Praktikant:in / Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Studentische Stellen, Voll- oder Teilzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeits strategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Unser HR-Team begleitet die Organisation als Enabler und arbeitet aktiv an der Gestaltung der erforder lichen Rahmen bedingungen mit, die für die Erreichung unserer Unter nehmens ziele erforderlich sind. Dabei übernehmen wir die Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Off boarding, die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Mitarbeitenden, die Steigerung der Arbeitgeber attraktivität und Verankerung unserer Arbeit geber-Marke im Unter nehmen sowie die Unter stützung der Mitarbeitenden und Führungs kräfte in der individuellen Entwicklung & Weiter bildung. Lang weilig wird es bei uns nie! Bei uns hast Du als Praktikant:in (40 Stunden / Woche) oder Werk student:in (mind. 16 Stunden / Woche) im Bereich Future Relations die Möglichkeit, Verantwortung für das weitere Wachs tum bei esentri zu über nehmen und Dich gleich zeitig persönlich weiter zuentwickeln. Und das Coolste daran ist, dass Du all das in einem klasse und engagierten Team umsetzen wirst, das gemeinsam mit Dir wachsen möchte! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Du unterstützt das Team Future Relations bei der Gewinnung pass genauer Kandidat:innen (Erst kontakt, Active Sourcing) sowie im allgemeinen Recruiting-Prozess. Du hilfst bei Bedarf bei der Gestaltung und Veröffentlichung neuer Stellen ausschreibungen. Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von einzelnen Recruiting-Maßnahmen (Hoch schul messen, Netzwerk-Events, Personal marketing, Sponsoring etc.) und evaluierst Trends und neue Wege im Recruiting. Ebenso zählen die Projekt arbeit sowie das Mitgestalten von aktuellen Themen im Bereich Future Relations (Employer Brand, Aufbau von Kooperationen & Netzwerken) zu Deinen Aufgaben. Wir leben eine Hands-on-Mentalität, das heißt Du kannst Dich darüber hinaus auch in verschiedene (HR-)Projekte einbringen und Deine Kolleg:innen unter stützen. Was wir uns von Dir wünschen Du studierst Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozial wissen schaften, Psychologie oder einen ähnlichen Studien gang. Du verfügst über erste Praxis erfahrung im Studium und bringst idealer weise auch HR- und Recruiting-Erfahrung mit. Du bist organisationsstark und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten. Dich reizen die Themengebiete der Twin Trans formation (Digitalisierung, Strategie & Nach haltigkeit) und Du hast ein Interesse an Recruiting- und Personal marketing themen. Du verlierst Deinen Humor auch nicht, wenn es mal turbulent wird und es macht Spaß, mit Dir zusammen Erfolge zu feiern. Dir reicht der Status Quo nicht aus, sondern Du hinterfragst Deine Arbeits weise und Deine Ergebnisse regel mäßig und möchtest Dich gerne weiter entwickeln. Du verfügst über sehr gute Deutsch kenntnisse und idealer weise gute Englisch kenntnisse. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Romana ist in ihrer Rolle als Repräsentantin für den Kreis Human Relations verantwortlich, gestaltet die Strategie und hat alle Prozesse im Blick. Ihr Herz brennt für Employer Branding & Entwicklung.
Céline sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen und eine exzellente Employee Experience erleben.
Moritz ist Future Relations Experte mit schottischen Wurzeln und begeistert passende Kandidat:innen für esentri.
Steffen arbeitet eng mit Moritz im Bereich Future Relations zusammen und gestaltet mit seiner offenen Art eine exzellente Candidate Experience für unsere Bewerber:innen.
Laura kümmert sich zusammen mit Romana um die Weiter entwicklung des Employer Brandings und ist dafür zuständig, esentri als Arbeit geber am Markt zu positionieren.
