Bildung. Betreuung. Begeisterung. KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder.
Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d)
des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern.
Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld.
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüft Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de
Bildung. Betreuung. Begeisterung. KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern. Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld. KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüft Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de
Bildung. Betreuung. Begeisterung. KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d) des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern. Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld. KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüft Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de
KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kinde... Gremium;Überzeugungskraft;Personalbeschaffung;Zielsetzung;Personalplanung;Kommunikation;Lernbereitschaft;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Bildung. Betreuung. Begeisterung. KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder.
Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen als Geschäftsführung (w/m/d)
des Eigenbetriebes KiTa Bremen Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern.
Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld.
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüft Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de
Bildung. Betreuung. Begeisterung.
KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder.
Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen alsGeschäftsführung (w/m/d)
des Eigenbetriebes KiTa BremenFür Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet.
Ihre KernaufgabenVerantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes
Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen
Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen
Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen GremienUnsere AnforderungenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt
Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich
Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche KommunikationsfähigkeitenEngagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheitlichen Blick steuern Sie die betriebswirtschaftlichen und personellen Belange des Eigenbetriebes. Die anspruchsvolle Herausforderung, trotz Personalknappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Herausforderungen durch die vielfältigen Förder- und Unterstützungsbedarfe der Kinder sind Sie gleichermaßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Einrichtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern.
Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäftsführer*in in einem lebhaften Umfeld.
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Interessiert?Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüftDie Personalberatung für den öffentlichen Sektor
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Interessiert Sie die Perspektive, im bremischen oeffentlichen Dienst auf hohem Niveau ausgebildet zu werden, dabei zu studieren und den Bachelor of Arts zu erlangen? Die Freie Hansestadt Bremen sucht zum 1. Oktober 2024 Nachwuchskraefte (w/m/d) als Studierende im Dualen Studium Public Administration (B.A.) Das Duale Studium Public Administration umfasst sechs Semester und schliesst mit dem Bachelor of Arts ab. Neben einem rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt umfasst das Studium auch oekonomische Inhalte. Die fachwissenschaftlichen Studieninhalte werden an der Hochschule Bremen vermittelt, die Praxis lernen Sie waehrend zwei Semestern in der bremischen Verwaltung kennen. Hier warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in verschiedenen interessanten Einsatzbereichen auf Sie. Sie werden im Beamtenverhaeltnis auf Widerruf bei der Freien Hansestadt Bremen eingestellt und erhalten bereits waehrend Ihres Studiums eine attraktive Verguetung. Zudem uebernimmt die Freie Hansestadt Bremen die Kosten fuer den Semesterbeitrag, das Semesterticket und die Immatrikulationsgebuehren. Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie zugleich die Qualifikation fuer das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2. Nach dem Studium wird eine dauerhafte Weiterbeschaeftigung in der bremischen Verwaltung angestrebt. Ihnen werden dann anspruchsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung anvertraut. So kuemmern Sie sich selbststaendig um die Bearbeitung von Vorgaengen und treffen hierzu Entscheidungen. Sie koennen unter anderem in der Hoheits und Leistungsverwaltung taetig sein. Hier erwarten Sie Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. im Migrationsamt, im Amt fuer Soziale Dienste oder im Jobcenter. Zudem stehen Ihnen Positionen in Bereichen wie Personal, Organisation, Finanzen und Haushalt offen. Im Verlauf Ihrer Karriere kann zu den vielfaeltigen Aufgaben auch eine Leitungsfunktion hinzukommen. Das anspruchsvolle Studium erfordert analytische Faehigkeiten, Flexibilitaet und Motivation. Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgepraegte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sind unbedingte Voraussetzungen fuer das Studium und die anschliessende Berufstaetigkeit in der oeffentlichen Verwaltung. Anforderungen: Hochschul oder Fachhochschulreife bzw. eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss wuenschenswert sind zusaetzliche Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau deutsche Staatsangehoerigkeit oder die Staatsangehoerigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europaeischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens ueber den Europaeischen Wirtschaftsraum, da die Ausbildung im Beamtenverhaeltnis erfolgt (Ausnahmen sind im Einzelfall moeglich) Bitte fuegen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben mit der Aussage ueber Ihre Motivation fuer eine Taetigkeit im bremischen oeffentlichen Dienst, Lebenslauf, Zeugniskopien ueber den Schulabschluss (wenn noch nicht vorhanden, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse), ggf. Nachweise ueber Ausbildungsabschluesse oder Praktika. Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Moeglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fuegen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine OriginalDokumente bei, da wir diese aus Kostengruenden nicht zuruecksenden koennen. Vielen Dank! Allgemeine Hinweise: Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftslaendern leben. Wir moechten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind fuer eine service und buergerorientierte Verwaltung besonders wertvoll und hilfreich fuer das Miteinander. Wir moechten Menschen mit Migrationshintergrund ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Um die Unterrepraesentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre maennlichen Mitbewerber vorrangig zu beruecksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gruende ueberwiegen. Frauen werden deshalb ausdruecklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persoenlicher Eignung der Vorrang eingeraeumt. Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter der Adresse und . Weitere Auskuenfte erteilen Ihnen gern Herr Paufler (Tel.: 0421/36110196, EMail: ). Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung fuer Bewerber und Bewerberinnen Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter Datenschutzerklaerung auf . Mit Uebersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Bitte senden Sie Ihre aussagefaehige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2023 mit der Kennziffer: VIAOkt 2024 an das Aus und Fortbildungszentrum (AFZ), Referat 40 Doventorscontrescarpe 172 B, 28195 Bremen oder per EMail* an *Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen fuer die nachfolgenden Auswahlschritte per EMail erfolgen.
