Wir suchen für den Bereich Bau & Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben selbstständige Verwaltung und Organisation des Büros in besonderer Vertrauensstellung zur Bereichsleitung selbstständige Abwicklung und Bearbeitung von Schriftverkehr, darunter Terminkoordination und Wiedervor lagen management Organisation von Sitzungen und Konferenzen, verbunden mit einer Vor- und Nachbereitung eigenverantwortliche Pflege und Überwachung von Controllinglisten Koordination des Wirtschaftsplanverfahrens und Budgetverwaltung für den Bereich inkl. Erfassung und Buchung von Rechnungen Unterstützung bei Projekten durch administrative Zuarbeit, Dokumentationen und Kostenverfolgung Ihr Profil kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifi kation Erfahrung in der Organisation und Verwaltung eines Büros Grundkenntnisse in der Buchhaltung/im Rechnungswesen besondere Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie zu eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie selbststän dige, kollegiale, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzu entwickeln Kenntnisse in MACH sind wünschenswert Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholi schen Kirche Das sind wir Das Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Bau & Nachhaltigkeit vereint die Fachbereiche Bau, Bau Kirchengemeinden, Kunstdenkmalpflege und Schöpfungs verantwortung. Dieser Bereich ist somit (mit-) verantwortlich für das Erreichen der Klimaschutzziele des Erzbistums, die energeti sche Qualifizierung und die Instandhaltung des erzbischöflichen und des kirchengemeindlichen Gebäudebestandes sowie die Pflege und den Erhalt des Bau- und Kulturerbes. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorlie gen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Mög lichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Ver mittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessens angeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katherin Bollenbeck unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der 23300-02-24 in einer PDF-Datei an bewerbung AT erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Erwachsenenseelsorge & Dialog, Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben konzeptionelle Arbeit im Bereich Beziehungspastoral im Erzbistum Köln in Zusammenarbeit mit den Referentinnen und Referenten des Fachbereichs Lebensbegleitende Pastoral und den fachbezogenen Einrichtungen, Instituti onen im Generalvikariat und auf Bistumsebene Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbil dungsangeboten für haupt- und ehrenamtlich Engagierte Mitarbeit im Netzwerk Forum Katechese, u.a. mit digitalen und analogen Veranstaltungsformaten Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Seel sorge mit und für Paare Ihr Profil Master/Diplom der Fachrichtung Theologie oder Religi onspädagogik oder gleichwertige Qualifikation Vertrautheit mit gegenwärtigen pastoralen Anforde rungen und Kenntnisse über kirchliche Transfomati onsprozesse Erfahrungen in der pastoralen Arbeit mit Paaren Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Grup pen und Gremien Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Kompetenz in der konzeptionellen Arbeit sicherer Umgang mit Online-Werkzeugen und -Kom munikation z.B. in sozialen Netzwerken selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeits weise hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb von Kernarbeitszei ten Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrich tungen. Dem Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral obliegt als Teil des Bereichs Erwachsenenseelsorge & Dialog die fachliche Expertise und inhaltliche Weiterentwicklung lebensbegleitender pastoraler Handlungsfelder. Dazu zählen: Altenpastoral, Bezie hungspastoral, Familienpastoral, Glaubenskommunikation, Ka techese inkl. Tauf- und Erstkommunionpastoral, Trauerpastoral sowie sexualpädagogische Angebote. Strukturell angebunden sind zudem die Stellen der Katholischen Glaubensinformation (FIDES), die Telefonseelsorge und die LSBTI -Pastoral. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leis tungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchli chen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Mög lichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung so wie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens angeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kristell Köhler unter der Rufnummer und kristell.koehler(at)erzbistum-koeln.de gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 16. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 21410-08-24 in einer PDF-Datei an bewerbung AT erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Schule & Hochschule/ Fachbereich Religionsunterricht, Lehrerbildung & öffentliche Schulen ab dem 1. August 2024 eine/n katholische/n Schulreferenten/ Schulreferentin (m/w/d)
für das Schulreferat in Wuppertal (Region Ost) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Der Tätigkeitsort ist Wuppertal. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von
Fortbildungen für die Lehrkräfte und anderen Angeboten zur fachlichen Weiterbildung im Fach Katholische Religionslehre Beratung, Unterstützung und Begleitung von
Religionslehrerinnen und Religionslehrern, auch bei Fragen der Missio Canonica Verhandlung und Vermittlung zwischen dem
öffentlichen Schulsystem und kirchlichen
Interessen (z. B. zu Fragen der Sicherstellung des
Katholischen Religionsunter richts und durch die Teilnahme am kommunalen Schulausschuss) Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der
Lehrerausbildung in Universität und Studienseminaren Beratung und Unterstützung der katholischen
Bekenntnisschulen Mitarbeit an der Zeitschrift "impulse" und
Projekten der Hauptabteilung Ihr Profil wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Katholische Theologie oder II. Staatsexamen für das
Lehramt im Fach Katholische Religionslehre oder gleichwer tige Qualifikation Besitz der Missio Canonica sowie mehrjährige schulische Berufserfahrung Moderationsfähigkeit, Organisationsgeschick,
strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität freundliche, kommunikative und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und zur
Kooperation bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der
katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Die regionalen Schulreferate sind als Außenstellen des Bereichs Schule & Hochschule Ansprechpartner vor Ort für alle Belange religiöser Bildung im öffentlichen Schulbereich, insbesondere des Katholischen Religionsunterrichts und der Bekenntnisschu len. Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten
Vereinbar keit von Beruf, Familie und Freizeit gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche (Vollzeit), des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie
Teilnahmeangebot an viel fältigen Exerzitien Vergütung, Weihnachtsentgelt,
vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche
Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und
Vergütungsordnung bzw. analog Landesbeamtenrecht (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
so wie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit
Vorsorgeuntersuchun gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und
Mittagessensan geboten teambildende Veranstaltungen Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur
Kin derbetreuung und zur Pflege von Angehörigen Fahrradleasing und Job-Ticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Westemeyer unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22710-16-24 in einer PDF-Datei an bewerbung AT erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Servicecenter Kirchengemeinden & Kitas, Fachbereich Verwaltungsleitungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d)
für Wissensmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwick lung eines IT-basierten Wissensmanagements für Verwaltungsleitungen und -assistenzen Zusammenführen und Pflege von bestehenden Da tensammlungen Qualifizierung von Verwaltungsleitungen und -assis tenzen zur Nutzung von Wissensmanagement-Tools Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustausches zwischen Verwaltungsleitungen und -assistenzen Redaktionsleitung der Bistumsportalgruppen (Wiki) des Fachbereiches Verwaltungsleitungen Ihr Profil Bachelor im Bereich Wissensmanagement, Informati onstechnologie oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Systemen gute Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Rahmen von webbasierten Anwendungen selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Fähig keit zum abstrakten Handeln und vernetztem Denken serviceorientierte Kommunikation- und Arbeitsweise Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrich tungen. Der Fachbereich Verwaltungsleitungen ist für die Personalrekru tierung von Verwaltungsleitungen und Verwaltungsassistenzen zuständig, organisiert den Personaleinsatz dieser Berufsgrup pen in den Kirchengemeinden und steht für deren Qualifizierung. Der Fachbereich begleitet und unterstützt die Verwaltungslei tungen und Verwaltungsassistenzen bei ihren vielfältigen Auf gaben und nimmt die Weiterentwicklung des Berufsbilds Ver waltungsleitungen in den Blick. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leis tungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchli chen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11) gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std. / Woche und die Mög lichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung so wie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens angeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22820-06-24 in einer PDF-Datei an bewerbung AT erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich IT & Digitalisierung, Fachbereich Differenzierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für das Customer Relation Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vision für Kunden- und Serviceorientierung Vertretung der Interessen der Stakeholder aus allen Bereichen (territorialen Einheiten, erzbischöfliche