Julia ist Expertin für People Development und begleitet Mitarbeitende und Führungs kräfte bei esentri in ihrer Weiterbildung & Entwicklung. und Einige mehr! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiter entwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissens austausch, individueller Weiter bildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbe fristetem Arbeits vertrag, der Möglich keit remote zu arbeiten und mit einer hervor ragen den tech nischen Ausstattung. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexi bilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kolle gialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hier archien. Jede:r von uns gestaltet eigen verant wortlich mit. Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich (persönlich) weiterentwickeln möchtest, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in Steffen Kirchberg
Senior HR Expert Future Relations Telefon
Zukunft AT ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Deutschland esentri AG 2024-06-24T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-25 Ettlingen 76275 Pforzheimer Straße 128b 48. 8.
Praktikant:in / Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) Studentische Stellen, Voll- oder Teilzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeits strategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Unser HR-Team begleitet die Organisation als Enabler und arbeitet aktiv an der Gestaltung der erforder lichen Rahmen bedingungen mit, die für die Erreichung unserer Unter nehmens ziele erforderlich sind. Dabei übernehmen wir die Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Off boarding, die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Mitarbeitenden, die Steigerung der Arbeitgeber attraktivität und Verankerung unserer Arbeit geber-Marke im Unter nehmen sowie die Unter stützung der Mitarbeitenden und Führungs kräfte in der individuellen Entwicklung & Weiter bildung. Lang weilig wird es bei uns nie! Bei uns hast Du als Praktikant:in (40 Stunden / Woche) oder Werk student:in (mind. 16 Stunden / Woche) im Bereich Future Relations die Möglichkeit, Verantwortung für das weitere Wachs tum bei esentri zu über nehmen und Dich gleich zeitig persönlich weiter zuentwickeln. Und das Coolste daran ist, dass Du all das in einem klasse und engagierten Team umsetzen wirst, das gemeinsam mit Dir wachsen möchte! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Du unterstützt das Team Future Relations bei der Gewinnung pass genauer Kandidat:innen (Erst kontakt, Active Sourcing) sowie im allgemeinen Recruiting-Prozess. Du hilfst bei Bedarf bei der Gestaltung und Veröffentlichung neuer Stellen ausschreibungen. Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von einzelnen Recruiting-Maßnahmen (Hoch schul messen, Netzwerk-Events, Personal marketing, Sponsoring etc.) und evaluierst Trends und neue Wege im Recruiting. Ebenso zählen die Projekt arbeit sowie das Mitgestalten von aktuellen Themen im Bereich Future Relations (Employer Brand, Aufbau von Kooperationen & Netzwerken) zu Deinen Aufgaben. Wir leben eine Hands-on-Mentalität, das heißt Du kannst Dich darüber hinaus auch in verschiedene (HR-)Projekte einbringen und Deine Kolleg:innen unter stützen. Was wir uns von Dir wünschen Du studierst Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozial wissen schaften, Psychologie oder einen ähnlichen Studien gang. Du verfügst über erste Praxis erfahrung im Studium und bringst idealer weise auch HR- und Recruiting-Erfahrung mit. Du bist organisationsstark und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten. Dich reizen die Themengebiete der Twin Trans formation (Digitalisierung, Strategie & Nach haltigkeit) und Du hast ein Interesse an Recruiting- und Personal marketing themen. Du verlierst Deinen Humor auch nicht, wenn es mal turbulent wird und es macht Spaß, mit Dir zusammen Erfolge zu feiern. Dir reicht der Status Quo nicht aus, sondern Du hinterfragst Deine Arbeits weise und Deine Ergebnisse regel mäßig und möchtest Dich gerne weiter entwickeln. Du verfügst über sehr gute Deutsch kenntnisse und idealer weise gute Englisch kenntnisse. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Romana ist in ihrer Rolle als Repräsentantin für den Kreis Human Relations verantwortlich, gestaltet die Strategie und hat alle Prozesse im Blick. Ihr Herz brennt für Employer Branding & Entwicklung.
Céline sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen und eine exzellente Employee Experience erleben.
Moritz ist Future Relations Experte mit schottischen Wurzeln und begeistert passende Kandidat:innen für esentri.
Steffen arbeitet eng mit Moritz im Bereich Future Relations zusammen und gestaltet mit seiner offenen Art eine exzellente Candidate Experience für unsere Bewerber:innen.
Laura kümmert sich zusammen mit Romana um die Weiter entwicklung des Employer Brandings und ist dafür zuständig, esentri als Arbeit geber am Markt zu positionieren.
Julia ist Expertin für People Development und begleitet Mitarbeitende und Führungs kräfte bei esentri in ihrer Weiterbildung & Entwicklung. und Einige mehr! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiter entwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissens austausch, individueller Weiter bildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbe fristetem Arbeits vertrag, der Möglich keit remote zu arbeiten und mit einer hervor ragen den tech nischen Ausstattung. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexi bilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kolle gialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hier archien. Jede:r von uns gestaltet eigen verant wortlich mit. Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich (persönlich) weiterentwickeln möchtest, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in Steffen Kirchberg
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Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Deutschland esentri AG 2024-06-24T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-25 Ettlingen 76275 Pforzheimer Straße 128b 48. 8.
Java Backend Entwickler (m/w/d) verschiedene Schwerpunkte Festanstellung, Vollzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/ remote Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. In unseren verschiedenen Geschäftskreisen entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Wir verstehen Softwareentwicklung als Handwerkskunst. Unsere Experten sind Pioniere dieser Kunst, die Kreativität, Erfahrung, Intuition und Wissen zusammenbringt. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Als Java Backend Entwickler:in implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kund:innen und berätst diese im Projekt. Du arbeitest in einem agilen Team unter dem Einsatz von modernen Technologien. Du bist Teil eines unserer Geschäftskreise, z.B. Service Forge (Backend-Entwicklung), Service Symphony (SW-Integration, API-Management, BPMN) und Cloud Components (Fokus auf IAM, Streaming & Messaging) und bringst Dein Know-how vollumfänglich ins Team ein. Lass uns gemeinsam schauen, welcher Geschäftskreis am besten zu Dir passt! Du arbeitest auch an internen Projekten mit, lernst neue Technologien kennen und deckst Potenziale für unsere Kund:innen auf. Du hast die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen, andere Geschäftskreise kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Was wir uns von Dir wünschen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der SW-Entwicklung mit und verfügst über profunde Kenntnisse in Deinem Schwerpunkt-Thema (z.B. Backend: Java/ Spring oder Cloud: IAM/ Streaming & Messaging). Du hast ein großes Interesse an Konzepten moderner Softwareentwicklung wie Clean Code, Test-Driven-Design oder Domain-Driven-Design. Ein lockeres aber dennoch sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden machen Dich aus. Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. Ein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen ist elementar für unser Prinzip der Selbstorganisation. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und bist offen für gelegentliche Termine bei unseren Kund:innen vor Ort. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Tobias ist der Richtige, wenn es um Deep-Dive-Hacking geht. Nachdem er mal als allererster Mitarbeiter startete, ist er nun als Senior Consultant für unsere Kunden da.
Simon ist nicht nur auf mehreren Projekten gleichzeitig unterwegs, sondern auch Kollegenfinder der Service Forge und unterstützt Dich beim Onboarding.
Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions.
Matthias ist Experte im Rahmen der Prozessautomatisierung und -optimierung.
Anton ist Allrounder mit Schwerpunktexpertise in CI/CD, IoT und Gamification. und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in Moritz Reid
Senior HR Expert Future Relations Telefon
ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
Burgunderstraße 26
50677 Köln
Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
Renatastraße 32
80634 München
Deutschland
Java Backend Entwickler (m/w/d) verschiedene Schwerpunkte Festanstellung, Vollzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/ remote Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. In unseren verschiedenen Geschäftskreisen entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Wir verstehen Softwareentwicklung als Handwerkskunst. Unsere Experten sind Pioniere dieser Kunst, die Kreativität, Erfahrung, Intuition und Wissen zusammenbringt. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Als Java Backend Entwickler:in implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kund:innen und berätst diese im Projekt. Du arbeitest in einem agilen Team unter dem Einsatz von modernen Technologien. Du bist Teil eines unserer Geschäftskreise, z.B. Service Forge (Backend-Entwicklung), Service Symphony (SW-Integration, API-Management, BPMN) und Cloud Components (Fokus auf IAM, Streaming & Messaging) und bringst Dein Know-how vollumfänglich ins Team ein. Lass uns gemeinsam schauen, welcher Geschäftskreis am besten zu Dir passt! Du arbeitest auch an internen Projekten mit, lernst neue Technologien kennen und deckst Potenziale für unsere Kund:innen auf. Du hast die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen, andere Geschäftskreise kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Was wir uns von Dir wünschen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der SW-Entwicklung mit und verfügst über profunde Kenntnisse in Deinem Schwerpunkt-Thema (z.B. Backend: Java/ Spring oder Cloud: IAM/ Streaming & Messaging). Du hast ein großes Interesse an Konzepten moderner Softwareentwicklung wie Clean Code, Test-Driven-Design oder Domain-Driven-Design. Ein lockeres aber dennoch sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden machen Dich aus. Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. Ein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen ist elementar für unser Prinzip der Selbstorganisation. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und bist offen für gelegentliche Termine bei unseren Kund:innen vor Ort. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Tobias ist der Richtige, wenn es um Deep-Dive-Hacking geht. Nachdem er mal als allererster Mitarbeiter startete, ist er nun als Senior Consultant für unsere Kunden da.
Simon ist nicht nur auf mehreren Projekten gleichzeitig unterwegs, sondern auch Kollegenfinder der Service Forge und unterstützt Dich beim Onboarding.
Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions.
Matthias ist Experte im Rahmen der Prozessautomatisierung und -optimierung.
Anton ist Allrounder mit Schwerpunktexpertise in CI/CD, IoT und Gamification. und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in Moritz Reid
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ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
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Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
Renatastraße 32
80634 München
Deutschland
Java Backend Entwickler (m/w/d) verschiedene Schwerpunkte Festanstellung, Vollzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid/ remote Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. In unseren verschiedenen Geschäftskreisen entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Wir verstehen Softwareentwicklung als Handwerkskunst. Unsere Experten sind Pioniere dieser Kunst, die Kreativität, Erfahrung, Intuition und Wissen zusammenbringt. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Als Java Backend Entwickler:in implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kund:innen und berätst diese im Projekt. Du arbeitest in einem agilen Team unter dem Einsatz von modernen Technologien. Du bist Teil eines unserer Geschäftskreise, z.B. Service Forge (Backend-Entwicklung), Service Symphony (SW-Integration, API-Management, BPMN) und Cloud Components (Fokus auf IAM, Streaming & Messaging) und bringst Dein Know-how vollumfänglich ins Team ein. Lass uns gemeinsam schauen, welcher Geschäftskreis am besten zu Dir passt! Du arbeitest auch an internen Projekten mit, lernst neue Technologien kennen und deckst Potenziale für unsere Kund:innen auf. Du hast die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen, andere Geschäftskreise kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Was wir uns von Dir wünschen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der SW-Entwicklung mit und verfügst über profunde Kenntnisse in Deinem Schwerpunkt-Thema (z.B. Backend: Java/ Spring oder Cloud: IAM/ Streaming & Messaging). Du hast ein großes Interesse an Konzepten moderner Softwareentwicklung wie Clean Code, Test-Driven-Design oder Domain-Driven-Design. Ein lockeres aber dennoch sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden machen Dich aus. Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. Ein lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen ist elementar für unser Prinzip der Selbstorganisation. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und bist offen für gelegentliche Termine bei unseren Kund:innen vor Ort. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Tobias ist der Richtige, wenn es um Deep-Dive-Hacking geht. Nachdem er mal als allererster Mitarbeiter startete, ist er nun als Senior Consultant für unsere Kunden da.
Simon ist nicht nur auf mehreren Projekten gleichzeitig unterwegs, sondern auch Kollegenfinder der Service Forge und unterstützt Dich beim Onboarding.
Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions.
Matthias ist Experte im Rahmen der Prozessautomatisierung und -optimierung.
Anton ist Allrounder mit Schwerpunktexpertise in CI/CD, IoT und Gamification. und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in Moritz Reid
Senior HR Expert Future Relations Telefon
ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
Burgunderstraße 26
50677 Köln
Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG
Renatastraße 32
80634 München
Deutschland
Über das Unternehmen
Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen.
Was bieten wir dir? Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir schnüren Dein Gehaltspaket ganz individuell und ergänzen es z.B. durch einen Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Verpflegung, einer Beteiligung an den Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Sachwertgutscheinen. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Mobilität, wie Du sie brauchst. Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad. Was ist Dein liebstes Fortbewegungsmittel? Sprich mit uns. Was erwartet dich? Du unterstützt unsere Kund:innen als Senior Berater (m/w/d) hinsichtlich der Cloud- und Containerplattformen und integrierst Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure) bei unseren Kund:innen Du löst die täglichen Herausforderungen im Cloud-Bereich, stehst unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite und folgst sowie bewertest aktuelle Trends im Cloud-Umfeld, Infrastructure as Code, CI/CD und Releaseautomatisierung Als Senior Consultant (m/w/d) gibst Du Dein Know-how im Team weiter und arbeitest in einem agilen Team Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für die IT Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit mehreren aktuellen Programmiersprachen (z.B. Python, Java, Kotlin, TypeScript, JavaScript, Go) und hast sehr gute Kenntnisse in Cloudplattformen (z.B. Amazon Web Services) und Containerplattformen (Docker, Kubernetes) sowie fundiertes Know-How in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Pulumi) und CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitbucket-Pipelines) Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien, hinterfragst regelmäßig Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse und möchtest Dich stetig weiterentwickeln. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen Unser Jobangebot Senior Cloud Platform Consultant für Azure (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen.
Was bieten wir dir? Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir schnüren Dein Gehaltspaket ganz individuell und ergänzen es z.B. durch einen Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Verpflegung, einer Beteiligung an den Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Sachwertgutscheinen. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Mobilität, wie Du sie brauchst. Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad. Was ist Dein liebstes Fortbewegungsmittel? Sprich mit uns. Was erwartet dich? Du bist als Teamlead / Repräsentant:in im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis "Cloud Components" Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Komponenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verantwortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsentationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden Du förderst und unterstützt in Deiner Führungsrolle die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverantwortlich zu arbeiten Du arbeitest an strategischen Themen, gestaltest aktiv das Leistungsportfolio im Bereich IT-Excellence mit und bringst Dich auch in internen Projekten ein Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt, bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln Du gestaltest mit dem Führungsteam unseres Unternehmens aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verantwortlich, wertschätzend und nachhaltig Du bringst mehrjährige IT-Projekterfahrung mit, verfügst über hervorragende Kenntnisse in der SW-Entwicklung und hast ein tiefes Verständnis für Software-Entwicklung sowie große Neugier für Komponenten speziell aus der AWS- und OpenSource-Welt Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen, bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert und hast ein großes Interesse an technologischen Innovationen und Trends Deine analytischen Fähigkeiten, lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Präsentationsskills, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen Unser Jobangebot Teamlead Cloud Components - IT-Projektgeschäft / Cloud Integration / AWS (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen.
