitenden Hebammen Mareike Doerper und Ute Roscher unter Fon 0201 897-3583 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843 kontaktieren!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Ihre Aufgaben
Durchführung von EKG und Belastung EKG
Vorbereiten, anlegen und auslesen von LZ EKG+RR
ABI Messung
Durchführung Lungenfunktionstest
Assistenz bei der Durchführung kardiologischer und diagnostischen Untersuchungen
Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Unser Angebot
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell im Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)
Für weitere Informationen steht Ihnen Janine Ott, unter 0201 897 83234, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in der Neonatologie
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (mind. 200 Stunden)
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft, die jährlichen Fortbildungsstunden gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu absolvieren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit im Umgang mit anderen
Organisationstalent sowie Teamgeist
Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis
Hohe soziale Kompetenz und Freude an innovativen Lösungen
Patientenorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben
UNSER ANGEBOT
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in der Neonatologie Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (mind. 200 Stunden) Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft, die jährlichen Fortbildungsstunden gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu absolvieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit im Umgang mit anderen Organisationstalent sowie Teamgeist Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis Hohe soziale Kompetenz und Freude an innovativen Lösungen Patientenorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben UNSER ANGEBOT Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Fahrradleasing über JobRad Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Ihre Aufgaben Durchführung von EKG und Belastung EKG Vorbereiten, anlegen und auslesen von LZ EKG+RR ABI Messung Durchführung Lungenfunktionstest Assistenz bei der Durchführung kardiologischer und diagnostischen Untersuchungen Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Unser Angebot Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell im Team einfinden können Verlässliche Dienstplanung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad) Für weitere Informationen steht Ihnen Janine Ott, unter 0201 897 83234, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Hebamme (m/w/d) Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen. in Voll- und Teilzeit Unser Angebot Perinatalzentrum Level 1 Mehr als 2.800 Geburten im Jahr Natürliche Mehrlings-, Beckenendlagegeburten Rund 70 % der Kinder werden auf natürlichem Wege geboren Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem Komfort Ein motiviertes, hilfsbereites, interprofessionelles Team Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Innovative Strukturen, Unterstützung durch weitere Berufsgruppen in der administrativen Arbeit Eine zusätzlich angegliederte Kreißsaal-Ambulanz für nichtstationäre Patientinnen, um die Kreißsaalarbeit zu entlasten flexiblen Arbeitszeitmodelle Verbindliche und frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung Gute Dienstbesetzung mit 5-4-4 + MFAs zur Unterstützung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier. Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Eine unbefristete Anstellung Fahrradleasing über JobRad Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Für weitere Informationen stehen Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin Frauenklinik und Pädiatrie, unter Fon 0201 897-2102, oder die leitenden Hebammen Mareike Doerper und Ute Roscher unter Fon 0201 897-3583 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843 kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger :in (m/w/d) Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) Sie zeichnet Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement aus Sie besitzen die Bereitschaft im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit und sind teamfähig Unser Angebot Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Verlässliche Dienstplanung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier. Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Eine unbefristete Anstellung Fahrradleasing über JobRad Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin der Frauenklinik und Pädiatrie, gerne unter Fon 0201 897-2103 zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843! Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder per Email (Lebenslauf ausreichend)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. mehr ansehen weniger ansehen
