The opportunity
As an EY Enterprise Data Architect within the EY SAP Enterprise Data Management Initiative, you will lead the definition, design, and execution of scalable data architecture strategies to support enterprise-wide data migration and transformation programs. This role ensures data integrity, consistency, scalability, and alignment with the organization’s enterprise data standards, while enabling long-term data governance.
As part of this role, you will work closely with a high-performing team that is building a modern, enterprise-grade data platform using products from leading providers such as Microsoft, Nvidia, Databricks, Snowflake, AWS, and Google. You will ensure that platform-level design decisions align with EY’s enterprise strategy while enabling seamless integration between SAP and modern cloud ecosystems.
You will collaborate with technical, functional, and business teams to design optimal data models, flows, and frameworks that support SAP BDC processes and accelerate digital transformation.
Your key responsibilities
Lead the end-to-end data architecture strategy across SAP BDC initiatives, including data modeling, transformation, and governance. Define target and transition architectures for both SAP and non-SAP data domains, integrating with modern platforms such as Azure, AWS, Snowflake, and Databricks. Ensure data platform alignment with architectural principles across hybrid cloud environments, leveraging third-party tools from Microsoft, Nvidia, Google, and others. Design and validate data flows, lineage, and integration points between legacy systems, SAP S/4HANA, and cloud-based platforms. Collaborate with migration teams to drive effective ETL/ELT strategy and data quality frameworks, ensuring consistency across enterprise systems. Identify and mitigate data risks, including data duplication, data loss, latency, or security compliance gaps. Guide tool selection, integration architecture, and usage of cloud-native services (, Azure Data Factory, BigQuery, Snowpark, Databricks notebooks) to support data lifecycle processes. Establish architecture principles for data cataloging, metadata management, lineage tracking, and access control. Partner with enterprise architecture, SAP consultants, and delivery teams to define data standards and governance models. Provide oversight to ensure data platform scalability, including handling structured, semi-structured, and unstructured data across various ingestion pipelines. Review technical deliverables and mentor teams on best practices in data architecture and integration design.Skills and attributes for success
Strong background in enterprise data architecture and SAP data management (SAP BDC, SAP ECC, S/4HANA, MDG, BW/4HANA). Experience working with cloud providers and platforms: Databricks, Snowflake, Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Nvidia RAPIDS,. Proficiency in data modeling (conceptual, logical, physical), data governance, and metadata management. Experience designing and governing large-scale data migration and transformation initiatives. Knowledge of data migration tools such as SAP BODS, LSMW, IDocs, or CPI. Solid understanding of data privacy and compliance standards (GDPR, HIPAA, etc.). Strong leadership, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills. Familiarity with architecture frameworks such as TOGAF or DAMA-DMBOK.Other Requirements:
Strong experience in offshore/onsite working model and working with global teams. Certifications in cloud platforms, TOGAF, or SAP data technologies are a plus. Exposure to Agile delivery and DevOps concepts is desirable. Ability to travel (international/domestic) based on project needs.Job Requirements:
Education:
BS/MS in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, or a related field.
Experience:
12–15+ years of experience in enterprise data architecture, with at least 7 years in SAP and related data transformation environments.
What we offer you
At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn .
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To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Corporate Responsibility Teams in München oder Stuttgart begleitest du uns bei der Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda für EY Deutschland. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Diese Position ist ab Mitte März für mind. 1 Jahr zu besetzen.
Dein Skillset
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Responsibility & Sustainability Erste Praxiserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeitsberichterstattung Ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2-Niveau)Dein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer .
Was andere über uns sagen, findest du auf und .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
weniger ansehen Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Assurance Business Partner Teams an unserem Standort in Hamburg unterstützt du unsere EY Prüfungsteams bei effizienten Audits. Dabei übernimmst du spannende und vielfältige Aufgaben:
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Einzel- und Konzernabschlussprüfungen in einem internationalen Umfeld Vorbereitung des Auftragsannahme- und Unabhängigkeitsprozesses Analyse von öffentlichen und unternehmensinternen Dokumenten Mitwirkung an gesetzlichen Anforderungen im Rahmen des Geldwäschegesetztes Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen StakeholdernDas bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an der Wirtschaftsprüfung sowie Kenntnisse im Bereich Accounting Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstorganisation und Selbstständigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDas bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine .
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Du möchtest an der Schnittstelle von Technologie und Regulatorik arbeiten und Unternehmen dabei helfen, neue Anforderungen im Bereich Cybersecurity frühzeitig zu erkennen und umzusetzen? Wir suchen Unterstützung für unseren Cyber Regulatory Intelligence Service, der regulatorische Entwicklungen laufend weltweit beobachtet, analysiert und in konkrete Anforderungen für unsere Kund:innen übersetzt. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Dein Skillset
Grundlegendes Verständnis für Regulatorik im Bereich IT, Cybersecurity und Datenschutz und zugehörige Kontrollsysteme, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen Studienschwerpunkt und/oder vergleichbaren beruflichen Erfahrungen Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte im EU- und internationalen Kontext zu analysieren und in technische Anforderungen zu übersetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und SchriftDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen und ihre Informationen umfassend geschützt sind. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Beratung von Kund:innen bei der Umsetzung sicherer Entwicklungsprozesse für Produkte, einschließlich Schwachstellenmanagement, und Secure-by-Design-Prinzipien Beratung zu produktbezogenen Cybersicherheitsanforderungen aus regulatorischen Vorgaben, wie dem Cyber Resilience Act (CRA) oder anderen relevanten Richtlinien und Standards Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsassessments für Produkte mit digitalen Elementen, wie IoT-Geräte oder KI-Systeme Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien zur Standardisierung von Product Cybersecurity, z. B. in Organisationen wie ETSI, CEN/CLC und DIN, zur Mitgestaltung zukünftiger Normen Erstellung von Schulungen und Awareness-Kampagnen zu Produktsicherheitsthemen, wie Produktsicherheit in der Lieferkette, Bedrohungsmodellierung für vernetzte Produkte, oder Absicherung von KI-SystemenDein Skillset
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder Studium mit vergleichbarem technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Product Cybersecurity oder IoT Security, inklusive Umgang mit Standards in der produktbezogenen Cybersicherheit, wie ISA/IEC 62443, EN 303 645, EN 18031, ISO 21434, EUCC / Common Criteria (ISO/IEC 15408), sowie idealerweise Zertifizierungen (z. B. CISSP, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert) und idealerweise Erfahrung mit KI im Bereich Cybersecurity Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Bei EY-Parthenon Financial Services legen wir von Beginn an unseren Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Expert:innen für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Kund:innen in Fragen zur Strategie, Operations und Innovation.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Strategy and Transactions Teams am Standort Frankfurt/Main oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um das Thema Commercial Due Diligence und Private Equity. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Dein Skillset
Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit einem Fokus auf Transaktionen und Wertsteigerung, bevorzugt mit Fokus auf den Financial Services Bereich. Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsnahen Studiengängen und Auslandserfahrung während Studium oder durch Berufspraxis gesammelt. Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1-Niveau) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie relevanten AI-Tools.Dein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer .
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Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Working together to make the world a little bit better every day. This is our purpose at EY and as a team we go all in to work towards our bold ambition: to create long-term value and growth – for our clients, our people and society. Our network of around 400,000 people around the world offers you every opportunity to grow, develop, specialize and pursue your professional strengths and interests. We believe that the right career path is as individual as you are.
Your role
We are a fast-growing Global Compliance and Reporting (GCR) team that values diversity and inclusion. With a mix of cultures and nationalities, we believe this makes us perfectly suited for the global environment in which we work. To ensure efficient and high-quality results for our clients, you will drive improvements and redesign processes. You will be at the forefront of delivering accurate and compliant tax reporting across EY’s global operations, ensuring alignment with both IFRS and US GAAP standards. Your wide-ranging responsibilities in our team will include:
Tax Accounting & Reporting:
Design and implement tax operating models to support multinational clients, as well as manage the full scope of tax and finance outsourcing services within the Global Direct Tax and Tax Accounting team. Lead the preparation and review of global tax provisions under IFRS and US GAAP, including the preparation of disclosures and reconciliation of GAAP differences, while overseeing tax reporting requirements from controllers and tax managers across the Group. Build and grow strategic client accounts and relationships, ensure compliance with internal controls, including SOX documentation and audit processes, and lead technical discussions related to BEPS Pillar Two and the OECD GloBE Framework.Process Improvement & Compliance:
Identify and implement process improvements in tax provision and compliance functions, while coordinating the preparation of tax account reconciliations and related schedules, and monitoring the implications of new accounting standards and regulatory changes, including BEPS Pillar Two. Standardize and embed Group Tax Reporting processes to ensure compliance with US GAAP, IFRS, and SOX, while driving continuous improvement in tax reporting processes through design, control, and operational enhancements.Leadership & Collaboration
Manage the tax reporting aspects of M&A transactions, including purchase accounting and compliance, while partnering with internal tax, accounting, and finance teams, as well as external service providers to ensure seamless client service delivery. Mentor and develop staff on ASC 740, IAS 12, and other key tax concepts, providing performance feedback and ensuring the highest quality standards while fostering team talent at all levels. Set engagement strategies that connect clients with EY subject matter experts and serve as an escalation point for client and internal teams to address any issues effectively.Your skillset
Degree qualified with deep expertise in US GAAP and/or IFRS tax accounting provisions/projects, as well as a strong understanding of the ASC 740 and IAS 12 frameworks. Additionally, you have practical experience in corporate income tax across multiple jurisdictions. Accounting or tax qualification (ACA/CA/ACCA/CTA/CPA or equivalent) along with good experience in tax accounting software and strong Excel skills to deliver efficient and accurate results. Strong leadership skills with a proven track record of managing teams across borders and excellent communication skills to simplify complex topics for diverse audiences. Especially German language skills on a level of C1 are needed.Your mindset
Agile: You believe that a flexible mindset is just as important for success as knowledge and skills. Curious: You are ambitious and committed. We are looking for people who think in terms of opportunities instead of challenges and ask targeted questions to unlock better answers. Collaborative: You value diverse perspectives and enjoy working in a team. We are looking for people to help us shape the future and create a working environment based on trust.Your benefits
At EY, you will work in high-performing, interdisciplinary teams with innovative technologies. We support you in your various life situations with our flexible and inclusive working environment. Inspiring colleagues as well as training and development opportunities both on and off the job will empower you to grow and develop skills that will equip you for the future. We guarantee a steep learning curve. .
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At EY, we embrace diversity and welcome all applications. Let us know in good time if we can help you by offering an accessible application process.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Dabei unterstützt du bei vielfältigen Aufgaben:
Dein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich Eine hohe Teamorientierung, Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten sowie die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen und Sachverhalte kurzfristig anzupassen und mit vertraulichen Informationen umzugehen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Deal Management& Execution-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München begleitest du komplexe Geschäftstransformationen – von Carve-outs über Post-Merger-Integration bis hin zu Joint Ventures – und gestaltest Transaktionen jeder Größenordnung aktiv mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Dein Skillset
Derzeitiges Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt/Spezialisierung im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung Erste relevante praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2)Dein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Deine Aufgaben
Als Teil unseres Talent-Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart betreust und berätst du Vorgesetzte sowie Mitarbeiter:innen zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit wahlweise in Frankfurt/Main oder Stuttgart zu besetzen. Remotearbeit ist ebenfalls im größeren Umfang möglich.
Dein Skillset
Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld sowie idealerweise erste oder tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy-CS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind wünschenswertDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .
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