Nach dem ABI 2024 erstmal etwas Zeit fuer Dich? Kein Problem! Du interessierst Dich fuer die Perspektive, im bremischen oeffentlichen Dienst auf hohem Niveau ausgebildet zu werden, dabei zu studieren und den Bachelor of Arts zu erlangen?
Moechtest nach dem Abitur aber erstmal etwas Anderes erleben? Dann bewirb Dich bereits jetzt fuer ein duales Studium und sichere Dir einen Studienplatz zum Sommersemester mit Beginn im Fruehjahr 2025 . Die Freie Hansestadt Bremen sucht zum 21. Maerz 2025 Nachwuchskraefte (w/m/d) als Studierende im Dualen Studium Public Administration (B.A.) Das Duale Studium Public Administration umfasst sechs Semester und schliesst mit dem Bachelor of Arts ab. Neben einem rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt umfasst das Studium auch oekonomische Inhalte. Die fachwissenschaftlichen Studieninhalte werden an der Hochschule Bremen vermittelt, die Praxis lernen Sie waehrend zwei Semestern in der bremischen Verwaltung kennen. Hier warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in verschiedenen interessanten Einsatzbereichen auf Dich. Du wirst im Beamtenverhaeltnis auf Widerruf bei der Freien Hansestadt Bremen eingestellt und erhaeltst bereits waehrend des Studiums eine attraktive Verguetung. Zudem uebernimmt die Freie Hansestadt Bremen die Kosten fuer den Semesterbeitrag, das Semesterticket und die Immatrikulationsgebuehren. Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwirbst Du zugleich die Qualifikation fuer das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2. Nach dem Studium wird eine dauerhafte Weiterbeschaeftigung in der bremischen Verwaltung angestrebt. Dir werden dann anspruchsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung anvertraut. So kuemmerst Du Dich selbststaendig um die Bearbeitung von Vorgaengen und triffst hierzu Entscheidungen. Du kannst unter anderem in der Hoheits und Leistungsverwaltung taetig sein. Hier erwarten Dich Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. im Migrationsamt, im Amt fuer Soziale Dienste oder im Jobcenter. Zudem stehen Dir Positionen in Bereichen wie Personal, Organisation, Finanzen und Haushalt offen. Im Verlauf Diener Karriere kann zu den vielfaeltigen Aufgaben auch eine Leitungsfunktion hinzukommen. Das anspruchsvolle Studium erfordert analytische Faehigkeiten, Flexibilitaet und Motivation. Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgepraegte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sind unbedingte Voraussetzungen fuer das Studium und die anschliessende Berufstaetigkeit in der oeffentlichen Verwaltung. Anforderungen: Hochschul oder Fachhochschulreife bzw. eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss wuenschenswert sind zusaetzliche Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau deutsche Staatsangehoerigkeit oder die Staatsangehoerigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europaeischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens ueber den Europaeischen Wirtschaftsraum, da die Ausbildung im Beamtenverhaeltnis erfolgt (Ausnahmen sind im Einzelfall moeglich) Bitte fuegen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben mit der Aussage ueber Deine Motivation fuer eine Taetigkeit im bremischen oeffentlichen Dienst, Lebenslauf, Zeugniskopien ueber den Schulabschluss (wenn noch nicht vorhanden, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse), ggf. Nachweise ueber Ausbildungsabschluesse oder Praktika. Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen elektronisch (moeglichst in einer zusammenhaengenden Datei) zukommen laesst. Solltest Du hierzu keine Moeglichkeit haben, verwende bitte keine Bewerbungsmappen. Fuege Deiner Bewerbung bitte auch keine OriginalDokumente bei, da wir diese aus Kostengruenden nicht zuruecksenden koennen.
Vielen Dank! Allgemeine Hinweise: Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftslaendern leben. Wir moechten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind fuer eine service und buergerorientierte Verwaltung besonders wertvoll und hilfreich fuer das Miteinander. Wir moechten Menschen mit Migrationshintergrund ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Um die Unterrepraesentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre maennlichen Mitbewerber vorrangig zu beruecksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gruende ueberwiegen. Frauen werden deshalb ausdruecklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persoenlicher Eignung der Vorrang eingeraeumt. Die Stellenausschreibung und weitere Informationen findest Du auch im Internet unter der Adresse und . Weitere Auskuenfte erteilt Dir gern Herr Paufler (Tel.: 0421/36110196, EMail: ). Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung fuer Bewerber und Bewerberinnen Wir bitten Dich, die Informationen zur Erhebung Deiner personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Du findest diese unter Datenschutzerklaerung auf Mit Uebersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Du mit der Erhebung Deiner personenbezogenen Daten einverstanden bist. Bitte beachte, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen fuer die nachfolgenden Auswahlschritte per EMail erfolgen. Bitte sende Deine aussagefaehige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer VIAMaerz 2025 an das Aus und Fortbildungszentrum (AFZ), Referat 40 Doventorscontrescarpe 172 B, 28195 Bremen oder per EMail* an *Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen fuer die nachfolgenden Auswahlschritte per EMail erfolgen.
