Deine Aufgaben:
Strategischer Auf- und Ausbau der GUS Academy inklusive Budgetverantwortung
Entwicklung und Umsetzung innovativer Schulungskonzepte (Präsenz, E-Learning, hybrid) für Mitarbeitende, Kunden und Partner
Durchführung praxisnaher Trainings und Workshops zur GUS-OS Suite – intern und extern, vor Ort und digital
Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden bei der Anwendung unserer ERP-Lösung
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HR, Vertrieb und Marketing zur Sicherstellung aktueller, zielgruppenspezifischer Inhalte
Qualitätssicherung und Optimierung der Lernformate durch laufendes Monitoring
Repräsentation der Academy auf Veranstaltungen und in Gremien
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Vor-Ort-Schulungen
Uns begeistert:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen – idealerweise im Software-/ERP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der ERP-Beratung, vorzugsweise mit der GUS-OS Suite oder einer vergleichbaren ERP-Software
Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung neuer Geschäftsbereiche
Ausgeprägtes strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset
Sicherer Umgang mit modernen Lernplattformen und digitalen Tools (z. B. LMS, E-Learning-Lösungen)
Didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Kommunikationsstärke, Begeisterung für Wissenstransfer und souveränes Auftreten – sowohl in Gruppen als auch im Einzeltraining
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Schulungen bei Kunden vor Ort
Dich erwartet:
Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen und strategisch wichtigen Bereichs im Unternehmen.
Die Gelegenheit, praxisnahe Schulungskonzepte für eine marktführende ERP-Software zu entwickeln und umzusetzen.
Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…
Natürlich wollen wir Dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten, es gibt noch viel zu erzählen.
Wenn Du weitere interessante Details wissen möchtest, bewirb Dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung Deiner Bewerbung entgegen, der Du freundlicherweise Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
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