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  • Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungs... mehr ansehen
    Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Familie: In Absprache unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem Platz in einer Kindertagesstätte - Sprechen Sie uns gerne an Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote PPD Beratung für Familie und Beruf: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen

    Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
    Arbeitsbeginn: Ab sofort
    Befristung: Unbefristet
    Arbeitszeit: Teilzeit (70%)
    Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

    Sie kontrollieren, ob alle arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und beurteilen die Arbeitsbedingungen allgemein Sie beurteilen Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den Arbeitsplatz und setzen bei Bedarf Veränderungen um und erstellen Gefährungsbeurteilungen Sie informieren die fachliche Leitung und deren Mitarbeiter*innen zum Thema Arbeitsschutz und organisieren Pflichtschulungen Sie veranlassen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen Störungen Sie achten auf die notwendige Arbeitshygiene, weisen auf eventuelle Missstände hin und sorgen für Veränderungen Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Berufsgenossenschaft Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder -technik bzw. abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Technische Ausbildung mit Qualifizierung zur Arbeitssicherheitsfachkraft Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Anforderungen an einen Arbeitsplatz Lösungsorientiertes und strategisches Denken Kommunikative Fähigkeiten, die sachlich auf Probleme hinweist, Lösungen anbietet, und für die Umsetzung der Lösungen sorgt weniger ansehen
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsg... mehr ansehen
    Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit! Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche) Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

    Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
    Arbeitsbeginn: Ab sofort
    Befristung: Unbefristet
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

    Behandlung und Bedarfspflege von psychisch erkrankten Menschen Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten  Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, An- sowie Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdiszipliniärem Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Stationskonzepts  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz weniger ansehen
  • Logopäd *in (m/w/d)  

    - Hamburg
    Ein kleines, wertschätzendes Team  Vielfältige Störungsbilder und bre... mehr ansehen
    Ein kleines, wertschätzendes Team  Vielfältige Störungsbilder und breites, spannendes Patient*innenspektrum  Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Unterstützung beim Einstieg Regelmäßiger kollegialer Austausch und Fortbildungsangebote Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (bei einer 5 Tage-Woche) Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland­­ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Eine therapeutisch vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

    Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
    Arbeitsbeginn: Ab sofort
    Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung
    Arbeitszeit: Vollzeit/ Teilzeit
    Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

    Behandeln und Diagnostizieren von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Eigenständige Erstellung der Diagnostik- und Behandlungsplanung Dokumentation und Berichterstellung  Organisation und Koordination der wöchentlich zu leistenden Therapien Aufklärung und Beratung der An- sowie Zugehörigen Teilnahme an Teamkonferenzen zur detaillierten Patient*innenfallbesprechung und einem gezielten interdisziplinärem Austausch Mitentwicklung von Pilotprojekten Kolleg*innen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder Studium in Logopädie / klinischer Linguistik Freude an der logopädischen Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen sowie mit den unterschiedlichsten Einschränkungen Interesse und ein Händchen für Atemtechniken und Stimmarbeit Empathie, Teamgeist und Lust auf Weiterentwicklung Willkommen sind Berufseinsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen und Erfahrene weniger ansehen
  • Strukturiertes Erlernen der gesamten Bandbreite der klinischen Epile... mehr ansehen
    Strukturiertes Erlernen der gesamten Bandbreite der klinischen Epileptologie Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen und multiprofessionellen Team Zwei Jahre Weiterbildung für den/die Fachärzt*in Neurologie sowie Zusatzweiterbildung Schlafmedizin der Landesärztekammer Möglichkeit des Erwerbs des EEG-Zertifikates der DGKN und des Zertifikates Epileptologie der DGfE Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten mit der Möglichkeit zur Promotion Elektronische Dienstzeiterfassung mit verbindlicher Regelung zur Überstundenabgeltung. Dienste ohne Notfallaufnahme Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit! Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

    Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
    Arbeitsbeginn: Ab sofort
    Befristung: befristet für die Weiterbildungszeit
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

    Differentialdiagnostik und Therapie von Anfallserkrankungen (Epilepsien, Parasomnien, Narkolepsie, Synkopen, paroxysmale Bewegungsstörungen, psychogene Anfälle) und von akut symptomatischen Anfällen Prächirurgische Diagnostik (Spezial-MRT mit Postprocessing, fMRT, SPECT, PET, bis zu 128-Kanal EEG, invasives EEG, corticale Stimulation, SISCOM-Analyse, fTCD, Neuropsychologie), Indikationsstellung und Planung epilepsiechirurgischer Prozeduren Ärztliche Betreuung der Patient*innen in der EEG-Video-Monitoring-Einheit Ärztliche Behandlung (Diagnostik, Therapie) von erwachsenen Epilepsiepatientinnen und -patienten, insbesondere medikamentöse Behandlung, epileptologische Komplextherapie, Indikationsstellung und Durchführung epileptologischer Stimulationstherapien (VNS, DBS, EASEE) und Begleitung in psychosozialen Fragen Mitarbeit im Rahmen einer strukturierten, multidisziplinären Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit funktionellen neurologischen epileptoformen Anfällen Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. laufende oder schon abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Fachärzt*in für Neurologie Motivation und Freude an der klinischen Neurologie und Epileptologie Interesse an einer vollumfänglichen epileptologischen Aus- und Weiterbildung Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil weniger ansehen

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