Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten Zentrale Dienste und innere Organisation Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv Zentrales Vergabewesen IT und Digitalisierung Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten Personalentwicklung und strategische Personalplanung Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung Personalgewinnung und -einsatz Fort- und Weiterbildung Personalbindungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Personalvertretung Sie bringen mit: Abgeschlossen Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II ) Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Bachelor of Arts Public Management vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13 Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 EUR) Großraumzulage München (135 EUR) Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) einen krisensicheren Arbeitsplatz Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann optimale Verkehrsanbindungen Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671 per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten Zentrale Dienste und innere Orga... Leiter Kalkulation Kostenrechnung Leistungsrechnung Personalwesen Sozialmanagement Berichtswesen Gruppenarbeit Bachelor Verwaltungswissenschaft Betriebswirtschaft Personal Personalmanagement Gemeinde Öffentlicher Dienst Hauptverwaltung Verwaltung Public Management;Personalbeschaffung;Selbstbewusstsein;Flexibilität;Haushaltung;Kommunikation;Digitalisierung;Personalplanung;Gemeindeverwaltung;Eigeninitiative;Gemeinderecht;Engagement;Personaleinsatz;Bibliothek;Archiv;Personalplanung;Administration;Verhandlungsführung;Personalvertretung;Beschaffung;Personalentwicklung;Hauptverwaltung;Zentralbetreuung;Finanzplan Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden Bezügeabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalt... Recruiter Personal Sachbearbeiter Kaufmann Lohnbuchhalter Personalfachkaufmann Personalkaufmann HR-Manager Bürokaufmann Bürokauffrau Kaufmann Kauffrau Speditionskaufmann Speditionskauffrau Assistent Assistenz Gemeindeverwaltung Ausschreibung;Diskret;Abrechnung;Bewerbermanagement;Kommunikation;Jubiläum;Gemeindeverwaltung;Schulen;Gründlich;IT Application;Abrechnung;Koordination;Planung;Statistik;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit 32 Std./Woche Fachverantwortung für den Bereich des Einwohnermeldeamtes und Bearbeitung komple... Verwaltungsfachangestellter Büro Öffentlicher Dienst Sachbearbeitung Verwaltungsarbeiten Rechtsangelegenheiten Kommunalverwaltung Handelsrecht;IT Kenntnisse;Gaststättenrecht;Kommunikation;Wahlen;Gemeindeverwaltung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) einen krisensicheren Arbeitsplatz Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham Unterstützung bei der Wohnungssuche Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen Betreuung des Kassensystems Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
mit 32 Std./Woche
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Job DescriptionDie Gemeinde Gräfelfing mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen, befindet sich aktuell im Bau eines modernen Schwimmbades. Dieses wird mit sechs Schwimmbahnen von jeweils 25 Metern Länge sowie einem zusätzlichen Übungsbecken ausgestattet.Zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine/nFachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte sind:Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und BadeaufsichtDurchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im BedarfsfallKontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden StandardsÜberwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen AnlagenBetreuung des KassensystemsReinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen AnlagenFunktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)Sie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre)Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswertKenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen ReinigungsmethodenFreude am Umgang mit Gästen und hohe ServiceorientierungGute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches AuftretenFlexibilität, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und FeiertagenWir bieten:einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichleistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöDArbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €)Großraumzulage München (270 €)Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöDJahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)einen krisensicheren ArbeitsplatzEinarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiteneinen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-AusstattungGesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kursesichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kannoptimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - LochhamUnterstützung bei der WohnungssucheDie konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 13.04.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-460889 per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in VollzeitIn Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte:Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten Zentrale Dienste und innere OrganisationKulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, ArchivZentrales VergabewesenIT und DigitalisierungPersonalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit Leitung aller Personalangelegenheiten der BeschäftigtenPersonalentwicklung und strategische PersonalplanungStellenplanung, Haushalts- und FinanzplanungPersonalgewinnung und -einsatzFort- und WeiterbildungPersonalbindungsmaßnahmenZusammenarbeit mit der PersonalvertretungSie bringen mit:Abgeschlossen Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II )Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Bachelor of Arts Public Management vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereichfundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrechtmehrjährige praktische Erfahrung in einer FührungspositionBerufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von VorteilVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres AuftretenFähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische FähigkeitenEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenKommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten:eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten TeamVergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13 Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 EUR)Großraumzulage München (135 EUR)Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöDJahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)einen krisensicheren ArbeitsplatzEinarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiteneinen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-AusstattungFreiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeitengleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen ZeitmodellenGesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kursesichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kannoptimale VerkehrsanbindungenDie konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oderpostalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) einen krisensicheren Arbeitsplatz Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham Unterstützung bei der Wohnungssuche Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen Betreuung des Kassensystems Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen mehr ansehen weniger ansehen
