Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, ... Sozialversicherung;Lohnsteuerrecht;Kommunikation;Konflikt Management;Bewerbermanagement;Deutsch;Eigeninitiative;Öffentlicher Dienst;Gehaltsbuchhaltung;Sozialwirtschaft;IT-Bereich;Personalbeschaffung;BWL;Personalarbeit;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionUnsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten.
Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit!Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Positioneines/r Personalsachbearbeiters/in (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter*innenkreises – von A- wie Arbeitsvertrag bis Z – wie Zeugnis und in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie sonstige Fragestellungen zum ArbeitsverhältnisBetreuung der WerkdienstwohnungenOrganisation des Bewerbermanagements /Recruitings. Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch bis hin zur EinstellungBetriebliches EingliederungsmanagementVorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels P&I Loga einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten
a) Eine abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder
b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder
c) einen Fachhochschulabschluss mit min. Bachelorniveau aus den Bereichen BWL, Sozialökonomie oder aus artverwandten Bereichen, mit einem personalrechtlichen Schwerpunkt oder
d) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann /-fraubereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst oder bei einem tarifgebundenen UnternehmenKenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Personalrat / BetriebsratAnwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm P&I Loga (wünschenswert)Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und EinkommenssteuerrechtsDeutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office AnwendungenHohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9c EntgO-VKA als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A10 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein) .Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der EntgeltumwandlungSicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen könnenWentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei WeiterbildungsinstitutenGesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und GesundheitserhaltungNachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“
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