Die Stötteritzer Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir sind spezialisiert auf Teilhabe am Arbeitsleben für Personen mit seelischer Beeinträchtigung bzw. psychischer Erkrankung. In den Arbeitsprofilen Garten- und Landschaftsbau, Handmontage, Stuhlflechterei und Hauswirtschaft sowie Kantine und Auftragsküche arbeiten 100 Werkstatt- Kolleg*innen im Schulterschluss mit ihren Gruppenleitenden. Alle sind Teil der Wertschöpfungskette in einer Arbeitsumgebung, wo jede Person als Individuum geachtet und in den eigenen Stärken gefördert wird. Die Werkstatt wird gemeinsam von der pädagogischen und der kaufmännischen Werkstattleitung geführt. Das professionelle Helfer-Team der Werkstatt besteht aus ca. 15 Gruppenleitenden und drei Stellen im Begleitenden Dienst. Die Hälfte dieser Stellen sind der kaufmännischen Werkstattleitung zugeordnet. Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie weitere ad hoc und administrativen Aufgaben werden von der Leitung gesteuert und zum Teil auch erledigt. Sie vertreten die Werkstatt nach außen, vor allem gegenüber Kunden aber auch in Gremien. Intern schaffen und pflegen Sie Strukturen, sodass Kunden die Werkstattbeschäftigten im Alltag als Gesicht der Werkstatt kennen und verstehen. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für bis zu 10 Gruppenleitenden. Hier eingeschlossen sind Belange der jeweiligen Arbeitsprofile sowie die fürsorgliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden. Verkaufspreiskalkulation und -monitoring, Produktions- und Auslastungscontrolling, Investitionsplanung und Inventarisierung. Projektarbeit in den Bereichen Kundenbindung einschl. Beschwerdemanagement, Auftragsbeschaffung einschl. Außenarbeitsplätze, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Operative kaufmännische Aufgaben einschl. Belegprüfung und Führung der Bargeldkasse, Umsetzung des Leitbilds des Vereins mittels den Ihnen übertragenen Aufgaben. Erforderliche Qualifikation: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung zum Teil in leitender Funktion. Sie teilen unsere Haltung zur Zusammenarbeit mit Menschen mit seelischer Beeinträchtigung entsprechend unserem Leitbild und Vereinsvorstellung und haben Ideen, wie man diese Haltung in den Arbeitsalltag der Werkstatt umsetzt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen Inhalten (auch Handwerksmeister. Kalkulationen und Auswertungen können Sie selbst strukturieren und plausibilisieren). Sie leiten Handlungsalterativen aus Zahlen, Daten und Fakten ab. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie sozialpädagogische Zusatzausbildung oder gleichwertige Qualifikation vom Vorteil. PKW-Führerschein und erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag sind vorausgesetzt Sie zeichnen sich aus durch: Freude an der Arbeit in der Werkstatt, insb. am Schulterschluss mit den Gruppenleitenden und Werkstattbeschäftigen; Begeisterung für Teamarbeit, insb. als Teil vom Leitungsduo Schnelle Auffassungsgabe i. V. m. beruflicher Neugier (Blick über den Tellerrand) Klarheit, Empathie und Einfühlungsvermögen; Achtsamkeit, kombiniert mit der Fähigkeit Kommunikationsprozesse zu leiten und zu steuern Genauigkeit und Effizienz bei administrativen Aufgaben; hohes Maß an Selbstorganisation Geschick bei der Ablauf- und Aufgabengestaltung für Ihr Team, einschl. das Delegieren von Aufgabenpakten Psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit EDV-Anwenderkenntnisse zur Kalkulation, Kommunikation und Dokumentation
