GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer... Eigenverantwortung;Flexibilität;Rechenzentren;Windows;Hardwarekomponenten;Kommunikation;Administration;Storagesystem;Überwachung;Microsoft Azure;Lager;Netzwerken;Linuxserver;Infrastruktur;Analyse Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Abteilung Group Process Management der GOLDBECK Technologies GmbH verantwortet die LEAN@GOLDBECK-Strategie und hat die Aufgabe, unternehmensweit Prozesse und Werkzeuge zu definieren, zu optimieren und in die Umsetzung zu bringen. CRM-Manager (m/w/d) für die GOLDBECK-Gruppe
Verantwortung für die inhaltliche Konzeption, Planung, reibungslose Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CRM-Systemlandschaft (Microsoft Dynamics 365 – CRM Sales Hub)Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, Marketing und der Produktion für die Abstimmung und Koordination der Programmerweiterungen zusammen mit den IT-TeamsTransfer der Entwicklungen in die europäischen LändergesellschaftenEnger Austausch mit Anwendern und Zentralbereichen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität im SystemBetreuung der Sales Manager zur optimalen und effizienten Nutzung des CRM Sales HubDurchführung von Trainings über unsere GOLDBECK-Academy für interne Anwender
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten FachgebietMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise mit Microsoft D365 CRMHohes Interesse an Prozessen im Bauwesen sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im BauwesenHohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß am eigenverantwortlichen ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und SchriftAls Hauptarbeitsplatz kommt jeder GOLDBECK-Standort in Deutschland infrage. Zur Team-Integration ist eine regelmäßige Anwesenheit am Sitz der Abteilung in Bielefeld erforderlich.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Platform Engineer (m/w/d) im Microsoft-Umfeld sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung von Plattformlösungen, die auf Microsoft-Technologien basieren. Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine stabile, skalierbare und performante Plattform bereitzustellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. Sie sind ein technischer Experte (m/w/d) für Microsoft-basierte Infrastruktur und DevOps-Praktiken. Ziel ist eine datengestützte Entscheidungsfindung und faktenbasierte Unterstützung der Fachbereiche. Ihre Aufgabe ist es, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Optimierung der Unternehmensstrategie beitragen, und zeitgleich die Transparenz innerhalb der KPI- und PI- Landschaft zu erhöhen. Azure-Platform Engineer (m/w/d)
Architektur und Design: Entwerfen und Implementieren von robusten, skalierbaren Plattformlösungen mit Microsoft-Technologien (z. B. Azure, Windows Server, SQL Server, PowerShell) Automation & DevOps: Automatisierung von Prozessen und Workflows mit DevOps-Tools (z. B. Azure DevOps, PowerShell, Ansible) zur Sicherstellung der Effizienz und Skalierbarkeit Cloud-Infrastruktur: Monitoring und Wartung von cloudbasierten Plattformen auf Microsoft Azure, einschließlich Virtual Machines, Storage, Networking und Cloud-Diensten Integration und Deployment: Integration von Microsoft-basierten Anwendungen und Systemen sowie kontinuierliches Deployment und Monitoring Sicherheit & Compliance: Sicherstellen, dass alle Plattformlösungen den Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben entsprechen Fehlerbehebung und Support: Troubleshooting und Fehlerbehebung bei Infrastrukturproblemen sowie kontinuierliche Optimierung der Plattformleistung Dokumentation und Reporting: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Reports für alle Plattformlösungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Administration und Implementierung von Plattformlösungen im Microsoft-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Azure (z. B. Azure Compute, Networking, Storage und Entra ID) sowie Databricks Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturprozessen, vorzugsweise mit PowerShell, von Vorteil Berufserfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken sowie Netzwerkmanagement und -sicherheit in einer Cloud-Umgebung ist wünschenswert Datenbank- und Datenmanagement-Know-how (z. B. SQL Server, Cosmos DB) Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Lösungen (Power BI REST-APIs, Azure Monitor, Log Analytics) von Vorteil Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und analytischem Denkansatz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. mehr ansehen weniger ansehen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer... Microsoft Dynamics;Produktionsarbeit;Bauwesen;Neue Technologien;Hoch- und Tiefbau;Teamintegration;Training;Datenqualität;Digitalisierung;Eigenverantwortung;Vertrieb;Vertrieb;BWL;Hubs;Projektmanagement;Implementierung;Koordination;Begeisterung;Englisch;Architektur;Deutsch;Entwicklung;Marketing;Planung;Kommunikation;Verantwortung;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen
