Studentische Aushilfe (w/m/d) für das Schlaflabor
Für unser Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung, zunächst auf ein Jahr befristet
150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber
Aufgaben
Vorbereitungen für Messungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) für unsere OPs Wir suchen ab sofort OTAs zur Unterstützung unseres Teams, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, OP-Betrieb von Montag bis Freitag, nur Rufbereitschaft, keine Anwesenheitspflicht. 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken - ein Krankenhaus, bei dem die Krankenschwestern die Eigentümerinnen sind.
Haben Sie so etwas schon mal erlebt?
Unseren Krankenschwestern gehört das Krankenhaus und das schon sehr, sehr lange. Wir bieten Ihnen beste Arbeitsbe-dingungen, ein fürsorgliches Miteinander und eine familiäre Unternehmenskultur. Die Arbeitsbelastung in der Pflege, ge-messen am offiziellen Pflegequotient, ist bei uns am geringsten von allen Krankenhäusern in der Region. Die Anerkennung und Wertschätzung für die Pflege ist bei uns keine leere Phrase. Wir sind zudem wirtschaftlich sehr stabil aufgestellt und erleben täglich wie schön es ist mit Verständnis und Toleranz zusammenzuarbeiten. Bei uns sind Sie keine "Nummer" in einem anonymen Krankenhausbetrieb, sondern ein "Familienmitglied", das wahrgenommen und gesehen wird.
Wieso wir das machen? Weil uns Pflege wichtig ist.
Als aktiver Teil der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben unsere Kolleg innen die Grundsätze der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation.
Mit unserem EndoprothetikZentrum sind wir die größte Orthopädie in der Region. Dazu betreiben wir mit vier Herzkatheter-anlagen auch eine der größten Kardiologien und haben sieben weitere Fachabteilungen. Wir sind Notfallstandort und ver-stehen durch unsere eigenen Medizinischen Versorgungszentren auch das ambulante, medizinische Geschäft sehr gut.
150 Jahre Tradition - über 600 glückliche Beschäftigte - 17.000 stationäre Fälle jährlich - über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihr Job - auf den Punkt gebracht Ihr Job - auf den Punkt gebracht Vor- und Nachbereitung der OP-Säle Assistenz bei operativen Eingriffen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Unser Angebot - einfach verlockend Unser Angebot - einfach verlockend Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von ca. 80 %, Zulagen bei Wechselschichten sowie einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 - monatlich, einer attraktiven Zulage ab 16:00 Uhr, eine Willkommensprämie i. H. v. 2.000 -, eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub und (über unsere Schwesternschaft) eine rein Arbeitgeber-finanzierte Altersversorgung
Schnuppertag: Nutzen Sie unseren bezahlten Schnuppertag und kommen Sie für einen Tag zu uns. Lernen Sie uns kennen und nehmen Sie dafür 200 - Schnupperprämie mit nach Hause.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwarten ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team. Wir versprechen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Dienstplangestal-tung. Unser OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags und Sie haben keine Anwesenheitsbereitschaft, sondern lediglich eine Rufbereitschaft. Auf unseren Stationen beschäftigen wir 99 % fast ausschließlich 3-jährig examinierte Kolleginnen und Kollegen, denn Pflege ist uns wichtig.
Weiterentwicklung: Doppelpack: Wir punkten mit zweifachem Bildungsurlaubsanspruch! Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und voran geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf.
Wollen Sie mehr erfahren? Dann nutzen Sie unseren
Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Ihr Profil Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung im OP-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Ein selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Sabine Strobach
(Pflegedienstleitung)
forms.html.stellepitchyou Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Fachlicher Kontakt:
Frau Sabine Strobach
(Pflegedienstleitung)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Physician Assistant / Chirurgisch-technischer-Assistent (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, ab sofort 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Für unseren OP in der Klinik Maingau suchen wir ab sofort Unterstützung, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Assistenz im medizinischen und operationstechnischen Bereich Die Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten einschließlich fachgerechter Untersuchung, Befunddokumentation, Blutabnahmen, Therapievorbereitung und Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Mithilfe bei der prä-, intra- und postoperativen Versorgung unserer Patienten Administration und Dokumentation sowie Mithilfe beim Codieren von Operationen Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, 39-Stunden-Woche. Kein OP-Betrieb an den Wochenenden und keine Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten.
Schnuppertag: Nutzen Sie unseren bezahlten Schnuppertag und kommen Sie für einen Tag zu uns. Lernen Sie uns kennen und nehmen Sie dafür 200 - Schnupperprämie mit nach Hause.
Hochqualifiziertes Umfeld: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Viele Angebote zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber.
Mitarbeitervorteile: Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste, Sportevents und Fitnessstudiorabatte, Entspannungsräume mit Massagesesseln und kostenlose Getränke zum Auftanken. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben einen Abschluss zum Physician Assistent oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Chirurgisch-technischen Assistenz und suchen nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen ein neues Teammitglied mit sehr guten Deutschkenntnissen, Verantwortungsbewusstsein und Lebensfreude. Wenn Sie dann noch empathisch sind und eine gesunde Portion Humor haben, passen Sie hervorragend zu uns!
Warum warten Sie noch? Gehen Sie die nächsten Schritte mit uns und werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Dr. Ines Buschmann
(Assistenzärztin)
forms.html.stellepitchyou Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Frau Dr. Ines Buschmann
(Assistenzärztin)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Normalstation Für unsere Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und in Wechselschicht. 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Sie versorgen unsere Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich. Dabei praktizieren wir auf den Stationen Bereichspflege, Sie sind also für ganz konkret zugeordnete Patienten zuständig und treffen die not-wendigen pflegerischen Entscheidungen selbst.
Weiter gehört die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben. Dabei dokumentieren Sie alles über hochmoderne
Visitenwagen in der volldigitalen Patientenakte. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister und bringen sich bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen ein. Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attrak-tiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von über 70 %, Zulagen bei Wechselschichten, eine Willkommens-prämie i. H. v. 2.000 -, eine 38,5-Stunden-Woche und für Mit-glieder der Schwesternschaft eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Urlaubsreif? 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard. Hinzu kommen drei Tage mehr Jahresurlaub, damit Sie mehr Zeit haben für alles, was Ihnen wichtig ist. Ein jährliches Urlaubsgeld i. H. v. 200 - packen wir noch mit oben drauf.
Schnuppertag: Nutzen Sie unseren bezahlten Schnuppertag und kommen Sie für einen Tag zu uns. Lernen Sie uns kennen und nehmen Sie dafür 200 - Schnupperprämie mit nach Hause.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwartet ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team. Wir versprechen Ihnen eine faire Dienstfolge, flexible Arbeitszeitmodelle und eine individuelle Dienstplangestaltung. Auf unseren Stationen beschäftigen wir 99 % fast ausschließlich 3-jährig examinierte Kolleg innen, denn Pflege ist uns wichtig.
Weiterentwicklung: Doppelpack: Wir punkten mit zwei-fachem Bildungsurlaubsanspruch! Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und voran geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an an-sprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungs-räume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken, planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf.
Wollen Sie mehr erfahren? Dann nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennen zu lernen.
Ihr Profil Ihr Profil Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz. Ein freundliches und empathisches Auftreten. Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Sabine Strobach
(Pflegedienstleitung)
forms.html.stellepitchyou Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Frau Sabine Strobach
(Pflegedienstleitung)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Abteilung EKG / OP-Vorbereitung in Vollzeit, ab sofort, vorerst befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben prä- und postoperative Versorgung unserer Patient innen Vorbereitung, Mithilfe, Durchführung und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen medizinische Dokumentation, Verwaltung und Vorbereitung von Unterlagen EDV-gestützte Erfassung aller Patientendaten nach 301 SGB V und Erstellung der notwendigen administrativen Patientenunterlagen Aufklärung der Patient innen über Aufnahmeantrag, Wahlleistungsangebote, Privatliquidation, Datenschutz und Archivierung selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe kompetenter Ansprechpartner für andere Patient innen, Angehörige und Berufsgruppen Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Ein vorerst befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung, eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung von über 70 %, 30 Tage Erholungsurlaub und eine langfristige Dienstplanung.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter geht.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben Ihre abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) bereits in der Tasche. Berufserfahrungen im Bereich der administrativen Patientenaufnahme sind wünschenswert. Ein Gespür für die Bedürfnisse anderer, Organisationsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Dann warten Sie nicht länger und werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Deniz Baydemir
(Teamleitung Zentrale Patientenadministration)
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Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Deniz Baydemir
(Teamleitung Zentrale Patientenadministration)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Serviceassistenten für unsere Stationsküchen (w/m/d) Vollzeit, ab sofort, befristet 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Serviceassistent/-in sind Sie direkter Ansprechpartner für unsere Patienten im Krankenhaus. Aufnahme der Essensbestellung des Patienten sowie Verteilen und Einsammeln von Frühstück, Mittag- und Abendessen. IT-unterstützte Bestellung von Lebensmitteln für Ihren Verantwortungsbereich über I-Pads Zubereitung kalter (Beilagen, Süßspeisen, Snacks und Salaten) und Regeneration von warmen Speisen nach Vorgabe, Servieren der Mahlzeiten. Service- und dienstleistungsorientierte Patientenbetreuung durch unseren Buffetwagenservice auf den Stationen. Verteilung von Getränken. Sicherstellung der Hygieneanforderungen beim Umgang mit Lebensmitteln, richtige Aufbewahrung und Lagerung von Lebensmitteln unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien einschließlich Dokumentation. Tägliches Reinigen von Buffetwagen, Stationsküchen inkl. sämtlichen Küchengeräten, Küchengefäßen, Geschirr und Besteck sowie des sonstigen Inventars in der Küche. Ebenso Tischflächen und Reinigung des Arbeitsbereiches und Führung von HACCP- Dokumentation der Checklisten. Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, 39-Stunden-Woche.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung. Sie fahren gerne Fahrrad? Nutzen Sie unser Leasingangebot, um mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit zu fahren oder für private Zwecke.
Hochqualifiziertes Umfeld: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team.
Work-Life-Balance: Viele Angebote zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber.
Mitarbeitervorteile: Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste, Sportevents und Fitnessstudio-rabatte, Entspannungsräume mit Massagesesseln und kostenlose Getränke zum Auftanken. Ihr Profil Ihr Profil Sie kommen aus der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung und haben bereits langjährige Erfahrungen in der Erbringung von Servicedienstleistungen an Patienten oder Gästen? Sie verfügen über ein freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen kranker Menschen und sind zudem verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel? Sie möchten unseren Patienten den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen? Sie können idealerweise mit dem System Orgacard umgehen und sind bereit, in Schichten zu arbeiten? Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Dann passen Sie perfekt in unser familiäres Team! Bewerben Sie sich noch heute bei uns, wir alle freuen uns auf Sie.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Herr Titus Kinzler
(Leiter Wirtschaft & Versorgungsdienste, Geschäftsführer Rotkreuz-Kliniken Service Gesellschaft mbH)
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Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
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Herr Titus Kinzler
(Leiter Wirtschaft & Versorgungsdienste, Geschäftsführer Rotkreuz-Kliniken Service Gesellschaft mbH)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Mitarbeiter für das Back-Office im Medizincontrolling (w/m/d) Minijob 520 - Basis 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Back-Office Medizincontrolling Datenübermittlung an den MD Einholen von MDK Anfragen und Gutachten per DTA Verwalten, zuordnen, überprüfen und versenden der Dokumente und Gutachten Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen Unser Versprechen Unser Versprechen Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwartet ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter geht.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben medizinische Vorkenntnisse und sind im besten Fall medizinische Fachangestellte? Kennen Sie die Grundlagen der Abrechnungsabläufe und können medizinische Gutachten lesen? Haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Amondis und Medico und sehr gute Computerkenntnisse? Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und können strukturiert arbeiten? Sie wünschen sich einen krisensicheren Minijob, eine sinnstiftende Tätigkeit, ein wertschätzendes Miteinander und einen offenen Wissensaustausch im Team.
Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Sie!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Sie.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
Tel:
Fachlicher Kontakt:
Frau Anke Huther
(Leitung Medizincontrolling)
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Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Fachlicher Kontakt:
Frau Anke Huther
(Leitung Medizincontrolling)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) für unsere OPs
Wir suchen ab sofort OTAs zur Unterstützung unseres Teams, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, OP-Betrieb von Montag bis Freitag, nur Rufbereitschaft, keine Anwesenheitspflicht.
150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Prozessmanager für das Belegungs- und Bettenmanagement (w/m/d) Vollzeit, unbefristet 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe im Belegungsmanagement sind insbesondere die Steuerung der Belegung und damit der Auslastung beider Krankenhausstandorte. Monitoring der Belegung insgesamt hinsichtlich, Planung, Verweildauer und Entlassung Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. (insbesondere Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patientenaufnahme, OP und Sozialdienst). Direkter Informationsaustausch mit PAM zum Entlassungsmanagement. Administrative Unterstützung des Behandlungsteams Arzt-Pflege im Rahmen der Koordination von Aufnahmen und Entlassungen. Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fortbildungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter geht.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an ansprechenden Angeboten zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber. Kostenfreie Getränke zum Auftanken und Entspannungsräume gehören auch dazu. Um unseren Teamgeist zu stärken planen wir regelmäßig Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste oder starten gemeinsam bei Sportevents wie beim J.P. Morgan-Lauf. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizin oder in der Pflege (MFA oder GuK), bereits Berufserfahrungen im Krankenhaus und Kenntnisse im Belegungsmanagement? Wir wünschen uns von unserem neuen Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, Durch-setzungsvermögen und Organisationsgeschick.
Warum warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Fachlicher Kontakt:
Herr Leo Schwarzkopf
(Leitung Patientenmanagement)
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Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Herr Leo Schwarzkopf
(Leitung Patientenmanagement)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
E-Mail: Flexibilität beginnt mit den
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Schulterchirurgie Vollzeit, ab sofort, unbefristet 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber 150 Jahre Tradition über 600 glückliche Beschäftigte 17.000 stationäre Fälle jährlich über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Behandlung Organisation und Durchführung apparativer Diagnostik und Therapie (z. B. Ruhe-EKG, Lasertherapie und EMG) sowie der prästationären Diagnostik Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (z. B. Blutdruck-messung, Blutentnahme und Vorbereitung chirurgischer Eingriffe) administrative Tätigkeiten und allgemeine Korrespondenz (Verwaltung von Patientenakten, medizinische Dokumen-tation, Terminmanagement usw.) Mitwirken bei der Leistungsabrechnung Koordination und Lagerhaltung von Sach- und Arznei-mitteln Unser Versprechen Unser Versprechen Ihre Konditionen: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung von über 70 %, 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche.
Hochqualifiziertes Umfeld: Sie erwartet ein umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem fachkundigen Team.
Mobilität: Wir liegen mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (U- und S-Bahn). Nutzen Sie hierzu unseren Zuschuss zum Deutschlandticket.
Weiterentwicklung: Zusammen planen wir Ihre internen und externen Fort- und Weiterentwicklungen, damit Ihre berufliche Entwicklung eine Struktur bekommt und weiter-geht.
Work-Life-Balance: Viele Angebote zur Vereinbarkeit als berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber.
Mitarbeitervorteile: Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste, Sportevents und Fitnessstudio-Rabatte, Entspannungsräume mit Massagesesseln und kostenlose Getränke zum Auftanken. Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation. Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel ist.
Warum warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
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Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Fachlicher Kontakt:
Herr Dr. med Aristotelis Kaisidis
(Chefarzt Schulterchirurgie)
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Frau Petra Gerlach (Referentin Personalrekrutierung)
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Herr Dr. med Aristotelis Kaisidis
(Chefarzt Schulterchirurgie)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Königswarterstraße 8 - 16
60316 Frankfurt am Main
Internet: rotkreuzkliniken.de
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