Verwaltung, Informationstechnologie) aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Betrieb der Lösung(en), insbesondere durch Zusam menarbeit mit Implementierungspartnern und Key-Usern aktive Kommunikation von Neuerungen und Best-Practices Ihr Profil Bachelor im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinfor matik, Berufsausbildung Fachinformatiker Anwen dungsentwicklung oder gleichwertige Qualifikation mehrjährige (Berufs-)Erfahrung in der Betreuung von CRM/CxM Anwendungssystemen ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicherheit in der Beurteilung von Entwürfen und Pla nungen im Hinblick auf die Umsetzung und den spä teren Betrieb Fähigkeit, größere Zusammenhänge zu überblicken und Ergebnisse selbstständig und zielorientiert zu entwickeln und zu dokumentieren analytisches und kritisches Denkvermögen sowie ter mingerechte Planung und Umsetzung von Aufgaben Kenntnisse im Bereich Datenschutz (KDG, DSGVO) sowie ITIL wünschenswert Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrich tungen. Der Bereich IT & Digitalisierung ermöglicht das digitale Arbeiten im Erzbistum Köln und sorgt dafür, dass die Nutzung digitaler Möglichkeiten kontinuierlich ausgebaut wird. Mit der Einführung eines CRM Systems sollen die Kunden- und Serviceorientierung im Erzbistum Köln gestärkt werden. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leis tungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchli chen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Mög lichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung so wie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens angeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dirk Röder der unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22530-02-24 in einer PDF-Datei an bewerbung AT erzbistum-koeln.de .
Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum 01.08.2024 eine katholische
Verwaltungsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungs auf gaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir suchen für den Bereich IT & Digitalisierung, Fachbereich Differenzierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für das Customer Relation Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vision für Kunden- und Serviceorientierung Vertretung der Interessen der Stakeholder aus allen Bereichen (territorialen Einheiten, erzbischöfliche Verwaltung, Informationstechnologie) aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Betrieb der Lösung(en), insbesondere durch Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und Key-Usern aktive Kommunikation von Neuerungen und Best-Practices Ihr Profil Bachelor im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik, Berufsausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Qualifikation mehrjährige (Berufs-)Erfahrung in der Betreuung von CRM/CxM Anwendungssystemen ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicherheit in der Beurteilung von Entwürfen und Planungen im Hinblick auf die Umsetzung und den späteren Betrieb Fähigkeit, größere Zusammenhänge zu überblicken und Ergebnisse selbstständig und zielorientiert zu entwickeln und zu dokumentieren analytisches und kritisches Denkvermögen sowie termingerechte Planung und Umsetzung von Aufgaben Kenntnisse im Bereich Datenschutz (KDG, DSGVO) sowie ITIL wünschenswert Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich IT & Digitalisierung ermöglicht das digitale Arbeiten im Erzbistum Köln und sorgt dafür, dass die Nutzung digitaler Möglichkeiten kontinuierlich ausgebaut wird. Mit der Einführung eines CRM Systems sollen die Kunden- und Serviceorientierung im Erzbistum Köln gestärkt werden. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dirk Röder der unter der Rufnummer 0221 1642 1688 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 9. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22530-02-24 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Servicecenter Kirchengemeinden & Kitas, Fachbereich Verwaltungsleitungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Wissensmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines IT-basierten Wissensmanagements für Verwaltungsleitungen und -assistenzen Zusammenführen und Pflege von bestehenden Datensammlungen Qualifizierung von Verwaltungsleitungen und -assistenzen zur Nutzung von Wissensmanagement-Tools Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustausches zwischen Verwaltungsleitungen und -assistenzen Redaktionsleitung der Bistumsportalgruppen (Wiki) des Fachbereiches Verwaltungsleitungen Ihr Profil Bachelor im Bereich Wissensmanagement, Informationstechnologie oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Systemen gute Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Rahmen von webbasierten Anwendungen selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zum abstrakten Handeln und vernetztem Denken serviceorientierte Kommunikation- und Arbeitsweise Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Verwaltungsleitungen ist für die Personalrekrutierung von Verwaltungsleitungen und Verwaltungsassistenzen zuständig, organisiert den Personaleinsatz dieser Berufsgruppen in den Kirchengemeinden und steht für deren Qualifizierung. Der Fachbereich begleitet und unterstützt die Verwaltungsleitungen und Verwaltungsassistenzen bei ihren vielfältigen Aufgaben und nimmt die Weiterentwicklung des Berufsbilds Verwaltungsleitungen in den Blick. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11) gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1663 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22820-06-24 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Schule & Hochschule/ Fachbereich Religionsunterricht, Lehrerbildung & öffentliche Schulen ab dem 1. August 2024 eine/n katholische/n Schulreferenten/Schulreferentin (m/w/d) für das Schulreferat in Wuppertal (Region Ost) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Der Tätigkeitsort ist Wuppertal. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Lehrkräfte und anderen Angeboten zur fachlichen Weiterbildung im Fach Katholische Religionslehre Beratung, Unterstützung und Begleitung von Religionslehrerinnen und Religionslehrern, auch bei Fragen der Missio Canonica Verhandlung und Vermittlung zwischen dem öffentlichen Schulsystem und kirchlichen Interessen (z. B. zu Fragen der Sicherstellung des Katholischen Religionsunterrichts und durch die Teilnahme am kommunalen Schulausschuss) Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Lehrerausbildung in Universität und Studienseminaren Beratung und Unterstützung der katholischen Bekenntnisschulen Mitarbeit an der Zeitschrift "impulse" und Projekten der Hauptabteilung Ihr Profil wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Katholische Theologie oder II. Staatsexamen für das Lehramt im Fach Katholische Religionslehre oder gleichwertige Qualifikation Besitz der Missio Canonica sowie mehrjährige schulische Berufserfahrung Moderationsfähigkeit, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität freundliche, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben sowie Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Die regionalen Schulreferate sind als Außenstellen des Bereichs Schule & Hochschule Ansprechpartner vor Ort für alle Belange religiöser Bildung im öffentlichen Schulbereich, insbesondere des Katholischen Religionsunterrichts und der Bekenntnisschulen. Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche (Vollzeit), des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung bzw. analog Landesbeamtenrecht (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten teambildende Veranstaltungen Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen Fahrradleasing und Job-Ticket www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Westemeyer unter der Rufnummer 0221 1642 3750 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 22710-16-24 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de .
Wir suchen für den Bereich Erwachsenenseelsorge & Dialog, Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben konzeptionelle Arbeit im Bereich Beziehungspastoral im Erzbistum Köln in Zusammenarbeit mit den Referentinnen und Referenten des Fachbereichs Lebensbegleitende Pastoral und den fachbezogenen Einrichtungen, Institutionen im Generalvikariat und auf Bistumsebene Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtlich Engagierte Mitarbeit im Netzwerk Forum Katechese, u.a. mit digitalen und analogen Veranstaltungsformaten Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Seelsorge mit und für Paare Ihr Profil Master/Diplom der Fachrichtung Theologie oder Religionspädagogik oder gleichwertige Qualifikation Vertrautheit mit gegenwärtigen pastoralen Anforderungen und Kenntnisse über kirchliche Transfomationsprozesse Erfahrungen in der pastoralen Arbeit mit Paaren Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Gruppen und Gremien Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Kompetenz in der konzeptionellen Arbeit sicherer Umgang mit Online-Werkzeugen und -Kommunikation z.B. in sozialen Netzwerken selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb von Kernarbeitszeiten Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Dem Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral obliegt als Teil des Bereichs Erwachsenenseelsorge & Dialog die fachliche Expertise und inhaltliche Weiterentwicklung lebensbegleitender pastoraler Handlungsfelder. Dazu zählen: Altenpastoral, Beziehungspastoral, Familienpastoral, Glaubenskommunikation, Katechese inkl. Tauf- und Erstkommunionpastoral, Trauerpastoral sowie sexualpädagogische Angebote. Strukturell angebunden sind zudem die Stellen der Katholischen Glaubensinformation (FIDES), die Telefonseelsorge und die LSBTI-Pastoral. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kristell Köhler unter der Rufnummer 0221 1642 1373 und kristell.koehler(at)erzbistum-koeln.de gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 16. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 21410-08-24 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de .
