E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Tax Reporting & Compliance (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum.Eine Aufgabe, die dich begeistert:Selbstständige Mitarbeit bei der Ertragsteuer-Compliance, dem Tax Reporting und der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis gemeinsam mit externen DienstleisternEigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung von Ertragsteuererklärungen der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisProaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Tax Reporting Packages nach IFRS und HGB der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisMitarbeit bei der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisEigenständige Sicherstellung von Qualität, Fristen und Budgets für oben genannte AktivitätenMitarbeit bei Planung und Steuerung der Tax Compliance und des Tax Reporting des E.ON-Organkreises gemeinsam mit externen DienstleisternInterdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der ertragsteuerlichen Compliance- und Reporting-ProzesseEin Background, der uns überzeugt:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt SteuernPraktische Anwendererfahrungen mit der Software AMANA GTC / AMANA Tax BalanceErfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerberater oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Compliance & Tax Reporting in komplexen Organschaftsstrukturen aus der Beratung oder aus einer KonzernsteuerfunktionIdealerweise bereits Kenntnisse bzgl. E.ON-Prozessen und Strukturen auf dem Gebiet Tax Reporting & ComplianceEigeninitiative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und allgemeinverständlich darzustellen Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Team- und KundenorientierungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Umfeld, das dich motiviert:sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Officezahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternFörderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsflächebesonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmereinem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzerneinem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammenattraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerberater als Tax Manager Umsatzsteuer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistertSelbstständige umsatzsteuerliche Betreuung der E.ON SE und deren TochtergesellschaftenProaktive Mitwirkung bei der weiteren Optimierung interner umsatzsteuerlicher ProzesseSicherung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und Durchführung von KontrollenUnterstützung bei der Betreuung von BetriebsprüfungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten verschiedener Fachabteilungen und Schnittstelle zu externen BeraternEin Background, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt SteuernSteuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer runden dein Profil abProbleme gehst du aktiv an und hast Freude mittels effizienter Methoden kluge Lösungen zu entwickelnDeine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellenVerbindliches und überzeugendes Auftreten sowie DurchsetzungsvermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Umfeld, das dich motiviertAls Mitarbeiter der Konzernholding E.ON SE profitierst du von:sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Officezahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternFörderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsflächebesonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmereinem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzerneinem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammenattraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Tax Reporting & Compliance (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum.Eine Aufgabe, die dich begeistert:Selbstständige Mitarbeit bei der Ertragsteuer-Compliance, dem Tax Reporting und der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis gemeinsam mit externen DienstleisternEigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung von Ertragsteuererklärungen der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisProaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Tax Reporting Packages nach IFRS und HGB der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisMitarbeit bei der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisEigenständige Sicherstellung von Qualität, Fristen und Budgets für oben genannte AktivitätenMitarbeit bei Planung und Steuerung der Tax Compliance und des Tax Reporting des E.ON-Organkreises gemeinsam mit externen DienstleisternInterdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der ertragsteuerlichen Compliance- und Reporting-ProzesseEin Background, der uns überzeugt:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt SteuernPraktische Anwendererfahrungen mit der Software AMANA GTC / AMANA Tax BalanceErfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerberater oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Compliance & Tax Reporting in komplexen Organschaftsstrukturen aus der Beratung oder aus einer KonzernsteuerfunktionIdealerweise bereits Kenntnisse bzgl. E.ON-Prozessen und Strukturen auf dem Gebiet Tax Reporting & ComplianceEigeninitiative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und allgemeinverständlich darzustellen Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Team- und KundenorientierungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Umfeld, das dich motiviert:sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Officezahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternFörderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsflächebesonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmereinem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzerneinem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammenattraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Customer, Performance & Organizational Development (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.Was wir dir bietenIm Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Customer, Performance und Organizational Development innerhalb der Funktion Commercial Programming hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:Einen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HREine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-SessionsPraxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauenSpannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee KohorteWork-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage WorkationCorporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstDas Commercial Programming-Team gestaltet aktiv das strategische Programm und setzt die Schwerpunkte für die wichtigsten Geschäftszielsetzungen im Customer Solutions Business (z.B. Quartierslösungen oder Industriekundenlösungen). Unser Ziel ist es, bestehende Geschäftsmodelle zu optimieren und neue Geschäftsbereiche zu entwickeln – für ein Wachstum, welches nachhaltig ist und unseren Kundinnen und Kunden eine grünere Zukunft bietet. Dabei legen wir Wert auf die kulturelle und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Commercial Programming (z.B. Business Excellence, Programming & Performance, Customer Insights, Customer Experience, Marketing)Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales PlacementDarüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON zu gewinnen, mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Geschäftsentwicklungsmethoden, Marketing und Branding, unser internes Kompetenzentwicklungsprogramm, Performancemanagement sowie Customer Experience und Market Research in ganz Europa (z.B. UK, Niederlande, Schweden)Was wir uns von dir wünschenDu hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Digital Business & Innovation oder einem energiewirtschaftlich relevanten Studium mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-AbschlussBegeisterung für die Umsetzung und Gestaltung von Initiativen, die die Energiewende vorantreiben, zeichnet dich aus Du sprichst fließend EnglischIdealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt Deine ersten Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Datenanalyse oder Stakeholder-Management wären idealDu trägst mit deinen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten dazu bei, als Ambassador der Energiewende aufzutreten und Veranstaltungen und Kommunikation über verschiedene Kanäle voranzutreiben (z. B. Podcasts, LinkedIn-Posts)Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement mit
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich als Rechtsreferendar (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online!Eine Aufgabe, die dich begeistertUnser Ziel ist, dass du einen Einblick in die Tätigkeit als Unternehmensjurist in einer modernen Rechtsabteilung erhältst, der dir bei der Karriereplanung und auch bei einem Karrierestart in einer Kanzlei von Nutzen sein wird Du bist nah dran an den täglichen Aufgaben und Projekten von Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung. Für uns ist selbstverständlich, dass du juristische Fragestellungen selbständig und auch mit direktem Mandantenkontakt bearbeitest und an internen Besprechungen und an Verhandlungen teilnimmstBei uns erhältst du die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung unterstütztEin Background, der uns überzeugtEs reicht dir nicht aus, nur juristisch zu denken. Du möchtest über den juristischen Tellerrand hinausblicken und mehr über wirtschaftliche, technische oder operative Hintergründe erfahrenEin offenes und freundliches Miteinander ist dir genauso wichtig wie uns, und du trägst gern dazu beiEntsprechend deinem fachlichen Schwerpunkt hast du Interesse, in den Bereichen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&A Recht, Kartellrecht- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, Beihilferecht, Investitionsschiedsrecht, allgemeines Zivilrecht, IP-Recht, Markenrecht, Datenschutzrecht, Compliance und Legal Operations eingesetzt zu werdenGute Englischkenntnisse und eine hohe Lernbereitschaft sind eine gute Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg bei uns. Darüber hinaus beeindruckt uns deine Leidenschaft für die Tätigkeit in der Rechtsabteilung und dein überdurchschnittliches ExamenEin Umfeld, das dich motiviertEin starkes Netzwerk: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfenEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Gegenseitiges Vertrauen und Respekt spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen und Kolleginnen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur SeiteEin zentraler Standort: Inklusive Bistro-Meeting Point, Kantine, kostenlosen Parkplätzen und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelAusgewogene Ernährung: Unser Bistro und unsere Kantine bieten dir jeden Tag eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege tarisch oder vegan
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Finance (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 26.01.2025.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Finance hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HREine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-SessionsPraxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von ca. insgesamt sechs nationalen sowie internationalen Placements Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauenSpannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee KohorteWork-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage WorkationCorporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannst Der Fachbereich Finance ist das wirtschaftliche Bewusstsein des Konzerns: Wir ermöglichen es dem Unternehmen, Chancen zu nutzen, sorgen für Verlässlichkeit in den Beziehungen zu externen Kunden, stehen für finanzielle Integrität und repräsentieren die Aktionäre von E.ON. Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Entscheidungsfindung, geben die Richtung vor und sorgen letztlich für eine nachhaltige Wertschöpfung.Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Kernabteilungen des Finanzwesens (z. B. Controlling, Accounting, Group Finance, M&A, Investor Relations, Tax) Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales PlacementDarüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Strategie und Kapitalmärkte in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien)Was wir uns von dir wünschenDu hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-AbschlussBegeisterung für Finanzthemen in einem modernen und schnelllebigen Umfeld mit starker Kapitalmarktorientierung zeichnet dich aus Du sprichst fließend EnglischIdealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammeltDeine ersten Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Technologien in einem Finanzumfeld wären idealDu kannst dazu beitragen, bedeutsame Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen und verfügst über starke NetzwerkfähigkeitenDu bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit ausgezeichneten logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2024, einen Trainee Human Resources (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.Was wir dir bietenIm Rahmen des E.ON International Graduate Programms hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern und insbesondere das Customer Solutions Department mit dem Schwerpunkt Human Resources 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:Einen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HREine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-SessionsPraxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauenSpannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee KohorteWork-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage WorkationCorporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstDer Human Resources Bereich des Customer Solutions Departments innerhalb von E.ON erbringt umfassende HR-Leistungen für verschiedene Tochtergesellschaften. Wir sind ein dynamisches und vielseitiges Team, bestehend aus Expertinnen und Experten sowie Generalisten mit verschiedenen HR-Schwerpunkten, die mehr als 1200 Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen und sich darauf konzentrieren, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitserfahrung bei E.ON zu bieten. Das Customer Solutions Department bietet maßgeschneiderte Energielösungen für Wärme, Kälte, Stromerzeugung und Energieeffizienz für private, gewerbliche und kommunale Kundinnen und Kunden, um deren CO2-Emissionen zu reduzieren. Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in der HR Abteilung von Customer Solutions (z. B. Business Partnering, Recruitment, Talent Management, HR Controlling)Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales PlacementDarüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen deiner HR Tätigkeit globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf städtische Energielösungen sowie Industriekundenlösungen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Schweden, UK)Was wir uns von dir wünschenDu hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-AbschlussBegeisterung für Kollaboration, Teamwork und Kundenzufriedenheit zeichnet dich aus Du sprichst fließend Englisch Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt Deine ersten Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-IT Anwendungen und innovativen Lernmethoden wären idealDu bringst dich mit Empathie, starkem lösungs- und kundenorientiertem Denken und der Fähigkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen, in unser Team einDu bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Tax Reporting & Compliance (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum.Eine Aufgabe, die dich begeistert:Selbstständige Mitarbeit bei der Ertragsteuer-Compliance, dem Tax Reporting und der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE Organkreis gemeinsam mit externen DienstleisternEigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung von Ertragsteuererklärungen der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisProaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Tax Reporting Packages nach IFRS und HGB der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisMitarbeit bei der steuerlichen Planungsrechnung der Obergesellschaften des E.ON SE OrgankreisEigenständige Sicherstellung von Qualität, Fristen und Budgets für oben genannte AktivitätenMitarbeit bei Planung und Steuerung der Tax Compliance und des Tax Reporting des E.ON-Organkreises gemeinsam mit externen DienstleisternInterdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der ertragsteuerlichen Compliance- und Reporting-ProzesseEin Background, der uns überzeugt:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt SteuernPraktische Anwendererfahrungen mit der Software AMANA GTC / AMANA Tax BalanceErfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerberater oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Compliance & Tax Reporting in komplexen Organschaftsstrukturen aus der Beratung oder aus einer KonzernsteuerfunktionIdealerweise bereits Kenntnisse bzgl. E.ON-Prozessen und Strukturen auf dem Gebiet Tax Reporting & ComplianceEigeninitiative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und allgemeinverständlich darzustellen Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Team- und KundenorientierungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Umfeld, das dich motiviert:sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Officezahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung, Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternFörderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsflächebesonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmereinem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzerneinem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammenattraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee General Business (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 19.01.2025.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt General Business hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HREine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-SessionsPraxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauenSpannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage WorkationCorporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannst Unser E.ON International Graduate Programm bietet Absolvierenden die Gelegenheit, unsere nachhaltige Energielandschaft mitzugestalten und theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Absolvierende mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen, von Betriebswirtschaft bis Ingenieurwesen, werden für die Energiewende benötigt. Du wirst Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen sammeln und hast die Möglichkeit, dich entlang deiner persönlichen Interessen weiterzuentwickeln.Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionsübergreifenden Bereichen zu arbeiten (z. B. Energy Networks, Strategy, Energy Solutions, Marketing & Brand, Energy Trading, Sustainability, Innovation, Digital Transformation, Finance) Außerdem absolvierst du mindestens ein internationales PlacementDarüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien) Was wir uns von dir wünschenDu hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-AbschlussBegeisterung für die Lösung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene zeichnet dich aus Du sprichst fließend Englisch Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt Du schätzt die Arbeit in vielfältigen Teams und zeichnest dich durch eine offene und integrative Denkweise ausDu kannst dazu beitragen, starke Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen, und verfügst über gute NetzwerkfähigkeitenDu bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit hohen logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee General Business (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 19.01.2025.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt General Business hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragIndividuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HREine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability & Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-SessionsPraxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauenSpannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage WorkationCorporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannst Unser E.ON International Graduate Programm bietet Absolvierenden die Gelegenheit, unsere nachhaltige Energielandschaft mitzugestalten und theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Absolvierende mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen, von Betriebswirtschaft bis Ingenieurwesen, werden für die Energiewende benötigt. Du wirst Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen sammeln und hast die Möglichkeit, dich entlang deiner persönlichen Interessen weiterzuentwickeln.Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionsübergreifenden Bereichen zu arbeiten (z. B. Energy Networks, Strategy, Energy Solutions, Marketing & Brand, Energy Trading, Sustainability, Innovation, Digital Transformation, Finance) Außerdem absolvierst du mindestens ein internationales PlacementDarüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien) Was wir uns von dir wünschenDu hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-AbschlussBegeisterung für die Lösung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene zeichnet dich aus Du sprichst fließend Englisch Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt Du schätzt die Arbeit in vielfältigen Teams und zeichnest dich durch eine offene und integrative Denkweise ausDu kannst dazu beitragen, starke Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen, und verfügst über gute NetzwerkfähigkeitenDu bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit hohen logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
