Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie junge Menschen an beruflichen Schulen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson bei Krisen, Konflikten und individuellen Problemlagen junger Menschen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Integration sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Flucht- und/oder MigrationshintergrundPlanung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer, persönlicher und lebenspraktischer KompetenzenVermittlung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten innerhalb der Schule sowie im sozialen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der JugendlichenEntwicklung und Umsetzung geschlechtsspezifischer sowie zielgruppensensibler AngeboteDokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen MaßnahmenWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Motivation verbindet und zusätzlich diese Voraussetzungen mitbringt:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und/oder MigrationsgeschichtePraktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im System Schule sind von VorteilKenntnisse und Kompetenzen in der geschlechtsspezifischen sowie diversitätsbewussten ArbeitFähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem ArbeitenAusgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitDarüber hinaus wünschen wir uns:
Eine Person, die Initiative ergreift und aktiv gestaltetEin gutes Gespür für die besonderen Anforderungen und Dynamiken im System SchuleEngagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich für ihre Interessen einzusetzenKreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Angebote und ProjekteEine klare Haltung für Demokratie, Vielfalt und Chancengerechtigkeit sowie den Wunsch, junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Lebensweg nachhaltig zu stärken weniger ansehen Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und KrankmeldungenAustausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der EntgeltabrechnungVertragswesen für HonorarkräfteEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
weniger ansehen Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und KrankmeldungenAustausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der EntgeltabrechnungVertragswesen für HonorarkräfteEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
weniger ansehenEine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und KrankmeldungenAustausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der EntgeltabrechnungVertragswesen für HonorarkräfteEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
weniger ansehenEine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und KrankmeldungenAustausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der EntgeltabrechnungVertragswesen für HonorarkräfteEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
weniger ansehenEine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanträge, Zeiterfassung/-dokumentation und KrankmeldungenAustausch mit den Führungskräften und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der EntgeltabrechnungVertragswesen für HonorarkräfteEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration und umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeiten im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
weniger ansehenAls pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie junge Menschen an beruflichen Schulen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson bei Krisen, Konflikten und individuellen Problemlagen junger Menschen. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur sozialen Integration sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung der Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
Individuelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Flucht- und/oder MigrationshintergrundPlanung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer, persönlicher und lebenspraktischer KompetenzenVermittlung von Hilfs- und Unterstützungsangeboten innerhalb der Schule sowie im sozialen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der JugendlichenEntwicklung und Umsetzung geschlechtsspezifischer sowie zielgruppensensibler AngeboteDokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen MaßnahmenWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Motivation verbindet und zusätzlich diese Voraussetzungen mitbringt:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen, insbesondere mit Flucht- und/oder MigrationsgeschichtePraktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im System Schule sind von VorteilKenntnisse und Kompetenzen in der geschlechtsspezifischen sowie diversitätsbewussten ArbeitFähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem ArbeitenAusgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitDarüber hinaus wünschen wir uns:
Eine Person, die Initiative ergreift und aktiv gestaltetEin gutes Gespür für die besonderen Anforderungen und Dynamiken im System SchuleEngagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich für ihre Interessen einzusetzenKreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Angebote und ProjekteEine klare Haltung für Demokratie, Vielfalt und Chancengerechtigkeit sowie den Wunsch, junge Menschen auf ihrem Bildungs- und Lebensweg nachhaltig zu stärken weniger ansehen