Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab sofort eine
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit 60% - 100%
Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 04.09.2027
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-32911, gerne per E-Mail bewerbung.fds@elk-wue.de oder auch per Post an Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10, 72250 Freudenstadt.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Marco Flaschenträger (07441 91569-21) oder an Herrn Dekan Andreas Streich (07441 91569-10) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung begrüßt.
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Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit 60% - 100%
Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 04.09.2027
Ihre Aufgaben:
Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und EinrichtungenUnsere Erwartungen:
Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehörtWir bieten:
Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Die Eingruppierung erfolgt in erfolgt in S18 (bei alleiniger Stellenbesetzung und bei Abschluss eines Hochschulstudiums im pädagogischen/sozialen Bereich) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.) Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-32911, gerne per E-Mail bewerbung.fds@elk-wue.de oder auch per Post an Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10, 72250 Freudenstadt.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Marco Flaschenträger (07441 91569-21) oder an Herrn Dekan Andreas Streich (07441 91569-10) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung begrüßt.
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Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab sofort eine
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit 60% - 100%
Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 04.09.2027
Ihre Aufgaben: Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen
Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen
Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung
Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz
Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen
Unsere Erwartungen: Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik
Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten
Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse
Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört
Wir bieten: Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist
Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Die Eingruppierung erfolgt in erfolgt in S18 (bei alleiniger Stellenbesetzung und bei Abschluss eines Hochschulstudiums im pädagogischen/sozialen Bereich)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.)
Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-32911 , gerne per E-Mail bewerbung.fds@elk-wue.de oder auch per Post an Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10, 72250 Freudenstadt .
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Marco Flaschenträger (07441 91569-21) oder an Herrn Dekan Andreas Streich (07441 91569-10) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung begrüßt.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, ein Fachwirt ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen Auf eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeiten als Leitung der Einrichtung Auf die Instandhaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, sowie Planung, Durchführung und Reflexion der Qualitätsentwicklung Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software Gesicherte Leitungsfreistellung mit der Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12.), Silvester (31.12.) Die Anstellung wäre vorerst befristet für die Dauer eines Mutterschutzes.>
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