Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das mit Leidenschaft eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt.
Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.
Zur Unterstützung der Stationsleitung und zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Fachkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Fachbereichsleitung
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns zählt der Mensch, sowohl im Team als auch in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns jeden Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort. Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf. Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben “ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Michaela Dannenberg-Mroz
Leitung Funktionsdienst
Telefon
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)
Jetzt bewerben Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbHUnser Gefäßzentrum ist seit langem von der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG) und von der Deutschen Röntgengesellschaft (DRG) als „Anerkanntes Gefäßzentrum“ und von der Gütergemeinschaft RAL für Aorten-, Arterien-und Venenerkrankungen zertifiziert. Unsere Kompetenz und unsere langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Gefäßerkrankungen machen uns zu einem vom Fokus ausgezeichneten „TOP Nationalen Krankenhaus für Gefäßerkrankungen“.
Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.
Zur Unterstützung der Stationsleitung und zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
erfahrenen Pflegefachkraft (m/w/d)
als stellvertretende Stationsleitung
in Vollzeit und in befristeter Anstellung (Elternzeit).
Es besteht die Möglichkeit, dass Sie sich für eine unbefristete Anstellung qualifizieren.
Wie ist der Job wirklich?
Der Arbeitsalltag verbindet direkte Pflege mit Führungs- und Koordinationsaufgaben. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Abläufe auf der Station, bei der Optimierung von Prozessen und bringen eigene Ideen ein.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Unterstützung bei der Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit Erfolgreich bestandene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. bereit diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der MitarbeitendenPasst das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikation mitbringen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung und haben Interesse daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort. Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf. Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben “ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Sebastian Hußmann
Pflegedirektion, Bereichsleitung Stationen
Telefon
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt"
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)
Jetzt bewerben Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbHPasst das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikation mitbringen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung und haben Interesse daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
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Passt das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikation mitbringen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung und haben Interesse daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
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Sie arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen. Die Zusammenarbeit ist stark koordiniert, da Geburtshilfe, Pflege und medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Auch innerhalb der Pflegeteams sind Sie gut eingebunden und stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Berufsgruppen ab. Der Austausch ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags, da sich Situationen im Bereich Geburt und Neugeborene schnell verändern können.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie) Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen BerufsgruppenPasst das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Ihnen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind und Sie bereit sind, sich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und Familien und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz mit. Gefragt ist eine sorgfältige, zuverlässige und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise, da Sie sowohl in planbaren Abläufen als auch in akuten Situationen sicher handeln müssen.
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