Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebi... Maschinenanlagen;Sensorik;EDV;Ex-Schutz;Betriebsmittel;Servicearbeiten;Installationen;Regelungstechnik;Aktualisierungen;Messtechnik;Elektrobereich;EMSR-Technik;Betriebstechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Fuhrparkverwaltung (w/m/d) - Ref.-Nr. 10-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.
Verantwortlichkeit für die fachliche Leitung der Fuhrparkverwaltung mit ca. 360 FahrzeugenDisziplinarische Führung von 3 BeschäftigtenSicherstellung der Mobilität der FachabteilungenErstellung und Analyse der Fuhrparkkennzahlen zur Planung, Steuerung und Überwachung der KostenBetrachtung und Gegenüberstellung verschiedener alternativer Antriebe im FuhrparkMitwirkung bei der Bewertung von Finanzierungsmethoden für Fahrzeuge und der RechnungskontrolleHauptansprechperson für die Fuhrparkverantwortlichen der einzelnen Fachabteilungen und für unseren externen FuhrparkdienstleisterZentrale Organisation von MaterialverkäufenMitgestaltung bei der Optimierung der internen Abläufe
Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BetriebswirtschaftslehreEine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Fuhrparkmanager*inLangjähriger Berufserfahrung in der FuhrparkleitungGrundkenntnisse in der Technik von PKW und LKWSelbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und ZuverlässigkeitKommunikationsfähigkeitDienstleistungskompetenz sowie Urteils- und EntscheidungsfähigkeitSicherer Umgang in SAP und gute MS-Office Kenntnisse
Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes ArbeitsverhältnisAttraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und LeistungsprämienAn Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wirdWork-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEntwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des VerbandsCorporate Benefits – umfangreiche MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
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Job DescriptionWasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Fuhrparkverwaltung (w/m/d) - Ref.-Nr. 10-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.
Verantwortlichkeit für die fachliche Leitung der Fuhrparkverwaltung mit ca. 360 FahrzeugenDisziplinarische Führung von 3 BeschäftigtenSicherstellung der Mobilität der FachabteilungenErstellung und Analyse der Fuhrparkkennzahlen zur Planung, Steuerung und Überwachung der KostenBetrachtung und Gegenüberstellung verschiedener alternativer Antriebe im FuhrparkMitwirkung bei der Bewertung von Finanzierungsmethoden für Fahrzeuge und der RechnungskontrolleHauptansprechperson für die Fuhrparkverantwortlichen der einzelnen Fachabteilungen und für unseren externen FuhrparkdienstleisterZentrale Organisation von MaterialverkäufenMitgestaltung bei der Optimierung der internen Abläufe
Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BetriebswirtschaftslehreEine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Fuhrparkmanager*inLangjähriger Berufserfahrung in der FuhrparkleitungGrundkenntnisse in der Technik von PKW und LKWSelbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und ZuverlässigkeitKommunikationsfähigkeitDienstleistungskompetenz sowie Urteils- und EntscheidungsfähigkeitSicherer Umgang in SAP und gute MS-Office Kenntnisse
Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes ArbeitsverhältnisAttraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und LeistungsprämienAn Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wirdWork-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEntwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des VerbandsCorporate Benefits – umfangreiche MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
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Job DescriptionWasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Fuhrparkverwaltung (w/m/d) - Ref.-Nr. 10-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.
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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebi... Führung;Lastwagen;Fuhrparkmanagement;Technik;Kommunikation;Fuhrparkmanagement;BWL;Sorgfalt;Mobilität;Fahrzeuge;Planung;SAP;Antrieb;Kostenkontrolle;Analyse;Rechnungskontrolle;Fuhrparkmanagement;Autoindustrie;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb ist auf der Kläranlage Bornheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesElektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)Ref.-Nr.: 20-2025befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.
Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen AnlagenSelbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und BetriebsmittelnEinarbeitung in die Verfahrenstechnik auf AbwasseranlagenArbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen AbwasserreinigungTeilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbarKenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie SensorikFähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und BetriebsmittelnKenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswertBereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen FortbildungenFührerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerbenGrundkenntnisse MS-Office
Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes ArbeitsverhältnisAttraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und LeistungsprämienAn Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wirdWork-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im KalenderjahrEntwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des VerbandsCorporate Benefits – umfangreiche MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgeb... Kläranlage;Sensorik;Reparatur;Betriebsmittel;Servicearbeiten;Installationen;Servicearbeiten;Regelungstechnik;Messtechnik;Abwasserentsorgung;Fehleranalyse;Störungsbeseitigung;Inspektion;Verfahrenstechnik;Betriebstechnik;Abwasserreinigung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionWasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsElektroniker*in (w/m/d) im überörtlichen Betrieb
Ref.-Nr.: 21-2025zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Bereich EMSR-TechnikSicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Mängelbeseitigung im Bereich der gesetzlichen Prüfungen, insbesondere im Explosionsschutz und wiederkehrenden elektrotechnischen PrüfungenUmsetzung von technischen Explosionsschutzmaßnahmen auf AbwasseranlagenErstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation, sowie von Nachweisen der Eigensicherheit und Betriebsmittellisten im ExplosionsschutzdokumentÜbernahme der Arbeitsverantwortung an der Arbeitsstelle im Rahmen von Instandhaltungstätigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische AusbildungPraktische Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel im Abwasserbereich oder in industriellen BereichenGute Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie SensorikKenntnisse im Explosionsschutz wären wünschenswertFähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Durchführung von ArbeitenBereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Elektrobereich und im Bereich ExplosionsschutzGute EDV- und MS-Office- Kenntnisse, sowie gute Fähigkeit in der Erstellung einer technischen DokumentationFührerscheinklasse B ist erforderlich, Anhängerführerschein Klasse BE wäre wünschenswert
Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes ArbeitsverhältnisAttraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und LeistungsprämienAn Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wirdWork-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im KalenderjahrEntwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des VerbandsCorporate Benefits – umfangreiche MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, GesundheitstageEinsatzort ist die Verwaltung in Bergheim sowie das gesamte Verbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.Vergütung (Entgeltgruppe 6 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.07.2025.Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.
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