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Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
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    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:


    Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Übernahme der Bezugsbetreuung von zwei Nutzer:innen Verwaltung der Medikamente und Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Pädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen Administrative Arbeiten und Gestaltung einer attraktiven und sicheren Wohnumgebung für die Bewohner:innen Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit dern Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen

    Das wünschen wir uns von dir:


    Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Verfahren Bedarfsermittlung Bremen / Niedersachsen (BENI) Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:


    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

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    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

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    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

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    Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Verfahren Bedarfsermittlung Bremen / Niedersachsen (BENI) Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:


    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

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  • Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Ganzheitliche Begleitung und... mehr ansehen

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:


    Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Aktive Freizeitgestaltung für unsere Nutzer:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Mitwirkung und Verantwortung in der Gestaltung von Teilhabeprozessen

    Dafür bringst du mit:


    Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten


    Und das haben wir zu bieten:

    Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch Team-Supervision Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in der Bremer Neustadt, die in knapp 10 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Ausgezeichnet Familienfreundlich: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems, optional aber auch Nachtdienst möglich) sowie durchschnittlich jedes zweite Wochenende frei Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.


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    Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Aktive Freizeitgestaltung für unsere Nutzer:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Mitwirkung und Verantwortung in der Gestaltung von Teilhabeprozessen

    Dafür bringst du mit:


    Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten


    Und das haben wir zu bieten:

    Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch Team-Supervision Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in der Bremer Neustadt, die in knapp 10 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Ausgezeichnet Familienfreundlich: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems, optional aber auch Nachtdienst möglich) sowie durchschnittlich jedes zweite Wochenende frei Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.


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    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

    Das wünschen wir uns von dir:

    Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:

    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

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