Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung für die Gesellschaften im Verbund der Gesundheitsholding Lüneburg gemäß Arbeitsschutzgesetz und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Sie verantworten die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Sie besuchen und erleben unsere Gesellschaften vor Ort und sind Ansprechperson für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungen. Gerne bringen Sie sich in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz ein. Sie übernehmen die Vorbereitung und Moderation der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA). Dabei arbeiten Sie holdingintern mit einem Expertenteam u. a. aus den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Gefahrgut sowie aus dem Lenkungskreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zusammen. Ihr Profil: Sie sind Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens. Sie sind Teamplayer (w/m/d) mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Sie besitzen eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine sichere deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Gerne bringen Sie optionale fachliche Zusatzqualifikationen, z. B. aus den Bereichen Brandschutz, Ergonomie, Gefahrstoffmanagement oder auch Notfallmanagement, mit. Unser Angebot: Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie einen fachlichen Austausch. Erhalten Sie Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM). Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil. Erleben Sie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. Wir bieten Ihnen das HVV-Deutschlandticket vergünstigt an sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9a TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelndem Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2024 an: bewerbungen AT gesundheitsholding-lueneburg.de Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Andreas Schwefel, Leitender Sicherheitsingenieur und Leitung GHL Sicherheit und Gesundheitsschutz, unter Tel. oder unter andreas.schwefel AT gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
Schwerpunkt Anwendungsbetreuung
Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025 Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme Durchführung des Update-Managements Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen AT gesundheitsholding-lueneburg.de
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. oder florian.vierroth AT gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
Schwerpunkt Anwendungsbetreuung
Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025 Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme Durchführung des Update-Managements Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. oder zur Verfügung.
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: • Als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung für die Gesellschaften im Verbund der Gesundheitsholding Lüneburg gemäß Arbeitsschutzgesetz und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. • Sie verantworten die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. • Sie besuchen und erleben unsere Gesellschaften vor Ort und sind Ansprechperson für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungen. • Gerne bringen Sie sich in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz ein. • Sie übernehmen die Vorbereitung und Moderation der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA). • Dabei arbeiten Sie holdingintern mit einem Expertenteam u. a. aus den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Gefahrgut sowie aus dem Lenkungskreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zusammen. Ihr Profil: • Sie sind Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens. • Sie sind Teamplayer (w/m/d) mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. • Sie besitzen eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine sichere deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift. • Gerne bringen Sie optionale fachliche Zusatzqualifikationen, z. B. aus den Bereichen Brandschutz, Ergonomie, Gefahrstoffmanagement oder auch Notfallmanagement, mit. Unser Angebot: • Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie einen fachlichen Austausch. • Erhalten Sie Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM). • Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil. • Erleben Sie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. • Wir bieten Ihnen das HVV-Deutschlandticket vergünstigt an sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9a TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelndem Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2024 an: Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Andreas Schwefel, Leitender Sicherheitsingenieur und Leitung GHL Sicherheit und Gesundheitsschutz, unter Tel. 04131 6021700 oder unter andreas.schwefel[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung für die Gesellschaften im Verbund der Gesundheitsholding Lüneburg gemäß Arbeitsschutzgesetz und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Sie verantworten die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Sie besuchen und erleben unsere Gesellschaften vor Ort und sind Ansprechperson für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungen. Gerne bringen Sie sich in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz ein. Sie übernehmen die Vorbereitung und Moderation der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA). Dabei arbeiten Sie holdingintern mit einem Expertenteam u. a. aus den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Gefahrgut sowie aus dem Lenkungskreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zusammen. Ihr Profil: Sie sind Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens. Sie sind Teamplayer (w/m/d) mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Sie besitzen eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine sichere deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Gerne bringen Sie optionale fachliche Zusatzqualifikationen, z. B. aus den Bereichen Brandschutz, Ergonomie, Gefahrstoffmanagement oder auch Notfallmanagement, mit. Unser Angebot: Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie einen fachlichen Austausch. Erhalten Sie Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM). Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil. Erleben Sie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. Wir bieten Ihnen das HVV-Deutschlandticket vergünstigt an sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9a TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelndem Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2024 an: bewerbungen[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Andreas Schwefel, Leitender Sicherheitsingenieur und Leitung GHL Sicherheit und Gesundheitsschutz, unter Tel. 04131 6021700 oder unter andreas.schwefel[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025 Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme Durchführung des Update-Managements Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
Schwerpunkt Anwendungsbetreuung
Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025 Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme Durchführung des Update-Managements Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de
www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 213100 oder florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
betriebliche Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsmanagement und BetriebssportZuschuss zum DeutschlandticketMöglichkeit der eigenen Fort- und WeiterbildungFahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlungein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitungzentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die SysteminfrastrukturAussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissenszentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-RechtekonzeptesMitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer SubsystemeDurchführung des Update-ManagementsBetreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissensicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im GesundheitswesenBereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative FähigkeitenSorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Datenpraxisorientierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeitBesitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Über uns
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung
zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025
Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur
Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens
zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes
Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme
Durchführung des Update-Managements
Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
/n
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung
zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025
Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur
Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens
zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes
Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme
Durchführung des Update-Managements
Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
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