Unser hagebaumarkt in Peine hat eine Verkaufsfläche von 10.500 Quadratmetern. Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Tea
Unser hagebaumarkt in Peine hat eine Verkaufsfläche von 10.500 Quadratmetern. Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und individuell Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes im Bereich Holz, Baustoffe und FliesenAußerdem planen und kontrollieren Sie kontinuierlich den aktuellen Warenbestand Ihres Sortimentes und übernehmen die Verantwortung für das Bestellwesen Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit einSie treffen eigenständige Entscheidungen im Handlungsspielraum, z. B. bei der Bearbeitung von Reklamationen Berufserfahrung im Verkauf oder Handwerk, idealerweise im Sortimentsbereich Holz und/oder Baustoffe und/oder Fliesen, wünschenswertService- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unser hagebaumarkt in Peine hat eine Verkaufsfläche von 10.500 Quadratmetern. Getreu dem Motto hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und individuell Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes im Bereich Holz, Baustoffe und Fliesen Außerdem planen und kontrollieren Sie kontinuierlich den aktuellen Warenbestand Ihres Sortimentes und übernehmen die Verantwortung für das Bestellwesen Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Sie treffen eigenständige Entscheidungen im Handlungsspielraum, z. B. bei der Bearbeitung von Reklamationen Berufserfahrung im Verkauf oder Handwerk, idealerweise im Sortimentsbereich Holz und/oder Baustoffe und/oder Fliesen, wünschenswert Service- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro (2022) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche Betreuung unseres gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Funktion als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Unterstützung des Recruiting-Teams in fachlichen Belangen Eigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung von Kennenlerngesprächen mit Bewerbern für Fach- und Führungspositionen Direct Search und kreative Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Plattformen Strategische Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Projekte Definition und Umsetzung zielgerichteter Ausschreibungsstrategien inkl. der Erschließung innovativer Recruiting-Kanäle Analyse von Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-Umfeld Fundierte Fachkenntnisse im Direct Search über verschiedene Social-Media-Portale wie LinkedIn Recruiter Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten
Unser hagebaumarkt in Peine hat eine Verkaufsfläche von 10.500 Quadratmetern. Getreu dem Motto „hagebaumarkt - Zusammen geht das." unterstützt unser aktuell 39-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und individuell Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes im Bereich Holz, Baustoffe und Fliesen Außerdem planen und kontrollieren Sie kontinuierlich den aktuellen Warenbestand Ihres Sortimentes und übernehmen die Verantwortung für das Bestellwesen Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Sie treffen eigenständige Entscheidungen im Handlungsspielraum, z. B. bei der Bearbeitung von Reklamationen Berufserfahrung im Verkauf oder Handwerk, idealerweise im Sortimentsbereich Holz und/oder Baustoffe und/oder Fliesen, wünschenswert Service- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro (2022) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche Betreuung unseres gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Funktion als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Unterstützung des Recruiting-Teams in fachlichen Belangen Eigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung von Kennenlerngesprächen mit Bewerbern für Fach- und Führungspositionen Direct Search und kreative Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Plattformen Strategische Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Projekte Definition und Umsetzung zielgerichteter Ausschreibungsstrategien inkl. der Erschließung innovativer Recruiting-Kanäle Analyse von Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-Umfeld Fundierte Fachkenntnisse im Direct Search über verschiedene Social-Media-Portale wie LinkedIn Recruiter Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro (2022) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche Betreuung unseres gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum VertragsangebotFunktion als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Unterstützung des Recruiting-Teams in fachlichen BelangenEigenständige Koordination, Durchführung und Auswertung von Kennenlerngesprächen mit Bewerbern für Fach- und FührungspositionenDirect Search und kreative Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-PlattformenStrategische Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und HR-ProjekteDefinition und Umsetzung zielgerichteter Ausschreibungsstrategien inkl. der Erschließung innovativer Recruiting-KanäleAnalyse von Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen, idealerweise im IT-UmfeldFundierte Fachkenntnisse im Direct Search über verschiedene Social-Media-Portale wie LinkedIn RecruiterHands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-TrendsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten
