Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
100 € Pflegefachkraftzulage
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt. Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie weniger ansehen Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Mobilitätszuschuss für Azubis
Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Zuschuss für Ausbildungskosten
Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt. Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation. Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten. Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe. Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie weniger ansehen Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
100 € Pflegefachkraftzulage
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Mobilitätszuschuss
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Als freigestellte Pflegefachkraft bist du für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig. Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung. Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen. Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt Weiterbildung als Praxisanleitung Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie weniger ansehen Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilitätszuschuss
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Als freigestellte Pflegefachkraft bist du für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig.
Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
Weiterbildung als Praxisanleitung
Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilitätszuschuss
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Als freigestellte Pflegefachkraft bist du für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig.
Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
Weiterbildung als Praxisanleitung
Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobilitätszuschuss
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Als freigestellte Pflegefachkraft bist du für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig.
Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
Weiterbildung als Praxisanleitung
Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
