Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestellt Pluspunkt G
Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt!Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestelltPluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – bereits ab dem ersten Tag!Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle FreizeitaktivitätenFirmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und WellnessangeboteMobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer LebenssituationWeiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteRegelmäßige Supervision sowie interne und externe FortbildungenZusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder WeihnachtsfeiernVergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Sofort
Befristung: Befristung für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Einzelfallbezogene Beratung der Patienten und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement, sowie die AngehörigenberatungBeantragung von Leistungen der Kranken –und PflegeversicherungVermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und DiensteOrganisation der Hilfsmittelversorgung.Klärung der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der PatientenBeratung über Vorsorgevollmacht, Patienten -und BetreuungsverfügungenVernetzung und Zusammenarbeit mit komplementären EinrichtungenMitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Gerontolog*inBerufserfahrungen idealerweise im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / GeriatrieSehr gute sozialrechtliche KenntnisseSouveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und KostenträgernErfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher HilfenEigenverantwortlicher, selbständiger ArbeitsstilOrganisations- und KoordinierungsgeschickEmpathie und TeamgeistDas Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestellt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – bereits ab dem ersten Tag Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Sofort
Befristung: Befristung für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Einzelfallbezogene Beratung der Patienten und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement, sowie die Angehörigenberatung Beantragung von Leistungen der Kranken –und Pflegeversicherung Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste Organisation der Hilfsmittelversorgung. Klärung der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patienten Beratung über Vorsorgevollmacht, Patienten -und Betreuungsverfügungen Vernetzung und Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Gerontolog*in Berufserfahrungen idealerweise im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie Sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil Organisations- und Koordinierungsgeschick Empathie und Teamgeist Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt! Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestellt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) bereits ab dem ersten Tag! Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Sofort
Befristung: Befristung für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Einzelfallbezogene Beratung der Patienten und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement, sowie die Angehörigenberatung Beantragung von Leistungen der Kranken und Pflegeversicherung Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste Organisation der Hilfsmittelversorgung. Klärung der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patienten Beratung über Vorsorgevollmacht, Patienten -und Betreuungsverfügungen Vernetzung und Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter in, Sozialpädagog in oder Gerontolog in Berufserfahrungen idealerweise im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie Sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil Organisations- und Koordinierungsgeschick Empathie und Teamgeist Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt!
Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestellt
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – bereits ab dem ersten Tag!
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation
Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Sofort
Befristung: Befristung für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Einzelfallbezogene Beratung der Patienten und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement, sowie die Angehörigenberatung
Beantragung von Leistungen der Kranken –und Pflegeversicherung
Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste
Organisation der Hilfsmittelversorgung.
Klärung der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patienten
Beratung über Vorsorgevollmacht, Patienten -und Betreuungsverfügungen
Vernetzung und Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen
Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Gerontolog*in
Berufserfahrungen idealerweise im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie
Sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse
Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern
Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen
Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil
Organisations- und Koordinierungsgeschick
Empathie und Teamgeist
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