Was bieten wir dir? Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir schnüren Dein Gehaltspaket ganz individuell und ergänzen es z.B. durch einen Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Verpflegung, einer Beteiligung an den Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Sachwertgutscheinen. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Mobilität, wie Du sie brauchst. Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad. Was ist Dein liebstes Fortbewegungsmittel? Sprich mit uns. Was erwartet dich? Du unterstützt unsere Kund:innen als Senior Berater (m/w/d) hinsichtlich der Cloud- und Containerplattformen und integrierst Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure) bei unseren Kund:innen Du löst die täglichen Herausforderungen im Cloud-Bereich, stehst unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite und folgst sowie bewertest aktuelle Trends im Cloud-Umfeld, Infrastructure as Code, CI/CD und Releaseautomatisierung Als Senior Consultant (m/w/d) gibst Du Dein Know-how im Team weiter und arbeitest in einem agilen Team Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für die IT Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit mehreren aktuellen Programmiersprachen (z.B. Python, Java, Kotlin, TypeScript, JavaScript, Go) und hast sehr gute Kenntnisse in Cloudplattformen (z.B. Amazon Web Services) und Containerplattformen (Docker, Kubernetes) sowie fundiertes Know-How in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Pulumi) und CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitbucket-Pipelines) Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien, hinterfragst regelmäßig Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse und möchtest Dich stetig weiterentwickeln. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen Unser Jobangebot Senior Cloud Platform Consultant für Azure (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Über das Unternehmen
Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen.
Was bieten wir dir? Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir schnüren Dein Gehaltspaket ganz individuell und ergänzen es z.B. durch einen Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Verpflegung, einer Beteiligung an den Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Sachwertgutscheinen. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Mobilität, wie Du sie brauchst. Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad. Was ist Dein liebstes Fortbewegungsmittel? Sprich mit uns. Was erwartet dich? Du bist als Teamlead / Repräsentant:in im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis "Cloud Components" Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Komponenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verantwortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsentationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden Du förderst und unterstützt in Deiner Führungsrolle die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverantwortlich zu arbeiten Du arbeitest an strategischen Themen, gestaltest aktiv das Leistungsportfolio im Bereich IT-Excellence mit und bringst Dich auch in internen Projekten ein Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt, bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln Du gestaltest mit dem Führungsteam unseres Unternehmens aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verantwortlich, wertschätzend und nachhaltig Du bringst mehrjährige IT-Projekterfahrung mit, verfügst über hervorragende Kenntnisse in der SW-Entwicklung und hast ein tiefes Verständnis für Software-Entwicklung sowie große Neugier für Komponenten speziell aus der AWS- und OpenSource-Welt Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen, bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert und hast ein großes Interesse an technologischen Innovationen und Trends Deine analytischen Fähigkeiten, lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Präsentationsskills, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen Unser Jobangebot Teamlead Cloud Components (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen.
Was bieten wir dir? Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. Wir schnüren Dein Gehaltspaket ganz individuell und ergänzen es z.B. durch einen Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen, Verpflegung, einer Beteiligung an den Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Sachwertgutscheinen. Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Mobilität, wie Du sie brauchst. Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad. Was ist Dein liebstes Fortbewegungsmittel? Sprich mit uns. Was erwartet dich? Du bist als Teamlead / Repräsentant:in im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis "Cloud Components" Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Komponenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verantwortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsentationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden Du förderst und unterstützt in Deiner Führungsrolle die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverantwortlich zu arbeiten Du arbeitest an strategischen Themen, gestaltest aktiv das Leistungsportfolio im Bereich IT-Excellence mit und bringst Dich auch in internen Projekten ein Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt, bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln Du gestaltest mit dem Führungsteam unseres Unternehmens aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verantwortlich, wertschätzend und nachhaltig Du bringst mehrjährige IT-Projekterfahrung mit, verfügst über hervorragende Kenntnisse in der SW-Entwicklung und hast ein tiefes Verständnis für Software-Entwicklung sowie große Neugier für Komponenten speziell aus der AWS- und OpenSource-Welt Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen, bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert und hast ein großes Interesse an technologischen Innovationen und Trends Deine analytischen Fähigkeiten, lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Präsentationsskills, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen Unser Jobangebot Head of Cloud Components (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
